InfoTva.ro
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Pentru angajatii carora li s-a aplicat masura reducerii timpului de lucru cu 50%,conform OUG nr. 32/2020, li se poate deconta c/v transportului la si de la locul de munca pe perioada aplicarii acestei masuri? Decontarea transportului este prevazuta in CCM.
Raspunsul consilierului juridic Gabriela Dita:
Conform art. 1 alin. (15) din OUG 132/2020 astfel cum a fost modificata prin Legea 58/2021, publicata in Monitorul Oficial nr. 345 din 5 aprilie 2021 ce intra in vigoare la data de 8 aprilie 2021, pe perioada de aplicabilitate a masurii de reducere a timpului de munca a salariatilor cu cel mult 80% din durata zilnica, saptamana sau lunara, prevazuta in contractul individual de munca, salariatul beneficiaza de toate celelalte drepturi prevazute in contractul individual de munca sau in contractul colectiv de munca.
Prin exceptie de la prevederile alin. (15), in cazul angajatorilor care aplica masura reducerii timpului de munca, acordarea de prime sau alte venituri in afara de salariul de baza stabilit prin contract, pentru persoanele care asigura conducerea si/sau administrarea societatilor, potrivit Legii 31/1990, se efetueaza dupa finalizarea perioadei de aplicare a masurii (art. 1 alin. (20) din OUG 132/2020).
Asadar, pe durata reducerii timpului de munca conform OUG 132/2020, salariatii beneficiaza de toate celelalte drepturi prevazute in contractul individual de munca sau in contractul colectiv de munca.
Anterior modificarii OUG 132/2020 prin Legea 58/2021, aceasta reglementare se afla la art. 1 alin. (10) insa era prevazut ca pe perioada de aplicabilitate a masurii reducerii timpului de munca, salariatul beneficiaza de toate celelalte drepturi prevazute in contractul individual de munca sau in contractul colectiv de munca, proportional cu timpul efectiv lucrat.
Proceduri obligatorii. Spalarea banilor
Contabilitatea HORECA. Monografii contabile si cazuri practice
Ajustarea TVA pas cu pas
Conform noii reglementari nu mai este precizat proportional cu timpul efectiv lucrat.
In consecinta, salariatii beneficiaza de decontarea c/valorii transportului la si de la locul de munca pe perioada aplicarii masurii reducerii timpului de munca conform OUG 132/2020 pana la 8 aprilie 2021 proportional cu timpul efectiv lucrat, incepand cu 8 aprilie 2021 a fost eliminata conditia de aplicare a drepturilor prevazute in CIM sau CCM proportional cu timpul efectiv lucrat.
Legea Kurzarbeit a fost promulgata de Presedinte! Angajatorii pot reduce timpul de lucru al angajatilor cu 80%, click AICI««
Raspuns oferit de specialistii Portal Codul Fiscal. Afla AICI cum poti beneficia si tu de consultanta specializata marca Rentrop&Straton.
Legea Kurzarbeit a fost promulgata de Presedinte! Angajatorii pot reduce timpul de lucru al angajatilor cu 80%, click AICI««
Raspuns oferit de specialistii Portal Codul Fiscal. Afla AICI cum poti beneficia si tu de consultanta specializata marca Rentrop&Straton.
Autor: InfoTva.ro
Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!
Votati articolul "Kurzarbeit- Reducerea timpului de lucru. Se poate deconta transportul la si de la locul de munca pe perioada aplicarii masurii?":
Rating:
Nota: 5 din 5 din 1 voturi
Rating:
Nota: 5 din 5 din 1 voturi
Articole similare
Violeta Alexandru: Cer saptamanal evaluari ale platilor efectuate de catre AJOFM-uriOUG privind KURZARBEIT, modificata! Angajatorii au posibilitatea reducerii timpului de munca al salariatilor cu pana la 80%Legea KURZARBEIT a fost promulgata de Presedinte! Angajatorii pot reduce timpul de lucru al angajatilor cu 80%Modificari LEGISLATIVE pentru KURZARBEIT. Indemnizatia de 75% din salariul de baza poate fi suplimentata de angajatorCum a fost modificat OUG 132/2020 de Legea 58/2021. Salariatii afectati de KURZARBEIT NU pot efectua munca suplimentara la acelasi angajatorUltimele articole
Guvernul mentine somajul tehnic, decontarea a 41,5% din salariu si programul KURZARBEIT pana la 30 iunie 2021Conditii pentru aplicarea masurii reducerii timpului de munca -programul KURZARBEIT-Violeta Alexandru: Lucram la metodologia de aplicare a masurilor de stimulare a pietei muncii: timp de munca flexibil si sprijin pentru zilieri, sezonieri si telesalariatiGuvernul a adoptat un nou OUG prin care a reglementat posibilitatea reducerii timpului de munca si acordarea unor indemnizatii pentru zilieri si sezonieriGuvernul doreste sa implementeze un program de lucru flexibil, in vederea pastrarii locurilor de munca (Comunicat de presa MMPS)
Mai multe articole despre kurzarbeit
Articole similare
Modificarea OUG 132/2020. Angajatorii pot ajusta programul de lucru de cate ori este nevoieOUG privind Kurzarbeit, modificata! Angajatorii au posibilitatea reducerii timpului de munca al salariatilor cu pana la 80%Masura reducerii timpului de lucru. Cum se inregistreaza modificarile privind salariul minim in Revisal?Guvernul sprijina firmele care reduc timpul de lucru al angajatilor si ofera indemnizatii in acest caz. Cum se acorda sumeleLegea Kurzarbeit a fost promulgata de Presedinte! Angajatorii pot reduce timpul de lucru al angajatilor cu 80%Ultimele articole
Cum a fost modificat OUG 132/2020 de Legea 58/2021. Salariatii afectati de Kurzarbeit NU pot efectua munca suplimentara la acelasi angajatorIndemnizatii primite pe perioda starii de urgenta/alerta. Cum se declara in Declaratia Unica (formular 212)MONOGRAFIE contabila. Indemnizatia pentru REDUCEREA TIMPULUI DE LUCRU (OUG 132/2020)ANOFM a publicat documentele necesare pentru acordarea sumelor prevazute de Art. 1 alin. (4) din OUG 132/2020 – reducere timp muncaSomaj tehnic VS. REDUCEREA TIMPULUI DE LUCRU. Studiu de caz
Mai multe articole despre reducerea timpului de lucru
Articole similare
Regimul fiscal al cheltuielilor cu transportul salariatilor la si de la locul de munca
Mai multe articole despre decontarea transportului
Atentie contabili!
Modificari importante privind TVA!Descarcati GRATUIT Raportul Special realizat de specialisti.
Abonati-va la Newsletter-ul InfoTva.ro si descarcati GRATUIT Raportul Special
"MODIFICARI Majore privind TVA. 5 studii de caz + explicatii detaliate"
