Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
Cum efectuam in revisal, si cu ce data, majorarea salariului de la 2230 la 2300, salariatilor carora li s-a diminuat norma de munca conform OUG 132/2020 cu data 10.11.2020, avand in vedere ca angajatii lucreaza si in prezent cu jumatate de norma si nu se stie perioada pentru care este necesara continuarea acestei masuri (aceasta este valabila inca 3 luni de la data incetarii starii de alerta/urgenta/asediu conform Legii nr 282/2020 pt aprobarea OUG 132/2020) si ca orice modificare in revisal la OUG 132/2020 se transmite cu o zi anterioara?
Raspunsul consilierului juridic Rodica Mantescu:
»» Salariul MINIM pe tara in 2021. Precizari oficiale ANAF. Citeste AICI««
Recomandam inregistrarea in Revisal in versiunea 6.0.8 a masurii reducerii timpului de lucru intrucat, in aceasta versiune, conform recomandarilor Inspectiei Muncii, nu se inregistreaza reducerea salariului de baza ca urmare a aplicarii masurii.
Ce NU vrea ANAF sa stii Piruete LEGALE in aspecte fiscale
Ghidul practic al contabilului din domeniul constructiilor
Manual de politici contabile - Stick USB
Raspuns oferit de specialistii Portal Codul Fiscal. Afla AICI cum poti beneficia si tu de consultanta specializata marca Rentrop&Straton.
Redactia InfoTVA are un colectiv de 3 autori specializati din domeniul fiscal. Zilnic aducem in atentia dvs. tot ce este nou legat de aplicarea regimului TVA, intocmirea corecta a facturilor, depunerea declaratiilor si obligatiile fiscale care le revin angajatorilor. Explicam in mod detaliat modificarile aparute si oferim solutii practice pentru orice dilema generata de noutatile cotidiene!
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Articole similare
Societate care beneficiaza de OUG 132/2020. In ce masura se pot acorda bonusuri pentru angajati si care este procedura de decontare a indemnizatiei de 75%?OUG privind Kurzarbeit, modificata! Angajatorii au posibilitatea reducerii timpului de munca al salariatilor cu pana la 80%Legea Kurzarbeit a fost promulgata de Presedinte! Angajatorii pot reduce timpul de lucru al angajatilor cu 80%ANOFM a publicat documentele necesare pentru acordarea sumelor prevazute de Art. 1 alin. (4) din OUG 132/2020 – reducere timp muncaCum a fost modificat OUG 132/2020 de Legea 58/2021. Salariatii afectati de Kurzarbeit NU pot efectua munca suplimentara la acelasi angajatorUltimele articole
Somaj tehnic in 2022. Conditii de aplicabilitateFirmele care aplica Kurzarbeit de la 1 iunie 2022 NU pot beneficia de alte facilitati fiscaleSprijinul financiar pentru REDUCEREA TIMPULUI DE LUCRU va fi prelungit pana la 31 decembrie 2022. Ce conditii trebuie sa indeplineasca firmeleInstructiuni clare, pas cu pas, privind absolut orice inregistare in ReviSal in 2022Guvernul a aprobat reintroducerea SOMAJULUI TEHNIC in 2022 pentru angajati si profesionistiArticole similare
Instructiuni clare, pas cu pas, privind absolut orice inregistare in ReviSal in 2022Articole similare
Ministrul Muncii anunta ca de la 1 ianuarie 2022 salariul minim va ajunge la 1.524 lei netSalariul MINIM pe tara in 2021. Precizari oficiale ANAFSector agricol si industria alimentata. Cum se calculeaza salariul minim in functie de codul CAENSalariu de baza minim brut pe tara pentru jumatate de norma in 2021Atentie contabili!
Modificari importante privind cotele de TVA!Descarcati GRATUIT Raportul Special realizat de specialisti!
Abonati-va la Newsletter-ul InfoTVA.ro si descarcati GRATUIT Raportul Special!
"PLANUL DE CONTURI- modificari aduse de Noul Cod Fiscal"