InfoTva.ro
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
de Redactia Infotva
la 22 Ian. 2021 Exclusiv
Avand in vedere ca cifra de afaceri a scazut cu mai mult de 10%, societatea noastra a aplicat pentru facilitatile oferite de OUG 132/2020, reducand programul de lucru cu doua ore pe zi. La ce data se inregistreaza in contabilitate nota contabila aferenta veniturilor obtinute din subventii, pe luna octombrie (4452=7414) :
- la data de 31.10.2020
- la data cand am depus actele pe platforma aici.gov.ro
- la data la care am incasat suma de la AJOFM ?
Raspunsul specialistului:
Pe durata reducerii timpului de munca angajatorii vor fi remunerati de catre angajator conform timpului efectiv lucrat. In plus, ei vor mai beneficia de o indemnizatie de 75% din diferenta dintre salariul de baza brut prevazut in contractul individual de munca si salariul de baza brut aferent orelor de munca efectiv prestate ca urmare a reducerii timpului de munca.
Indemnizatia de 75% este suportata de angajator si se achita la data platii salariului aferent lunii respective, urmand a se deconta din bugetul asigurarilor pentru somaj dupa indeplinirea de catre angajator a obligatiilor declarative si de plata aferente veniturilor din salarii si asimilate salariilor din perioada pentru care se face solicitarea.
Conform OMFP 1802/2014 pentru aprobarea Reglementarilor contabile privind situatiile financiare anuale individuale si situatiile financiare anuale consolidate, cu modificarile si completarile ulterioare:
Cartea verde a Contabilitatii 2026
Ghidul Practic al Monografiilor Contabile 2026
Booking & Airbnb Solutii fiscal-contabile pentru companii
- Atentie, contabili!
- Atentie, contabili!
- Atentie, contabili!Imprumut acordat salariatului: tratament fiscal si monografie contabila Poate o societate sa acorde imprumuturi salariatilor? | Procedura interna pentru acordarea de imprumuturi catre salariati | Tratament fiscal. Imprumutul este avantaj salarial...citeste mai mult
- Atentie, contabili!Platesti pilonul III de pensii pentru salariati? Afla obligatiile fiscale si monografia contabila Plata pilonului III de pensii pentru salariati: tratament fiscal | Monografia contabila pentru pensia facultativa suportata de angajator | Raportarea platii pensiei facultative in...citeste mai mult
- Atentie, contabili!Transferul de active intre societati afiliate: monografie contabila si reglementari cheie Reglementari cheie privind tranzactiile intre parti afiliate | Monografie contabila Transferul de active intre societati afiliate este o operatiune intalnita frecvent in...citeste mai mult
392. (3) Subventiile guvernamentale reprezinta asistenta acordata de guvern sub forma unor transferuri de resurse catre o entitate in schimbul conformarii, in trecut sau in viitor, cu anumite conditii referitoare la activitatea de exploatare a entitatii. Subventiile exclud acele forme de asistenta guvernamentala carora nu li se poate atribui, in mod rezonabil, o anumita valoare, precum si acele tranzactii cu guvernul care nu se pot distinge de operatiunile comerciale normale ale entitatii.
398. (1) Subventiile se recunosc, pe o baza sistematica, drept venituri ale perioadelor corespunzatoare cheltuielilor aferente pe care aceste subventii urmeaza sa le compenseze.
(2) In cazul in care intr-o perioada se incaseaza subventii aferente unor cheltuieli care nu au fost inca efectuate, subventiile primite nu reprezinta venituri ale acelei perioade curente.
399. - (1) In cele mai multe situatii, perioadele de-a lungul carora o entitate recunoaste cheltuielile legate de o subventie guvernamentala sunt usor identificabile.
Astfel, subventiile acordate pentru acoperirea anumitor cheltuieli sunt recunoscute la venituri in aceeasi perioada ca si cheltuiala aferenta.
397. (2) Pentru asigurarea corelarii cheltuielilor finantate din subventii cu veniturile aferente se procedeaza astfel:
a) din punctul de vedere al contului de profit si pierdere:
– in cursul fiecarei luni se evidentiaza cheltuielile dupa natura lor;
– la sfarsitul lunii se evidentiaza la venituri subventiile corespunzatoare cheltuielilor efectuate.
»»ANOFM a publicat documentele necesare pentru acordarea sumelor prevazute de Art. 1 alin. (4) din OUG 132/2020 – reducere timp munca««
Avand in vedere ca subventia se recunoaste drept venituri a cheltuielilor aferente pe care le compenseaza subventia, se poate constata ca pentru aceste operatiuni (cheltuielile sunt egale cu veniturile) nu rezulta profit impozabil.
Indemnizatiile se deconteaza pentru luna anterioara celei in care se depune cererea.
Incasarea efectiva se face la momentul indeplinirii conditiilor de plata in termen a taxelor salariale pe luna anterioara.
Totusi, pentru luna pentru care solicitati subventia, puteti inregistra venitul (in avans) din subventii care sa compenseze cheltuiala din acea luna insa e necesar sa acordati o atentie sporita conformarii declarative si de plata, conditii de baza pentru incasarea efectiva a subventiei.
Deci daca aveti certitudinea ca veti depune cererea de finantare pentru luna n:
4452 = 472 luna n
La incasare:
5121 = 4452 luna n 1
472 = 7414 luna n 1.
