InfoTva.ro
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
de Alina Georgiana Costache
la 05 Dec. 2018
Pentru un salariat este simplu sa isi "vanda" munca socotind-o doar in banii pe care ii primeste efectiv in mana, fara a mai tine cont de celelalte costuri ale angajatorului. De exemplu, in 2017, un angajator a platit pentru un salariat in jur de 4.008 lei, lunar, in medie.
Datele transmise de Institutul National de Statistica (INS) arata ca, in 2016, cheltuiala unui angajator cu un salariat a fost, in medie, de 3.493 lei/luna/salariat, ceea ce inseamna ca aceste costuri au crescut considerabil in ultimii 2 ani.
Domeniile cel mai bine platite in 2017
In domeniul informatiilor si al comunicatiilor s-au inregistrat cele mai mari venituri salariale nete (dublu fata de medie), in domeniul banci si asigurari diferenta fata de media salariala a fost de +84,3%. Administratia publica a inregistrat un plus fata de medie de 64,3%, industria extractiva (+56,8%), productia si furnizarea de energie electrica si termica, gaze, apa calda si aer conditionat (+47,0%), activitati profesionale, stiintifice si tehnice (+33,9%), sanatate si asistenta sociala (+14,3%), iar in invatamant castigurile salariale au fost aproape de media nationala (+2,1%).
La polul opus, au fost multe domenii unde salariile inregistrate s-au situat mult sub media nationala: hoteluri si restaurante (-39,1%), alte activitati de servicii (-33,5%), constructii (-27,5%), agricultura, silvicultura si pescuit (-20,5%), activitati de servicii administrative si activitati de servicii suport (-20,1%), tranzactii imobiliare (-17,2%), distributia apei, salubritate, gestionarea deseurilor, activitati de decontaminare (-15,9%).
Costul orar al fortei de munca
“In trimestrul III 2018 costul orar al fortei de munca in forma ajustata (dupa numarul zilelor lucratoare) a inregistrat o rata de crestere de 1,53%, fata de trimestrul precedent, si de 13,91%, fata de acelasi trimestru al anului anterior”, potrivit datelor transmise de INS.
Totusi, desi media salariala in invatamant se situeaza foarte aproape de media nationala a salariului, in trimestrul III 2018, cea mai semnificativa crestere a costului orar al fortei de munca (in forma ajustata dupa numarul zilelor lucratoare) s-a inregistrat in invatamant (29,29%), ca urmare a vacantei scolare si a diminuarii timpului efectiv lucrat.
“La o distanta considerabila, cresteri ale costului orar al fortei de munca (in forma ajustata dupa numarul zilelor lucratoare) s-au inregistrat in: administratia publica (3,18%), activitatile de spectacole, culturale si recreative (2,57%), industria prelucratoare (1,14%), distributia apei; salubritate, gestionarea deseurilor, activitati de decontaminare (1,03%), sanatate si asistenta sociala (0,04%)”, se arata in comunicatul remis de INS.
Operare SAGA Exemple practice si recomandari
Manualul Contabilului Incepator - stick USB
Ghidul practic al contabilitatii in 2026 Legislatie explicata - Exemple detaliate - Monografii contabile complete varianta online
- Atentie, contabili![MODEL] Contract de imprumut intre societati afiliate si reglementari cheie Ce inseamna persoane afiliate? | Este LEGAL imprumutul intre persoane afiliate? | Este posibil imprumutul fara dobanda intre societati afiliate? | Ce documente sunt necesare la...citeste mai mult
- Atentie, contabili!Suspendarea temporara a activitatii: Etape, documente necesare, consecinte fiscale Etape suspendare activitate firma | Documente necesare pentru suspendarea activitatii | Cat timp se poate suspenda activitatea unei firme? | Obligatii fiscale pe perioada...citeste mai mult
- Atentie, contabili!
- Atentie, contabili!OUG nr. 8 din 2026 - Modificarile Codului Fiscal In cele ce urmeaza redam sectiunea referitoare la modificarea Codului Fiscal, respectiv articolul 6 din Ordonanta de urgenta nr. 8/2026 privind instituirea unor masuri de relansare...citeste mai mult
- Atentie, contabili!
Fata de trimestrul anterior, cresterile salariale cu forta de munca au fost de 1,52%.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Urmareste-ne pe Google News
Articole similare
MFP simplifica schema de ajutor de stat 807/2014, care are ca obiectiv stimularea investitiilor cu impact major in economieTVA in era digitala: organizarea documentelor si corelarea fluxurilor financiare cu ajutorul QuickConta.ro
Mai multe articole despre costuri salariale
Articole similare
Veniturile din strainatate se declara pana la 25 mai 2014Vanzare constructii vechi. In ce conditii se poate beneficia de scutirea de TVA?Declaratia unica – deducerea contributiilor de asigurari socialeMin. Muncii: Venitul Minim de Incluziune va fi implementat incepand cu 1 ianuarie 2024Inregistrarea in scopuri de TVA in 2014. Sunt explicate toate situatiile neclare!Ultimele articole
Declaratia 060: Ghid de completare pentru sediile secundare platitoare de salariiOdoo pentru companii: control total asupra operatiunilor intr-o singura platformaDeducerea TVA-ului pentru bonurilor fiscale: In ce conditii este permisa?Stres, oboseala si sedinte pe Zoom: cum se reflecta ritmul de lucru intens asupra tenuluiMaparea SAF-T gresita iti aduce ANAF-ul la usa. Iata cum scapi de aceasta problema o data pentru totdeauna
Mai multe articole despre ins
NOU! Modificari TVA 2026
Raport GRATUIT pentru contabili
Ce schimbari trebuie aplicate? Erori frecvente in practica?
Abonati-va la Newsletter-ul InfoTVA.ro si descarcati GRATUIT Raportul Special!
"Modificari TVA cu impact in 2026."
Ce schimbari trebuie aplicate? Erori frecvente in practica?
Abonati-va la Newsletter-ul InfoTVA.ro si descarcati GRATUIT Raportul Special!
"Modificari TVA cu impact in 2026."
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
