Tags: contracte de asigurare sociala, majorare salariu mediu brut pe tara
Casa Nationala de Pensii Publice a transmis recent un comunicat de presa referitor la contractele de asigurare sociala in contextul majorarii salariului minim la 2.300 lei.
Avand in vedere dispozitiile Hotararii de Guvern nr. 4/2021 pentru stabilirea salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 40/13.01.2021, incepand cu data de 13 ianuarie 2021 salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata este de 2.300 lei.
In cazul asiguratilor care au incheiat contracte de asigurare sociala conform Legii nr. 263/2010, cu modificarile si completarile ulterioare, baza lunara de calcul al contributiei de asigurari sociale o constituie venitul lunar asigurat inscris in contractul de asigurare sociala, dar nu mai putin decat valoarea salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata.
Totodata, din initiativa casei teritoriale de pensii, toate veniturile asigurate inscrise in contractele de asigurare sociala al caror nivel se situeaza sub nivelul minim de 2.300 lei se vor modifica, prin notificarea asiguratului.
De asemenea, salariul minim brut pe tara garantat in plata de 2.300 lei se va utiliza si in cazul contractelor de asigurare sociala incheiate in baza O.U.G. nr. 163/2020 incepand cu data de 13 ianuarie 2021.
Noua valoare de 2.300 lei nu are implicatii in ceea ce priveste contractele de asigurare sociala ce au fost incheiate pana la data de 13 ianuarie 2021, in temeiul O.U.G. nr. 163/2020.
Sursa: CNPP

de
Redactia InfotvaRedactia InfoTVA are un colectiv de 3 autori specializati din domeniul fiscal. Zilnic aducem in atentia dvs. tot ce este nou legat de aplicarea regimului TVA, intocmirea corecta a facturilor, depunerea declaratiilor si obligatiile fiscale care le revin angajatorilor. Explicam in mod detaliat modificarile aparute si oferim solutii practice pentru orice dilema generata de noutatile cotidiene!
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Acordare ajutor pentru tratament medical
Intrebare:
Societatea noastra doreste sa acorde ajutor financiar in doua cazuri, astfel:
a) acoperirea cheltuielilor de tratament oncologic al unui salariat angajat cu 1 ora pe zi;
b) tratamentul medical oncologic al parintelui unui salariat.
Va rugam sa ne spuneti daca avem posibilitate legala pentru decontarea acestor cheltuieli, baza legala pentru deductibilitatea acestora si monografia contabila aferenta.
Multumesc frumos.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<Obligatii fiscale de plata privind beneficiile acordate salariatilor
Intrebare:
Societate platitoare de impozit pe profit acorda urmatoare facilitati salariatilor:
1. asigura apa pentru consum in timpul programului de lucru, cheltuiala cuprinsa in cheltuieli sociale 5% fond salarii. Aceasta facilitate nu este mentionata in ROI SI CCM
2. asigura decontarea transportului de la/la locul de munca prin abonamente transport in comun, combustibil pentru masinile personale pentru care exista acord, combustibil pentru masinile unitatii...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<Cesiune imprumut asociat si conversia acestuia in capital social
Intrebare:
Societatea Alfa are actionar persoana fizica Beta, fata de care are o datorie (imprumut) in valoare de 1.000.000 ron. Persoana fizica Beta vinde in luna mai 2024 partile sociale catre societatea Omega, care astfel devine unic asociat in Alfa. De asemenea, Beta cesioneaza tot catre Omega si creanta in valoare de 1.000.000 ron, la pretul de 1.000 ron.
Omega a inregistrat in contabilitate valoarea creantei preluate in contul 461, la valoarea de 1.000 ron (pretul platit) si...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<