Reguli aplicabile raporturilor de munca pe parcursul starii de alerta. Webinar Back to business.

Astfel ca situatii banale, cum este cea amintita mai sus, capata dintr-odata potentialul sa va creeze mari pobleme. Daca nu sunt gestionate CORECT, ele va pot aduce amenzi dure sau chiar o acuzatie grava: zadarnicirea eforturilor pentru combaterea raspandirii infectarii cu COVID-19! Mai ales ca, asa cum se tot vehiculeaza in ultima vreme, vor urma controale foarte stricte din partea ITM.

 

Prof. univ. dr. Raluca Dimitriu va arata exact ce aveti de facut pentru a fi protejat de sanctiunile ITM! Cel mai apreciat lector specialist in dreptul muncii din Romania, va asteapta la un webinar exceptional: Back to business. Reguli aplicabile raporturilor de munca pe parcursul starii de alerta!

 

In data de 29 mai 2020, ora 15.00 veti beneficia de o sesiune de consultanta de exceptie, direct din fata calculatorului dumneavoastra. 

 

Alte exemple de situatii dificile pentru orice angajator. Stiti ce aveti de facut?

 

1. Firma dvs. isi reia activitatea, dar dupa cateva zile un angajat va anunta ca a mers la medic si a fost confirmat cu COVID-19. Ce masuri urgente trebuie sa luati? Pe cine anuntati?

 

2. Doriti ca un angajat sa plece in delegatie, dar acesta se teme de o posibila infectare cu COVID-19 si refuza. Il puteti obliga totusi sa plece? Ce variante legale aveti la dispozitie?

 

3. Un salariat va anunta ca prefera sa lucreze de acasa pe intreaga durata a starii de alerta. Sunteti obligat sa fiti de acord cu solicitarea lui?

 

Atentie! Aveti posibilitatea sa puneti 2 intrebari pe adresa mru@rs.ro pana la data de 26 mai, urmand sa primiti raspunsurile in direct in timpul webinarului!

 

Iata ce teme vitale vor fi abordate la webinar:

1. Planul de limitare a efectelor pandemiei asupra salariatilor si colaboratorilor. Ghid practic de elaborare personalizat pe nevoile firmei

2. Continuarea activitatii cu salariatii in regim de telemunca. Ce aveti de facut.

3. Reorganizarea activitatii:

TIMPUL: Programul de lucru decalat, comprimat, inegal, individualizat, redus

SPATIUL: Locul muncii. Noi reguli de amenajare

 

4. Tipul de repaus: pauzele de masa si concediile

5. Ce faceti in ipoteza in care aveti un salariat confirmat cu COVID 19?

6. Mentinerea normelor privind somajul tehnic si privind zilele libere acordate parintilor. Probleme aparute in practica

7. Aveti sindicat in firma? Cum procedati in relatia cu acesta. Raporturile colective de munca: conflicte colective, contracte colective. Obligatia de informare si consultare.

8. Cum va pregatiti pentru un control din partea inspectiei muncii

9. Puteti obliga un salariat: sa lucreze de acasa, sa plece in delegatie, sa intre sau sa nu intre in spatiul firmei, sa isi modifice programul de lucru, sa isi modifice felul muncii, sa lucreze part-time? Ce puteti impune in mod unilateral si ce nu. 

10. Concedierea colectiva – ce sa faceti, ce sa nu faceti

 

Cine este expertul Raluca Dimitriu
 

-Doctor in drept, specializarea dreptul muncii;

-Coordonator al lucrarii “Consilier – Codul muncii ”, Editura Rentrop & Straton.

-Conferentiar universitar la Catedra de Drept a Academiei de Studii Economice, Bucuresti;

-Cercetator stiintific principal la Institutul de Cercetari Juridice al Academiei Romane, cu stagii de documentare in domeniul dreptului comparat al muncii in Marea Britanie, Franta, Suedia, Elvetia;

-Formator al magistratilor specializati in litigii de munca, in cadrul Institutului National al Magistraturii;

-Moderator a peste 20 de conferinte pe tema “Codul muncii – prezent si perspective” in intreaga tara

 

 

Informatii utile

 

Webinar: Back to business. Reguli aplicabile raporturilor de muncape parcursul stariide alerta

Lector: prof. univ. dr. Raluca Dimitriu

Data desfasurarii webinarului: 29 mai 2020

Intervalul orar: 15.00-16.30

Conditii: conexiune la Internet
 

 

Va asteptam cu placere sa va inscrieti chiar acum!

 

Autor: InfoTva.ro