Tags: cota de 1%, veniturile microinteprinderilor
O societate fara angajati cu contract individual de munca are inregistrate 3 contracte de mandat pentru cenzori (valoare bruta cumulata = 2500 lei/luna). Pentru aceste contracte se transmite lunar declaratia 112 (pentru venituri asimilate salariilor).
Sunt luate in considerare aceste contracte de mandat / venituri brute, la stabilirea cotei privind impozitul pe veniturile microintreprinderilor cf. art 51 alin. 4 lit.b) Cod Fiscal? Este cota aplicata pentru calculul impozitului pe veniturile microintreprinderilor 1%?
Raspunsul expertului contabil Mariana Prejbeanu:
Art. 51 al Codului fiscal stabileste cotele de impozitare pentru impozitul pe veniturile microintreprinderilor.
(1) Cotele de impozitare pe veniturile microintreprinderilor sunt:
a) 1% pentru microintreprinderile care au unul sau mai multi salariati;
b) *** A B R O G A T *** ;
c) 3% pentru microintreprinderile care nu au salariati.
(4) In sensul prezentului titlu, prin salariat se intelege persoana angajata cu contract individual de munca cu norma intreaga, potrivit Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare. Conditia se considera indeplinita si in cazul microintreprinderilor care:
a) au persoane angajate cu contract individual de munca cu timp partial daca fractiunile de norma prevazute in acestea, insumate, reprezinta echivalentul unei norme intregi;
b) au incheiate contracte de administrare sau mandat, potrivit legii, in cazul in care remuneratia acestora este cel putin la nivelul salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata.
Pct. 4 din Normele metodologice emise in aplicarea acestui articol, arata:
(3) In aplicarea prevederilor art. 51 alin. (4) din Codul fiscal, pentru stabilirea numarului de salariati se iau in considerare si contractele individuale de munca/conventiile individuale de munca, incheiate potrivit legilor speciale, precum si contractele suspendate, potrivit legii.
Activitatea cenzorilor se desfasoara pe baza de mandat. Art.2009 din Codul civil defineste astfel mandatul:
Mandatul este contractul prin care o parte, numita mandatar, se obliga sa incheie unul sau mai multe acte juridice pe seama celeilalte parti, numita mandant.
Cenzorii nu incheie acte in numele societatii dar supravegheaza gestiunea societatii, vegheaza la activitatea administratorilor si participa la adunarile generale. Mandatul este folosit mai des in cazul asociatiilor de proprietari.
In contractul de mandat, pe langa informatiile despre partile contractante, trebuie sa existe date specifice si clare despre:
• Obiectul contractului;
• Durata contractului;
• Remunerarea;
• Drepturile si obligatiile mandantului;
• Drepturile si obligatiile mandatarului:
• Incetarea contractului;
• Litigii si altele.
Remuneratia cenzorilor consta intr-o indemnizatie fixa care poate fi stabilita prin actul constitutiv al societatii sau de adunarea generala a asociatilor care i-a numit. Cenzorii nu sunt salariati ai societatii, activitatea lor continua si calificata in beneficiul societatii fiind reglementata de Legea nr. 31/1990 a societatilor comerciale.
Din punct de vedere al impozitului micro, dupa parerea mea, cenzorul nu este un salariat angajat in baza prevederilor Codului Muncii dar isi desfasoara activitatea in baza unui contract de mandat incheiat cu societatea respectiva. Veniturile obtinute de cenzor sunt venituri asimilate salariilor, pentru care se retin contributiile si impozitul aferente salariilor iar remuneratia este mai mare decat salariul minim brut pe tara.

de
Redactia InfotvaRedactia InfoTVA are un colectiv de 3 autori specializati din domeniul fiscal. Zilnic aducem in atentia dvs. tot ce este nou legat de aplicarea regimului TVA, intocmirea corecta a facturilor, depunerea declaratiilor si obligatiile fiscale care le revin angajatorilor. Explicam in mod detaliat modificarile aparute si oferim solutii practice pentru orice dilema generata de noutatile cotidiene!
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Reinvestirea profitului
Intrebare:
Societate SA, platitoare de impozit pe profit, dorim sa reinvestim profitul obtinut sau o mare parte din el. In cazul profitului reinvestit, conteaza din ce provine profitul: din lucrari constructii-montaj, activitatea curenta, prestari servicii inchiriere utilaje sau profit din exploatare, in cazul nostru vanzarea unui teren?
Este vreo limita la distribuirea profitului in ceea ce priveste reinvestirea acestuia?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<Calcul pro-rata, venituri din investitii financiare
Intrebare:
Va solicitam suportul in clarificarea modului de incadrare a urmatoarelor venituri in calculul pro-ratei TVA:
1. Venituri din actiuni detinute la entitatile afiliate (cont 7611)
2. Venituri din investitii financiare pe termen scurt (cont 762) in care avem dividende primite ca urmare a investitiei in listed equites
Intrebarea noastra este daca aceste venituri intra in calculul pro-ratei TVA la numitor ca "Operatiune care NU permite...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<Constructie case in Germania
Intrebare:
Firma romaneasca semneaza un contract de prestari servicii in vederea construirii unei case in Germania. Beneficiarul este persoana fizica. Materialele de constructii se vor cumpara din Germania, salariatii vor fi trimisi din Romania in Germania. Acestia vor sta in total 6 luni in cursul unui an. De exemplu, toarna fundatia dupa care se intorc in tara. Dupa fiecare etapa a constructiei acestia se vor intoarce in tara.
Va rog sa imi spuneti si mie:
1. Firma...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<ONG finantat de cabinetul presedintelui
Intrebare:
Detinem un ONG, iar un cabinet de avocatura vrea sa faca o sponsorizare sau un imprumut (nu stim cum este mai bine), problema este ca avocatul care detine cabinetul de avocatura este presedinte /membru fondator in ONG, se poate face contract de imprumut sau sponsorizare in conditiile in care doamna avocat este presedinte in ONG?
Cu respect.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<Suspendarea activitatii unei societati: pot fi ridicate dividende?
Intrebare:
Pe 4 nov. am pus o intrebare legata de ridicarea dividendelor la o firma care este in inactivitate temporara. Acesta a fost raspunsul:
"3. Ridicarea dividendelor in perioada de suspendare
Da, se pot ridica dividendele dupa aprobarea situatiilor financiare anuale, chiar daca societatea este suspendata. Ridicarea dividendelor nu reprezinta activitate economica, ci o operatiune de distribuire a profitului net deja obtinut in perioadele anterioare;...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<