Tags: modificare oug 174/2020, acordare zile libere parinti
Comisia de Munca a adoptat amendamentele Ministerului Muncii pentru aplicarea unitara a prevederilor referitoare la acordarea zilelor libere pentru parintii din familiile monoparentale care isi supravegheaza copiii, conform unui comunicat de presa de pe site-ul Ministerului Muncii si Protectiei Sociale.
Comisia de Munca a adoptat o serie de amendamente transmise de Ministerul Muncii si Protectiei Sociale, pentru a modifica si completa OUG nr.147/2020 privind acordarea unor zile libere pentru parinti in vederea supravegherii copiilor, in situatia limitarii sau suspendarii activitatilor didactice care presupun prezenta efectiva a copiilor in unitatile de invatamant si in unitatile de educatie timpurie anteprescolara, ca urmare a raspandirii coronavirusului SARS-CoV-2.
”Am remarcat ca reglementarile referitoare la acordarea zilelor libere pentru supravegherea copiilor in situatia limitarii sau suspendarii activitatilor didactice se aplicau neunitar in cazul familiilor monoparentale, respectiv ca unii angajatori acordau zile libere sau majorare salariala, iar altii nu. Pentru a indrepta aceste situatii, am transmis o serie de amendamente care astazi au fost adoptate. De asemenea, angajatii sistemului national de aparare, ordine publica si securitate nationala, angajati din penitenciare si personal din unitatile sanitare publice vor putea opta pentru zile libere sau pentru majorarea salariala de 75% din salariul de baza”, a declarat ministrul Muncii si Protectiei Sociale, Raluca Turcan.
Astfel, pentru reglementarea unitara a situatiei familiilor monoparentale, s-a stabilit ca parintele care solicita zile libere sau majorarea salariala nu mai are nevoie de declaratia celuilalt parinte, daca acesta exista/este declarat.
In situatiile in care aceste drepturi s-au acordat, sumele platite nu constituie debite si nu se recupereaza.
O alta modificare vizeaza angajatii din institutiile publice de aparare, ordine publica si securitate nationala, penitenciare si personalul din unitatile sanitare publice, care vor putea sa solicite fie acordarea zilelor libere platite fie majorarea salariala de 75% din salariul de baza/salariul de functie/solda de functie corespunzatoare unei
zile lucratoare.
Avand in vedere modificarile propuse de Ministerul Educatiei si Ministerul Sanatatii pentru desfasurarea cursurilor, reglementarea a fost adaptata astfel incat numarul zilelor libere care se acorda sau numarul de zile aferente majorarii salariale se va stabili in functie de perioada prevazuta de hotararea comitetului judetean pentru situatii de urgenta/Comitetului Municipiului Bucuresti pentru Situatii de Urgenta, ori de decizia conducerii unitatilor/institutiilor de invatamant in cazul in care limitarea sau suspendarea activitatilor didactice se stabileste ca urmare a aparitiei cazurilor de imbolnavire in unitatea de invatamant/de educatie timpurie anteprescolara.
- Atentie, contabili!
- Atentie, contabili!
- Atentie, contabili!
- Atentie, contabili!
- Atentie, contabili!
Daca limitarea sau suspendarea activitatilor didactice care presupun prezenta efectiva a copiilor este stabilita prin decizia conducerii unitatilor sau institutiilor de invatamant, aceasta trebuie comunicata parintilor in maximum 24 ore de la emitere, inclusiv prin mijloace electronice de comunicare, pentru ca parintii sa o poata depune, in copie, la angajator, in vederea solicitarii zilelor libere sau a majorarii salariale, mentioneaza institutia.
Sursa: MMPS

de
Redactia InfotvaRedactia InfoTVA are un colectiv de 3 autori specializati din domeniul fiscal. Zilnic aducem in atentia dvs. tot ce este nou legat de aplicarea regimului TVA, intocmirea corecta a facturilor, depunerea declaratiilor si obligatiile fiscale care le revin angajatorilor. Explicam in mod detaliat modificarile aparute si oferim solutii practice pentru orice dilema generata de noutatile cotidiene!
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Revocare acces SPV
Intrebare:
Am fost imputernicit de administratorul societatii cu drept de accesa SPV cu semnatura mea digitala. Recent, am incheiat colaborarea cu societatea, dar intrucat inca o vad in lista de societati la care am acces in SPV, doresc sa stiu care este procedura pas cu pas pentru a a-mi revoca singur dreptul de a accesa SPV pentru aceasta societate.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<Persoana fizica, obligatia inregistrarii in scopuri de TVA
Intrebare:
Asociatul unic al unui SRL (contribuabil mare) achizitioneaza in anul 2026 de la propria societate o parte din imobilizarile corporale utilizate pentru activitatea de service auto (teren, hale, birouri etc).
In aceeasi zi cu perfectarea achizitiei, asociatul inchiriaza activele in cauza pentru desfasurarea in continuare a activitati de service din propria societate (activitatea de service este una din activitatile pe care le desfasoara SRL-ul in cauza).
La...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<Constituire provizion clienti incerti
Intrebare:
O factura neincasata in valoare de 1000000 lei (inclusiv TVA), cu scadenta peste 270 zile. Se poate constitui provizion pentru toata suma de 1000000 lei, din care deductibila 30% = 300000 lei? Inca nu este un litigiu proces. In lipsa acestui litigiu, suma de 30% este deductibila fiscal? Cat timp?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<Deductibilitate cheltuieli cu autoturism in leasing. PFI
Intrebare:
Un PFI (medic) doreste sa achizitioneze o masina in leasing pentru a fi utilizata in regim mix (personal si profesional). Poate deduce in proportie 50/50 cv ratelor de leasing si a altor cheltuieli auto (combustibil, rca, casco, impozite locale etc.)?
Care este limita prevazuta de art. 68 alin. 5 lit. o) "cheltuielile efectuate de utilizator, reprezentand chiria - rata de leasing - in cazul contractelor de leasing operational, respectiv cheltuielile cu...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<