Tags: telemunca, acordarea sumei de 400 lei
Compania doreste sa acorde cei 400 lei - telemunca legea 296/2020, doar pentru 3 salariati din cei 10 aflati in telemunca, cu act aditional la contractul de munca. Este posibil? Avem obligatia legala de a da tuturor? Ce implicatii ar fi in situatia in care ar fi acordati doar catre 3 persoane din 10 aflate in telemunca? Multumesc. Se declara undeva aceste sume? Inteleg ca trebuie sa fie in concordanta cu zilele in telemunca de pe Revisal.
Raspunsul specialistului:
Suma de 400 lei se acorda salariatilor pentru sustinerea cheltuielilor cu utilitatile la locul in care angajatii isi desfasoara activitatea, precum electricitate, incalzire, apa si abonamentul de date, si achizitia mobilierului si a echipamentelor de birou.
Pe de o parte, art. 7 lit. a) din Legea 81/2018 privind reglementarea activitatii de telemunca prevede expres obligatia angajatorului de a asigura angajatului mijloacele aferente tehnologiei informatiei si comunicatiilor si/sau echipamentele de munca sigure necesare prestarii muncii, cu exceptia cazului in care partile convin altfel.
Pe de alta parte, art. 5 si 6 din Codul muncii interzic discriminarea salariatilor, inclusiv in mod indirect.
In acest context, compania poate acorda suma de 400 lei doar la o parte din salariati, fara riscul de a acuzata de discriminare si de a fi actionata in judecata, daca exista circumstante obiective care sa justifice o asemenea abordare. Spre exemplu, ceilalti 7 salariati au primit deja de la societate calculatoare si telefoane cu abonament de date primite de la societate, spre deosebire de ceilalti 3 salariati, care nu au primit astfel de echipamente, astfel ca diferenta de tratament este justificata.
De asemenea, se pot acorda salariatilor sume diferite cu aceasta destinatie, suma de 400 lei fiind doar o limita din punct de vedere al aplicarii facilitatii fiscale respective. Revenind la cei 7 salariati, se poate acorda o suma mai mica (spre exemplu, 100 lei), care sa acopere doar cheltuielile cu utilitatile, avand in vedere ca echipamentele au fost puse la dispozitie de societate.
Daca sumele se acorda pe baza de act aditional la contractul de munca, atunci actul aditional trebuie inregistrat in Revisal. Pentru a evita incheierea si declararea actelor aditionale, acordarea sumei de 400 lei poate fi prevazuta doar in regulamentul intern.
Plafonul lunar de 400 lei se acorda corespunzator numarului de zile din luna in care persoana fizica desfasoara activitate in regim de telemunca, deci contravaloarea sumei acordate trebuie sa fie in concordanta cu zilele realizate in regim de telemunca.
et.
Raspuns oferit de specialistii Portal Codul Fiscal. Afla AICI cum poti beneficia si tu de consultanta specializata marca Rentrop&Straton. de
Redactia InfotvaRedactia InfoTVA are un colectiv de 3 autori specializati din domeniul fiscal. Zilnic aducem in atentia dvs. tot ce este nou legat de aplicarea regimului TVA, intocmirea corecta a facturilor, depunerea declaratiilor si obligatiile fiscale care le revin angajatorilor. Explicam in mod detaliat modificarile aparute si oferim solutii practice pentru orice dilema generata de noutatile cotidiene!
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: <p>
Ce obligatii are societatea noastra din Romania in cazul in care incheie in Serbia un contract de leasing operational, iar autoturismul respectiv este subinchiriat unui reprezentat de vanzari din Serbia, cu care exista contract de prestari servicii?</p>
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: <p>
Societatea A din Romania vinde marfuri unui client B din UE. B organizeaza transportul.<br />
In prima etapa marfurile sunt transportate de la depozitul lui A din Romania la un depozit din Romania al unei firme de curierat, iar de aici bunurile respective sunt transportate la clientii lui B diin alte tari UE. Clientii respectivi pot fi persoane fizice sau juridice.<br />
Mentionez ca A si B sunt persoane impozabile dpdv TVA.<br />
Care este tratamentul fiscal...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: <p>
Va rugam sa ne spuneti care este modalitatea de refuz a facturilor in SPV. De asemenea, care este termenul de refuz al acestora? Va multumim!</p>
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: <p>
Reprezentam o firma de distributie (marfuri cu risc fiscal ridicat) si va rugam sa ne ajutati cu urmatoarele spete, legate de aplicatia e-Transport.<br />
Un camion pleaca din punctul A (depozit central) pe o ruta cu 4 clienti in care avem urmatoarele situatii:<br />
- clientul B nu necesita cod UIT<br />
- clientul C necesita cod UIT<br />
- clientul D nu necesita cod UIT<br />
- clientul E necesita cod UIT<br />
1. Va rog sa ne...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: <p>
O firma platitoare de impozit pe profit doreste suspendarea activitatii incepand cu data de 01.08.2024, suspendare pentru care s-a obtinut de la registrul comertului certificat de mentiuni privind suspendarea activitatii firmei din 01.07.2024-31.07.2027.<br />
Ce trebuie sa depun la Anaf? In declaratia D010 nu stiu ce anume trebuie bifat, consider ca nu ma incadrez in nici una din acele spete, pot alege felul declaratiei ca fiind de mentiuni, insa la date provind starea...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<