Tags: modificare oug 174/2020, acordare zile libere parinti
Comisia de Munca a adoptat amendamentele Ministerului Muncii pentru aplicarea unitara a prevederilor referitoare la acordarea zilelor libere pentru parintii din familiile monoparentale care isi supravegheaza copiii, conform unui comunicat de presa de pe site-ul Ministerului Muncii si Protectiei Sociale.
Comisia de Munca a adoptat o serie de amendamente transmise de Ministerul Muncii si Protectiei Sociale, pentru a modifica si completa OUG nr.147/2020 privind acordarea unor zile libere pentru parinti in vederea supravegherii copiilor, in situatia limitarii sau suspendarii activitatilor didactice care presupun prezenta efectiva a copiilor in unitatile de invatamant si in unitatile de educatie timpurie anteprescolara, ca urmare a raspandirii coronavirusului SARS-CoV-2.
”Am remarcat ca reglementarile referitoare la acordarea zilelor libere pentru supravegherea copiilor in situatia limitarii sau suspendarii activitatilor didactice se aplicau neunitar in cazul familiilor monoparentale, respectiv ca unii angajatori acordau zile libere sau majorare salariala, iar altii nu. Pentru a indrepta aceste situatii, am transmis o serie de amendamente care astazi au fost adoptate. De asemenea, angajatii sistemului national de aparare, ordine publica si securitate nationala, angajati din penitenciare si personal din unitatile sanitare publice vor putea opta pentru zile libere sau pentru majorarea salariala de 75% din salariul de baza”, a declarat ministrul Muncii si Protectiei Sociale, Raluca Turcan.
Astfel, pentru reglementarea unitara a situatiei familiilor monoparentale, s-a stabilit ca parintele care solicita zile libere sau majorarea salariala nu mai are nevoie de declaratia celuilalt parinte, daca acesta exista/este declarat.
In situatiile in care aceste drepturi s-au acordat, sumele platite nu constituie debite si nu se recupereaza.
O alta modificare vizeaza angajatii din institutiile publice de aparare, ordine publica si securitate nationala, penitenciare si personalul din unitatile sanitare publice, care vor putea sa solicite fie acordarea zilelor libere platite fie majorarea salariala de 75% din salariul de baza/salariul de functie/solda de functie corespunzatoare unei
zile lucratoare.
Avand in vedere modificarile propuse de Ministerul Educatiei si Ministerul Sanatatii pentru desfasurarea cursurilor, reglementarea a fost adaptata astfel incat numarul zilelor libere care se acorda sau numarul de zile aferente majorarii salariale se va stabili in functie de perioada prevazuta de hotararea comitetului judetean pentru situatii de urgenta/Comitetului Municipiului Bucuresti pentru Situatii de Urgenta, ori de decizia conducerii unitatilor/institutiilor de invatamant in cazul in care limitarea sau suspendarea activitatilor didactice se stabileste ca urmare a aparitiei cazurilor de imbolnavire in unitatea de invatamant/de educatie timpurie anteprescolara.
- Atentie, contabili!
- Atentie, contabili!
- Atentie, contabili!
- Atentie, contabili!
- Atentie, contabili!
Daca limitarea sau suspendarea activitatilor didactice care presupun prezenta efectiva a copiilor este stabilita prin decizia conducerii unitatilor sau institutiilor de invatamant, aceasta trebuie comunicata parintilor in maximum 24 ore de la emitere, inclusiv prin mijloace electronice de comunicare, pentru ca parintii sa o poata depune, in copie, la angajator, in vederea solicitarii zilelor libere sau a majorarii salariale, mentioneaza institutia.
Sursa: MMPS

de
Redactia InfotvaRedactia InfoTVA are un colectiv de 3 autori specializati din domeniul fiscal. Zilnic aducem in atentia dvs. tot ce este nou legat de aplicarea regimului TVA, intocmirea corecta a facturilor, depunerea declaratiilor si obligatiile fiscale care le revin angajatorilor. Explicam in mod detaliat modificarile aparute si oferim solutii practice pentru orice dilema generata de noutatile cotidiene!
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Servicii prestate catre o sucursala a unei societati nerezidente
Intrebare:
Va rog sa imi comunicati daca emiterea unei facturi de servicii pentru raportare, calcul si declararea taxei clawback aferente produselor farmaceutice catre un partener societate nerezidenta cu reprezentanta/sediu in Romania identificata cu CUI inregistrat in Romania se emite cu TVA 21% (considerand ca serviciile sunt furnizate catre reprezentanta si Romania) sau fara TVA (neimpozabil in Romania considerand ca beneficiarul este considerat societatea din Austria).
In...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<Achizitie din UE. Declaratia Intrastat
Intrebare:
Am facut o achizitie din UE si factura a fost emisa pe 31 august si receptia marfii pe 3 septembrie. In Intrastat declar aceasta factura in luna septembrie cand e NIRul? Factura in ce luna se inregistreaza? Inteleg ca declaratia din Intrastat trebuie sa coincida cu alta declaratie din contabilitate? Va rog sa ma indrumati sa inteleg daca ceea ce fac este corect.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<Regim accize energie electrica - generalitati
Intrebare:
Societatea noastra, mare contribuabil, a obtinut la finalul lunii iulie 2026 licenta (pentru exploatarea comerciala a capacitatii de producere a energiei electrice si a instalatiei de stocare energiei adaugate capacitatii de producerea a energiei electrice - putere instalata 3 MWH). Procesul de obtinere a fost de durata, noi inregistrand in contabilitate un PIF pentru a incepe amortizarea panourilor fotovoltaIice in iunie 2024 insa PIF final a fost semnat in mai 2026 dupa finalizarea...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<Justificarea scutirii pentru livrari intracomunitare
Intrebare:
Compania noastra, inregistrata in scopuri de TVA in Romania, urmeaza sa vanda o semiremorca in Polonia.
Clientul ne transmite sa facturam fara TVA, insa noi nu am avut niciodata o asemnea speta. Prin urmare, va rog sa ma ajutati cu monografia pentru a emite factura corecta. Ce trebuie sa inscriem pe factura pentru a justifica scutirea de TVA? ce alte documente trebuie sa mai atasez?
In ce declaratii se raporteaza aceasta tranzactie?
Este...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<Organizare gestiuni distincte
Intrebare:
O societate are un punct de lucru magazin cu casa de marcat, unde se fac vanzari directe si se pregatesc/expediaza si comenzi online, si un depozit, fara casa de marcat si fara vanzare directa catre clienti, unde se pregatesc comenzile online si, uneori, se expediaza direct. In SAGA, ambele locatii sunt evidentiate in aceeasi gestiune, denumita «Magazin». Stocul este corect si la inventariere poate fi identificata cantitatea existenta in fiecare locatie, in...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<