Tags: aplicarea oug 132/2020, indemnizatie de 75%
In sensul OUG 132/2020, va rugam sa ne raspundeti la urmatoarele intrebari:
1. Societatea noastra presteaza servicii in domeniul confectiilor sistem lohn, iar in luna noiembrie 2020 aplica prevederile OUG 132/2020 pentru muncitorii care sunt salarizati in functie de manopera realizata. In acest context se primeste indemnizatia de 75 %. Cum se calculeaza aeasta indemnizatie? Ca diferenta dintre salariul de baza brut prevazut in CIM si salariul brut aferent orelor de muna efectiv prestate sau ca diferenta dintre salariul brut prevazut in CIM si manopera realizata de muncitor.
2. Pentru personalul platit la salar de regie, referitor la al. 14 al ART.1 din OUG 132, unitatea acorda spor pentru calculator si adaosuri in functie de importanta postului ocupat (ex.maistri, ingineri economisti). Aceste sporuri si adaosuri se iau in considerare la calculul salariului si a indemnizatiei de 75%?
Raspunsul specialistului:
1. Conform art. 1 alin. (4) din OUG 132/2020 pe durata reducerii timpului de munca salariatii afectati de masura beneficiaza de o indemnizatie de 75% din diferenta dintre salariul de baza brut prevazut in contractual individual de munca si salariul de baza brut aferent orelor de munca efectiv prestate ca urmare a reducerii timpului de munca, in completarea drepturilor salariale cuvenite, calculate la timpul efectiv lucrat.
Asadar, indemnizatia de 75% se calculeaza ca diferenta dintre salariul de baza brut prevazut in contractual individual de munca si salariul de baza brut aferent orelor de munca efectiv prestate.
2. Pe perioada de aplicabilitate a masurii de reducere a timpului de munca, salariatii beneficiaza de toate celelalte drepturi prevazute in contractual individual de munca sau in contractual colectiv de munca, proportional cu timpul efectiv lucrat (art. 1 alin. (10) din OUG 132/2020).
Prin exceptie de la aceasta regula, in cazul angajatorilor care aplica masura reducerii timpului de munca, acordarea de bonusuri, precum si alte adaosuri la salariul de baza pentru structura de management a angajatorului se efectueaza dupa finalizarea perioadei de aplicare a masurii (art. 1 alin. (14) din OUG 132/2020).
de
Redactia InfotvaRedactia InfoTVA are un colectiv de 3 autori specializati din domeniul fiscal. Zilnic aducem in atentia dvs. tot ce este nou legat de aplicarea regimului TVA, intocmirea corecta a facturilor, depunerea declaratiilor si obligatiile fiscale care le revin angajatorilor. Explicam in mod detaliat modificarile aparute si oferim solutii practice pentru orice dilema generata de noutatile cotidiene!
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Aceasta societate A (microintreprindere in 2023) - are doi asociati cu parti sociale X - 50% si Y - 50%. Asociatul Y mai are o societate B (tot microintreprindere in 2023) unde este asociat unic (100% parti sociale). In conditiile intreprinderilor legate in anul 2024, societatea A ramane micro si societatea B trece la impozit profit, sau A - profit si B - micro? Mentionez ca ambele au acelasi cod CAEN si sunt neplatitoare de tva. Multumesc! Madalina Obreja
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Un PFA in sistem real vinde in anul 2024 un autoturism complet amortizat. Alte venituri sau cheltuieli nu are in anul 2024, deoarece o sa inchida PFA-ul. Ce obligatii fiscale are de platit pentru anul 2024? Multumesc.
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Avem nevoie sa angajam cetateni straini (din UE, Franta, Italia) si non UE (UK) cu contract de munca. Ne intereseaza procedura prin care facem acest contract si ce demersuri trebuie sa facem noi si / sau viitorul angajat, pentru ca noi sa nu fim nevoiti sa platim contributii in Romania. Ce taxe suntem obligati sa achitam aici, in numele salariatului (ex impozit pe venit)? Ce obligatii avem noi si ce obligatii are salariatul? Ce se intampla cu beneficiile acordate prin CCM: ex - bonuri de masa -...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Conform OUG 34/2024, in cazul unui concediu medical, cod 08, inceput in februarie 2024 ce are continuitate pana la sfarsitul lunii aprilie, cum se calculeaza contributia CASS? Se rectifica lunile februarie si martie pentru inlaturarea cotei CASS? Multumesc.
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Am cumparat de la o firma din SPANIA bilete de avion pentru o ruta interna Bucuresti-Cluj. Factura este in EURO, nu are mentionat codul VIES al vanzatorului si cuprinde c/val bilete avion si c/val servicii de intermediere. Nu exista nicio referinta legata de TVA. Rog un punct de vedere asupra regimului de TVA si a obligatiilor declarative aferente.
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: O societate comerciala poate sa sponsorizeze Ambasada Romaniei din Franta cu achizitia de mobilier si alte bunuri necesare pentru amenajarea unor spatii din Ambasada, care urmeaza a fi utilizate inclusiv de delegatii ale Comitetului Olimpic Sportiv Roman in contextul Jocurilor Olimpice 2024, din Republica Franceza? Suma aferenta acestei sponsorizari poate sa fie scazuta din impozitul pe profit la nivelul minim dintre cele 2 valori precizate in Legea 227/2015 la art. 25, alin. (4), lit. i) sau se...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<