Raspuns oferit de specialistii Portal Codul Fiscal. Afla AICI cum poti beneficia si tu de consultanta specializata marca Rentrop&Straton.
Raspuns oferit de specialistii Portal Codul Fiscal. Afla AICI cum poti beneficia si tu de consultanta specializata marca Rentrop&Straton.
de Redactia InfotvaRedactia InfoTVA are un colectiv de 3 autori specializati din domeniul fiscal. Zilnic aducem in atentia dvs. tot ce este nou legat de aplicarea regimului TVA, intocmirea corecta a facturilor, depunerea declaratiilor si obligatiile fiscale care le revin angajatorilor. Explicam in mod detaliat modificarile aparute si oferim solutii practice pentru orice dilema generata de noutatile cotidiene!
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Urmareste-ne pe Google News
Articole similare
Aplicare Kurzarbeit. Angajatorii trebuie sa indeplineasca 2 conditii obligatorii pentru a beneficia de masuraFirmele care aplica Kurzarbeit de la 1 iunie 2022 NU pot beneficia de alte facilitati fiscaleLegea Kurzarbeit a fost promulgata de Presedinte! Angajatorii pot reduce timpul de lucru al angajatilor cu 80%Instructiuni clare, pas cu pas, privind absolut orice inregistare in ReviSal in 2022Guvernul sprijina firmele care reduc timpul de lucru al angajatilor si ofera indemnizatii in acest caz. Cum se acorda sumeleUltimele articole
Somaj tehnic in 2022. Conditii de aplicabilitateSprijinul financiar pentru REDUCEREA TIMPULUI DE LUCRU va fi prelungit pana la 31 decembrie 2022. Ce conditii trebuie sa indeplineasca firmeleGuvernul a aprobat reintroducerea SOMAJULUI TEHNIC in 2022 pentru angajati si profesionistiCum a fost modificat OUG 132/2020 de Legea 58/2021. Salariatii afectati de Kurzarbeit NU pot efectua munca suplimentara la acelasi angajatorKurzarbeit- REDUCEREA TIMPULUI DE LUCRU. Se poate deconta transportul la si de la locul de munca pe perioada aplicarii masurii?
Mai multe articole despre reducerea timpului de lucru
Articole similare
MMPS, nou Proiect de Ordin pentru modalitatea de acordare a sprijinului financiar si a categoriilor de bunuri ce pot fi achizitionate conform OUG 132/2020Societate care beneficiaza de OUG 132/2020. In ce masura se pot acorda bonusuri pentru angajati si care este procedura de decontare a indemnizatiei de 75%?Guvernul completeaza OUG 132/2020. Noi categorii de beneficiari pentru masurile de sprijinAplicare Kurzarbeit. Angajatorii trebuie sa indeplineasca 2 conditii obligatorii pentru a beneficia de masuraTOT ce trebuie sa stiti despre completarea Declaratiei 112! Iata cele mai frecvente greseli care apar in practica si cum sa le evitatiUltimele articole
Firmele care aplica Kurzarbeit de la 1 iunie 2022 NU pot beneficia de alte facilitati fiscaleCum a fost modificat OUG 132/2020 de Legea 58/2021. Salariatii afectati de Kurzarbeit NU pot efectua munca suplimentara la acelasi angajatorKurzarbeit- Reducerea timpului de lucru. Se poate deconta transportul la si de la locul de munca pe perioada aplicarii masurii?Noi DOCUMENTE necesare pentru accesarea sumelor acordate in baza OUG 132/2020Modificarea OUG 132/2020. Angajatorii pot ajusta programul de lucru de cate ori este nevoie
Mai multe articole despre oug 132/2020
Articole similare
129 Monografii contabile detaliate care traduc OMFP 1802/2014Preluare leasing. Cum deducem TVA-ul la suma care acopera debitul firmei partenere?Cheltuieli cu produse personalizate oferite partenerilor. Regim TVA, deductibilitate si MONOGRAFIE CONTABILAMONOGRAFIE CONTABILA in cazul impozitului retinut la sursa de nerezidentiAveti Caietul Conferintei Nationale de Contabilitate?Ultimele articole
Diferente de TVA stabilite de ANAF in urma inspectiei fiscale. Tratament fiscal si MONOGRAFIE CONTABILAMartisoare acordate de 1 martie 2026 angajatelor. MONOGRAFIE CONTABILA utilaBonificatie de 3% pentru anul 2024. Reguli de aplicare si o MONOGRAFIE CONTABILA utilaImpozitul pe profit si bonificatia de 3%. EXEMPLU util de MONOGRAFIE CONTABILAONG in 2025. Ce trebuie sa stiti despre D101, bilant anual, D406 + o MONOGRAFIE CONTABILA
Mai multe articole despre monografie contabila
NOU! Modificari TVA 2026
Raport GRATUIT pentru contabili
Ce schimbari trebuie aplicate? Erori frecvente in practica?
Abonati-va la Newsletter-ul InfoTVA.ro si descarcati GRATUIT Raportul Special!
"Noutati privind TVA in 2026 + TOP 7 Studii de Caz"
Ce schimbari trebuie aplicate? Erori frecvente in practica?
Abonati-va la Newsletter-ul InfoTVA.ro si descarcati GRATUIT Raportul Special!
"Noutati privind TVA in 2026 + TOP 7 Studii de Caz"
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
