Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

ANAF explica, printr-un comunicat de presa, care sunt implicatiile fiscale n urma majorarii slariului minim brut pe tara la suma de 3.300 lei prin HG 900/2023.
Majorare salariu minim brut pe tara 2023
Majorarea salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata vizeaza toate domeniile de activitate, fiind reglementata distinct pentru sectoarele constructii, agricol si industria alimentara fata de celelalte domenii de activitate, atat in privinta cuantumului salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata cat si in privinta datei de la care se aplica majorarea, astfel:
Reglementarea generala este facuta prin H.G. nr. 900/2023 pentru stabilirea salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata (M.O. nr.877/28.09.2023) , potrivit careia, incepand cu 1 octombrie 2023, salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata, s-a majorat la 3.300 lei lunar, fara indemnizatii, sporuri si alte adaosuri, pentru un program normal de lucru, fata de 3.000 lei cat era in vigoare in perioada 1 ianuarie 2023 - 30 septembrie 2023.
Reglementarea speciala, vizand domeniile constructii, agricol si industria alimentara este data prin OUG nr. 93/ 31.10.2023 pentru stabilirea salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata pentru sectoarele constructii, agricol si industria alimentara, publicata in M.O. nr. 993/01.11.2023.
Astfel, incepand cu 1 noiembrie 2023, se majoreaza cuantumul salariului minim brut pe tara garantat in plata pentru un program normal de lucru, pentru sectorul constructii, majorarea este la 4.582 lei - de la 4.000 lei cat a fost reglementat initial prin OUG nr. 168/2022 .
Pentru sectorul agricol si industria alimentara, majorarea pentru un program normal de lucru, este la nivelul a 3. 436 lei - fata de 3.000 lei, cat a fost reglementat initial prin Legea 135/2022.
Pentru toate domeniile de activitate, sumele reprezentand cuantumul minim al salariilor brute reglementate, nu includ indemnizatii, sporuri si alte adaosuri de natura salariala, ceea ce inseamna ca acestea din urma, se adauga la salariile de baza minim garantate, conform contractelor de munca si respectiv conform legii.
Indiferent de domeniul in care isi desfasoara salariatul activitatea , acordarea deducerii personale de baza si a deducerii personale suplimentare, sau avantajele salariale, se raporteaza la acelasi nivel al salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata, respectiv cel aprobat prin hotarare a Guvernului.
In cazul CAS si CASS datorate de persoanele fizice care se regasesc la art.146, alin.(5^7) , lit.e) din Codul Fiscal si realizeaza in cursul aceleiasi luni venituri din salarii sau asimilate salariilor in baza a doua sau mai multe contracte individuale de munca, iar baza lunara de calcul cumulata aferenta acestora este cel putin egala cu salariul de baza minim brut pe tara, indiferent de domeniul de activitate, se aplica dispozitiile OMF nr.1855/2022, iar nivelul salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata , in scopul aplicarii procedurii, este cel prevazut prin hotarare a Guvernului (3.300 lei -200 lei), pentru veniturile aferente perioadei 1 octombrie 2023 - 31 decembrie 2023.

Registrul de Evidenta Fiscala PFA

Cartea verde a contabilitatii 2023 varianta tiparita

Examen consultant fiscal 2023
Sursa: ANAF

Ion Mihai este profesionist in domeniul fiscal. Si-a inceput activitatea in presa in anul 2010 si a acoperit de-a lungul anilor subiecte precum contabilitate, legislatia muncii si sport. In prezent, scrie despre tot ceea ce inseamna pregatirea si depunerea declaratiilor fiscale, obligatiile fiscale care le revin angajatorilor si salariatilor, plata impozitelor si alte noutati legislative.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Rating:
Nota: 5 din 5 din 2 voturi
Articole similare
Ce contributii sociale obligatorii preia ANAF incepand cu 1 iulieCodul fiscal s-a modificat. Noi reglementari privind contributia de asigurari sociale de sanatateCamera Deputatilor a decis: Supraimpozitarea contractelor part-time, ELIMINATA de la 1 ianuarie 2020Venituri cu regim de retinere la sursa. Ce obligatii fiscale apar?Veniturile din cedarea folosintei bunurilor. Cum gestionam plata contributiilor?Ultimele articole
Salariul minim brut pentru sectorul constructii, agricol si industria alimentara incepand cu noiembrie 2023Majorare salariu minim la 3.300 lei. Facilitatea care prevede 200 lei netaxabili mai ramane in vigoare?Salariul minim brut in constructii NU va creste la 4.500 lei din octombrie 2023Ciolacu: Salariul minim brut in constructii va creste la 4.500 leiSalariul minim brut pe tara va fi MAJORAT la 3.300 lei, de la 1 octombrie 2023Articole similare
Produse perisabile distruse sau vandute cu pret redus. Ce IMPLICATII FISCALE apar?Aspecte privind inchirierea unor mijloace de transport catre salariatii angajatorului. Cum tratam TVA-ul si ce IMPLICATII FISCALE apar?Ce IMPLICATII FISCALE apar la anularea unei creante?Bunuri acordate sub forma de sponsorizare. Ce IMPLICATII FISCALE apar?Nontransfer intracomunitar de bunuri. Ce IMPLICATII FISCALE exista?Ultimele articole
Cesiune parti sociale. Aspecte contabile si fiscaleANAF Brasov organizeaza un seminar web cu tema “Operatiuni impozabile care se declara in decontul special de TVA”Calendarul seminariilor web pentru luna OCTOMBRIE a fost publicat pe site-ul ANAFIesire din sistemul micro in timpul anului. D700 completata eronatFirme care modifica perioada de amortizare. Care sunt implicatiile contabile si fiscale in acest caz?
Atentie contabili!
Modificari importante privind cotele de TVA!Descarcati GRATUIT Raportul Special realizat de specialisti!
Abonati-va la Newsletter-ul InfoTVA.ro si descarcati GRATUIT Raportul Special!
"Cote de TVA aplicabile de la 1 ianuarie 2024. Noutati fiscale si Scutiri de TVA"