Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
de Ion Mihai
la 07 Ian. 2022
Inspectoratul Teritorial de Munca Arad reaminteste angajatorilor, printr-un comunicat de presa, ca salariul minim brut pe tara a crescut de la inceputul acestui an si in acest context au obligatia de a transmite noile salarii in termen de 20 de zile lucratoare de la data producerii modificarii.
Incepand cu 1 ianuarie 2022 a intrat in vigoare Hotararea Guvernului nr. 1071 pentru stabilirea salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata. Actul normativ stabileste salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata, in bani, fara a include sporuri si alte adaosuri, la suma de 2.550 lei lunar, pentru un program normal de lucru in medie de 167,33 ore pe luna, reprezentand 15,239 lei / ora.
Tot cu acesta data, sunt aplicabile si dispozitiile art.V din OUG nr. 142 / 2021 care modifica Legea nr. 53 / 2003 – Codul Muncii in ceea ce priveste perioada in care un salariat poate fi platit cu salariul de baza minim brut pe tara.
Astfel, pentru un nou angajat, salariul de baza minim brut garantat in plata poate fi mentinut pentru o perioada de maxim 24 de luni calculate de la momentul incheierii contractului individual de munca.
Noile prevederi se aplica si angajatilor care au incheiate contracte individuale de munca si sunt deja platiti la data de 1 ianuarie 2022 cu salariul de baza minim pe tara garantat in plata, pentru acestia perioada de maxim 24 de luni va fi calculata incepand cu data de 1 ianuarie 2022.
Institutia reaminteste angajatorilor, ca au obligatia de a transmite informatiile privind noile salarii in Registrul de Evidenta al Salariatilor – REVISAL, in termen de 20 de zile lucratoare de la data producerii modificarii.
De asemenea trebuie avut mereu in vedere, ca fapta persoanei care in mod repetat stabile?te salarii sub nivelul salariului minim brut pe tara garantat in plata, constituie infractiune si se pedepseste cu inchisoare de la o luna la un an sau cu amenda penal.
Cartea Verde a PFA Contabilitatea si obligatiile fiscale
Contabilitatea HORECA Monografii contabile si cazuri practice
Manual de politici contabile - Stick USB
Sursa: ITM
de Ion Mihai
Ion Mihai este profesionist in domeniul fiscal. Si-a inceput activitatea in presa in anul 2010 si a acoperit de-a lungul anilor subiecte precum contabilitate, legislatia muncii si sport. In prezent, scrie despre tot ceea ce inseamna pregatirea si depunerea declaratiilor fiscale, obligatiile fiscale care le revin angajatorilor si salariatilor, plata impozitelor si alte noutati legislative.
Ion Mihai este profesionist in domeniul fiscal. Si-a inceput activitatea in presa in anul 2010 si a acoperit de-a lungul anilor subiecte precum contabilitate, legislatia muncii si sport. In prezent, scrie despre tot ceea ce inseamna pregatirea si depunerea declaratiilor fiscale, obligatiile fiscale care le revin angajatorilor si salariatilor, plata impozitelor si alte noutati legislative.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Votati articolul "Angajatorii sunt obligati sa transmita in Revisal noile salarii in termen de 20 de zile lucratoare de la data producerii modificarii":
Rating:
Nota: 4.75 din 5 din 2 voturi
Rating:
Nota: 4.75 din 5 din 2 voturi
Urmareste-ne pe Google News
Articole similare
Salariu de baza minim brut pe tara pentru jumatate de norma in 2021Codul fiscal s-a modificat. Noi reglementari privind contributia de asigurari sociale de sanatateVenituri cu regim de retinere la sursa. Ce obligatii fiscale apar?Majorare salariu minim la 3.300 lei. Facilitatea care prevede 200 lei netaxabili mai ramane in vigoare?Cine datoreaza contributii pentru veniturile din cedarea folosintei bunurilor?Ultimele articole
Majorare salariu minim 2023. ANAF explica care sunt implicatiile fiscale ale acestor modificariDividende 2018. Impozitul ramane la fel, CASS se majoreazaCe obligatii fiscale au platitorii de venituri cu regim de retinere la sursa?Veniturile din cedarea folosintei bunurilor. Cum gestionam plata contributiilor?Obligatii fiscale 2013: Contributii datorate de platitorii de venituri cu retinere la sursa
Mai multe articole despre salariu minim brut pe tara
Atentie contabili!
Modificari importante privind cotele de TVA!Descarcati GRATUIT Raportul Special realizat de specialisti!
Abonati-va la Newsletter-ul InfoTVA.ro si descarcati GRATUIT Raportul Special!
"Cote de TVA aplicabile de la 1 ianuarie 2024. Noutati fiscale si Scutiri de TVA"