InfoTva.ro
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
de Redactia Infotva
la 19 Ian. 2021 Exclusiv
Cum efectuam in revisal, si cu ce data, majorarea salariului de la 2230 la 2300, salariatilor carora li s-a diminuat norma de munca conform OUG 132/2020 cu data 10.11.2020, avand in vedere ca angajatii lucreaza si in prezent cu jumatate de norma si nu se stie perioada pentru care este necesara continuarea acestei masuri (aceasta este valabila inca 3 luni de la data incetarii starii de alerta/urgenta/asediu conform Legii nr 282/2020 pt aprobarea OUG 132/2020) si ca orice modificare in revisal la OUG 132/2020 se transmite cu o zi anterioara?
Raspunsul consilierului juridic Rodica Mantescu:
Conform art. 49 alin. (6) din Codul muncii, in cazul suspendarii contractului individual de munca se suspenda toate termenele care au legatura cu incheierea, modificarea, executarea sau incetarea contractului individual de munca, cu exceptia situatiilor in care contractul individual de munca inceteaza de drept.
Astfel, termenul de modificare a salariului de baza este suspendat doar in perioada suspendarii contractului individual de munca. In perioada reducerii timpului de lucru in baza OUG 132/2020 contractul individual de munca nu se suspenda.
Prin urmare, modificarea salariului minim se va face incepand cu data de 13 ianuarie 2021 conform HG 4/2021 pentru stabilirea salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata.
»» Salariul MINIM pe tara in 2021. Precizari oficiale ANAF. Citeste AICI««
»» Salariul MINIM pe tara in 2021. Precizari oficiale ANAF. Citeste AICI««
Astfel, se modifica salariul de baza corespunzator salariului de baza minim brut pe tara si se inregistreaza in Revisal. De asemenea, se emite o noua decizie pentru reducerea timpului de lucru in care se mentioneaza drepturile salariale diminuate conform reducerii timpului de lucru raportat la noul salariu de baza.
Recomandam inregistrarea in Revisal in versiunea 6.0.8 a masurii reducerii timpului de lucru intrucat, in aceasta versiune, conform recomandarilor Inspectiei Muncii, nu se inregistreaza reducerea salariului de baza ca urmare a aplicarii masurii.
Manual de politici contabile - Stick USB
Ghidul practic al contabilului din domeniul constructiilor
PortalContabilitate ro - acces 12 luni consultanta in scris si telefonica 30 intrebari
Raspuns oferit de specialistii Portal Codul Fiscal. Afla AICI cum poti beneficia si tu de consultanta specializata marca Rentrop&Straton.
de Redactia InfotvaRedactia InfoTVA are un colectiv de 3 autori specializati din domeniul fiscal. Zilnic aducem in atentia dvs. tot ce este nou legat de aplicarea regimului TVA, intocmirea corecta a facturilor, depunerea declaratiilor si obligatiile fiscale care le revin angajatorilor. Explicam in mod detaliat modificarile aparute si oferim solutii practice pentru orice dilema generata de noutatile cotidiene!
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Urmareste-ne pe Google News
Articole similare
Somaj tehnic VS. REDUCEREA TIMPULUI DE LUCRU. Studiu de cazSomaj tehnic in 2022. Conditii de aplicabilitateNoi dispozitii cu privire la reducerea timpului de munca, incepand cu data de 10 august (Informare ITM)Modificarea OUG 132/2020. Angajatorii pot ajusta programul de lucru de cate ori este nevoieSprijinul financiar pentru REDUCEREA TIMPULUI DE LUCRU va fi prelungit pana la 31 decembrie 2022. Ce conditii trebuie sa indeplineasca firmeleUltimele articole
Firmele care aplica Kurzarbeit de la 1 iunie 2022 NU pot beneficia de alte facilitati fiscaleInstructiuni clare, pas cu pas, privind absolut orice inregistare in ReviSal in 2022Guvernul a aprobat reintroducerea SOMAJULUI TEHNIC in 2022 pentru angajati si profesionistiAplicare Kurzarbeit. Angajatorii trebuie sa indeplineasca 2 conditii obligatorii pentru a beneficia de masuraCum a fost modificat OUG 132/2020 de Legea 58/2021. Salariatii afectati de Kurzarbeit NU pot efectua munca suplimentara la acelasi angajator
Mai multe articole despre reducerea timpului de lucru
Articole similare
Instructiuni clare, pas cu pas, privind absolut orice inregistare in ReviSal in 2022
Mai multe articole despre completare revisal
Articole similare
Salariul MINIM pe tara in 2021. Precizari oficiale ANAFUn singur salariu minim pentru toata Europa. Cat de aproape suntemMinistrul Muncii anunta ca de la 1 ianuarie 2022 salariul minim va ajunge la 1.524 lei netSector agricol si industria alimentata. Cum se calculeaza salariul minim in functie de codul CAENSalariu de baza minim brut pe tara pentru jumatate de norma in 2021
Mai multe articole despre salariu minim 2021
Atentie, contabili!
Modificari importante privind cotele de TVA!
Descarcati GRATUIT Raportul Special realizat de specialisti!
Abonati-va la Newsletter-ul InfoTVA.ro si descarcati GRATUIT Raportul Special!
"Noutati TVA 2025. Noile cote si Exemple practice"
Descarcati GRATUIT Raportul Special realizat de specialisti!
Abonati-va la Newsletter-ul InfoTVA.ro si descarcati GRATUIT Raportul Special!
"Noutati TVA 2025. Noile cote si Exemple practice"
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
