InfoTva.roPrin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
Un salariat care lucreaza exclusiv in regim de telemunca poate primi tichete de masa in acelasi regim fiscal (doar impozit de 10%) ca un salariat care lucreaza fizic la sediul societatii? Adica este vreo diferenta din punct de vedere al acordarii de tichete de masa intre un salariat cu CIM obisnuit si un salariat cu CIM cu clauza de telemunca? Multumesc!
• Tip societate: P.F.
• Numar de angajati: 1-9 angajati
• Platitoare TVA: Nu
• Cod CAEN: 6920
R?spunsul economistului Liviu Nicolae:
Potrivit art. 6 alin. (1) din Legea nr. 81/2018 privind reglementarea activitatii de telemunca, telesalariatul beneficiaza de toate drepturile recunoscute prin lege, prin regulamentele interne si contractele colective de munca aplicabile salariatilor care au locul de munca la sediul sau domiciliul angajatorului.
Potrivit art. 10 alin. (3) din HG nr. 1045/2018 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a Legii nr. 165/2018 privind acordarea biletelor de valoare, Salariatii beneficiaza lunar de un numar de tichete de masa cel mult egal cu numarul de zile lucrate, iar acest numar nu poate depasi numarul de zile lucratoare din luna pentru care se acorda tichetele.
Abonament PortalContabilitate ro - abonament 12 luni
Examen Consultant Fiscal 2024
Ce NU vrea ANAF sa stii Piruete LEGALE in aspecte fiscale
Ghidul Practic al Monografiilor Contabile 2024
Asadar, acordarea tichetelor de masa nu este conditionata de prezenta fizica in societate. Angajatorul poate sa acorde tichete de masa angajatilor in regim de telemunca, in functie de numarul de zile lucrate, dar nu mai mult de zilele lucratoar din cursul unei luni.
Prin urmare, telesalariatii beneficiaza de tichete de masa, in acelasi regim ca si salariatii care au locul de munca la sediul sau domiciliul angajatorului
de Redactia InfotvaRedactia InfoTVA are un colectiv de 3 autori specializati din domeniul fiscal. Zilnic aducem in atentia dvs. tot ce este nou legat de aplicarea regimului TVA, intocmirea corecta a facturilor, depunerea declaratiilor si obligatiile fiscale care le revin angajatorilor. Explicam in mod detaliat modificarile aparute si oferim solutii practice pentru orice dilema generata de noutatile cotidiene!
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Articole similare
Decontarea mesei salariatilor. Implicatii fiscaleSalariati cu program inegal de lucru. Cum se acorda tichetele de masa in acest caz?Tichetele de masa si tichete cadou acordate angajatilor. Situatii in care sumele trebuie impozitateOUG 132/2020 si reducerea timpului de munca. Se mai pot acorda TICHETE DE MASA angajatilor?Cheltuieli sociale vs avantaje in bani si natura. Cum se delimiteazaUltimele articole
TICHETE DE MASA salariati cu CIM partial. Beneficiaza de aceleasi drepturi ca cei cu CIM normal?TICHETE DE MASA: Pot fi acordate si salariatilor care NU au baza la angajatorul respectiv?Baza de calcul concedii medicale. Intra si valoarea tichetelor de masa pentru care se retine CASS din 2024?Proiect: Va fi MAJORATA valoarea sumei indexate care se acorda sub forma de tichete culturale pentru sem. I 2024Taxe si impozite 2024. La ce sa te astepti anul acestaArticole similare
SALARIATI IN TELEMUNCA si deplasarea periodica la sediul societatii. Se acorda diurna in acest caz?
Atentie contabili!
Modificari importante privind cotele de TVA!Descarcati GRATUIT Raportul Special realizat de specialisti!
Abonati-va la Newsletter-ul InfoTVA.ro si descarcati GRATUIT Raportul Special!
"PLANUL DE CONTURI- modificari aduse de Noul Cod Fiscal"
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
