Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
Cum efectuam in revisal, si cu ce data, majorarea salariului de la 2230 la 2300, salariatilor carora li s-a diminuat norma de munca conform OUG 132/2020 cu data 10.11.2020, avand in vedere ca angajatii lucreaza si in prezent cu jumatate de norma si nu se stie perioada pentru care este necesara continuarea acestei masuri (aceasta este valabila inca 3 luni de la data incetarii starii de alerta/urgenta/asediu conform Legii nr 282/2020 pt aprobarea OUG 132/2020) si ca orice modificare in revisal la OUG 132/2020 se transmite cu o zi anterioara?
Raspunsul consilierului juridic Rodica Mantescu:
»» Salariul MINIM pe tara in 2021. Precizari oficiale ANAF. Citeste AICI««
Recomandam inregistrarea in Revisal in versiunea 6.0.8 a masurii reducerii timpului de lucru intrucat, in aceasta versiune, conform recomandarilor Inspectiei Muncii, nu se inregistreaza reducerea salariului de baza ca urmare a aplicarii masurii.
Abonament PortalContabilitate ro - abonament 12 luni
Examen Consultant Fiscal 2024
Bugete cash flow rentabilitate risc - ghid practic
Ghidul practic al contabilitatii in 2024 Legislatie explicata - Exemple detaliate - Monografii contabile complete
Raspuns oferit de specialistii Portal Codul Fiscal. Afla AICI cum poti beneficia si tu de consultanta specializata marca Rentrop&Straton.
Redactia InfoTVA are un colectiv de 3 autori specializati din domeniul fiscal. Zilnic aducem in atentia dvs. tot ce este nou legat de aplicarea regimului TVA, intocmirea corecta a facturilor, depunerea declaratiilor si obligatiile fiscale care le revin angajatorilor. Explicam in mod detaliat modificarile aparute si oferim solutii practice pentru orice dilema generata de noutatile cotidiene!
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Articole similare
Indemnizatii primite pe perioda starii de urgenta/alerta. Cum se declara in Declaratia Unica (formular 212)Aplicare Kurzarbeit. Angajatorii trebuie sa indeplineasca 2 conditii obligatorii pentru a beneficia de masuraClarificari ITM cu privire la REDUCEREA TIMPULUI DE LUCRU cu 50% din durata prevazuta in contractul de munca. Angajatorii trebuie sa trimita decizia in REVISALKurzarbeit- REDUCEREA TIMPULUI DE LUCRU. Se poate deconta transportul la si de la locul de munca pe perioada aplicarii masurii?Modificarea OUG 132/2020. Angajatorii pot ajusta programul de lucru de cate ori este nevoieUltimele articole
Somaj tehnic in 2022. Conditii de aplicabilitateFirmele care aplica Kurzarbeit de la 1 iunie 2022 NU pot beneficia de alte facilitati fiscaleSprijinul financiar pentru REDUCEREA TIMPULUI DE LUCRU va fi prelungit pana la 31 decembrie 2022. Ce conditii trebuie sa indeplineasca firmeleInstructiuni clare, pas cu pas, privind absolut orice inregistare in ReviSal in 2022Guvernul a aprobat reintroducerea SOMAJULUI TEHNIC in 2022 pentru angajati si profesionistiArticole similare
Instructiuni clare, pas cu pas, privind absolut orice inregistare in ReviSal in 2022Articole similare
Salariu de baza minim brut pe tara pentru jumatate de norma in 2021Sector agricol si industria alimentata. Cum se calculeaza salariul minim in functie de codul CAENSalariul MINIM pe tara in 2021. Precizari oficiale ANAFMinistrul Muncii anunta ca de la 1 ianuarie 2022 salariul minim va ajunge la 1.524 lei netAtentie contabili!
Modificari importante privind cotele de TVA!Descarcati GRATUIT Raportul Special realizat de specialisti!
Abonati-va la Newsletter-ul InfoTVA.ro si descarcati GRATUIT Raportul Special!
"PLANUL DE CONTURI- modificari aduse de Noul Cod Fiscal"