Tags: cota de 1%, veniturile microinteprinderilor
O societate fara angajati cu contract individual de munca are inregistrate 3 contracte de mandat pentru cenzori (valoare bruta cumulata = 2500 lei/luna). Pentru aceste contracte se transmite lunar declaratia 112 (pentru venituri asimilate salariilor).
Sunt luate in considerare aceste contracte de mandat / venituri brute, la stabilirea cotei privind impozitul pe veniturile microintreprinderilor cf. art 51 alin. 4 lit.b) Cod Fiscal? Este cota aplicata pentru calculul impozitului pe veniturile microintreprinderilor 1%?
Raspunsul expertului contabil Mariana Prejbeanu:
Art. 51 al Codului fiscal stabileste cotele de impozitare pentru impozitul pe veniturile microintreprinderilor.
(1) Cotele de impozitare pe veniturile microintreprinderilor sunt:
a) 1% pentru microintreprinderile care au unul sau mai multi salariati;
b) *** A B R O G A T *** ;
c) 3% pentru microintreprinderile care nu au salariati.
(4) In sensul prezentului titlu, prin salariat se intelege persoana angajata cu contract individual de munca cu norma intreaga, potrivit Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare. Conditia se considera indeplinita si in cazul microintreprinderilor care:
a) au persoane angajate cu contract individual de munca cu timp partial daca fractiunile de norma prevazute in acestea, insumate, reprezinta echivalentul unei norme intregi;
b) au incheiate contracte de administrare sau mandat, potrivit legii, in cazul in care remuneratia acestora este cel putin la nivelul salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata.
Pct. 4 din Normele metodologice emise in aplicarea acestui articol, arata:
(3) In aplicarea prevederilor art. 51 alin. (4) din Codul fiscal, pentru stabilirea numarului de salariati se iau in considerare si contractele individuale de munca/conventiile individuale de munca, incheiate potrivit legilor speciale, precum si contractele suspendate, potrivit legii.
Activitatea cenzorilor se desfasoara pe baza de mandat. Art.2009 din Codul civil defineste astfel mandatul:
Mandatul este contractul prin care o parte, numita mandatar, se obliga sa incheie unul sau mai multe acte juridice pe seama celeilalte parti, numita mandant.
Cenzorii nu incheie acte in numele societatii dar supravegheaza gestiunea societatii, vegheaza la activitatea administratorilor si participa la adunarile generale. Mandatul este folosit mai des in cazul asociatiilor de proprietari.
In contractul de mandat, pe langa informatiile despre partile contractante, trebuie sa existe date specifice si clare despre:
• Obiectul contractului;
• Durata contractului;
• Remunerarea;
• Drepturile si obligatiile mandantului;
• Drepturile si obligatiile mandatarului:
• Incetarea contractului;
• Litigii si altele.
Remuneratia cenzorilor consta intr-o indemnizatie fixa care poate fi stabilita prin actul constitutiv al societatii sau de adunarea generala a asociatilor care i-a numit. Cenzorii nu sunt salariati ai societatii, activitatea lor continua si calificata in beneficiul societatii fiind reglementata de Legea nr. 31/1990 a societatilor comerciale.
Din punct de vedere al impozitului micro, dupa parerea mea, cenzorul nu este un salariat angajat in baza prevederilor Codului Muncii dar isi desfasoara activitatea in baza unui contract de mandat incheiat cu societatea respectiva. Veniturile obtinute de cenzor sunt venituri asimilate salariilor, pentru care se retin contributiile si impozitul aferente salariilor iar remuneratia este mai mare decat salariul minim brut pe tara.
de
Redactia InfotvaRedactia InfoTVA are un colectiv de 3 autori specializati din domeniul fiscal. Zilnic aducem in atentia dvs. tot ce este nou legat de aplicarea regimului TVA, intocmirea corecta a facturilor, depunerea declaratiilor si obligatiile fiscale care le revin angajatorilor. Explicam in mod detaliat modificarile aparute si oferim solutii practice pentru orice dilema generata de noutatile cotidiene!
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: <p>
Ce obligatii are societatea noastra din Romania in cazul in care incheie in Serbia un contract de leasing operational, iar autoturismul respectiv este subinchiriat unui reprezentat de vanzari din Serbia, cu care exista contract de prestari servicii?</p>
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: <p>
Societatea A din Romania vinde marfuri unui client B din UE. B organizeaza transportul.<br />
In prima etapa marfurile sunt transportate de la depozitul lui A din Romania la un depozit din Romania al unei firme de curierat, iar de aici bunurile respective sunt transportate la clientii lui B diin alte tari UE. Clientii respectivi pot fi persoane fizice sau juridice.<br />
Mentionez ca A si B sunt persoane impozabile dpdv TVA.<br />
Care este tratamentul fiscal...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: <p>
Va rugam sa ne spuneti care este modalitatea de refuz a facturilor in SPV. De asemenea, care este termenul de refuz al acestora? Va multumim!</p>
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: <p>
Reprezentam o firma de distributie (marfuri cu risc fiscal ridicat) si va rugam sa ne ajutati cu urmatoarele spete, legate de aplicatia e-Transport.<br />
Un camion pleaca din punctul A (depozit central) pe o ruta cu 4 clienti in care avem urmatoarele situatii:<br />
- clientul B nu necesita cod UIT<br />
- clientul C necesita cod UIT<br />
- clientul D nu necesita cod UIT<br />
- clientul E necesita cod UIT<br />
1. Va rog sa ne...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: <p>
O firma platitoare de impozit pe profit doreste suspendarea activitatii incepand cu data de 01.08.2024, suspendare pentru care s-a obtinut de la registrul comertului certificat de mentiuni privind suspendarea activitatii firmei din 01.07.2024-31.07.2027.<br />
Ce trebuie sa depun la Anaf? In declaratia D010 nu stiu ce anume trebuie bifat, consider ca nu ma incadrez in nici una din acele spete, pot alege felul declaratiei ca fiind de mentiuni, insa la date provind starea...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<