Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
Legea nr. 227/08.09.2015 privind Codul fiscal, publicata in Monitorul Oficial nr.688/10.09.2015, a modificat contributiile sociale aferente veniturilor din salarii. Regasiti mai jos informatii complete privind cotele acestor contributii, valabile in 2016.
Cotele de contributii sociale obligatorii sunt:
1) pentru contributia de asigurari sociale:
- 26,3% pentru conditii normale de munca, din care:
10,5% - contributia individuala
15,8% - contributia datorata de angajator;
- 31 ,3% pentru conditii deosebite de munca, din care
10,5% - pentru contributia individuala
20,8% - pentru contributia datorata de angajator;
- 38,3% pentru conditii speciale de munca si pentru alte conditii de munca, din care
10,5% pentru contributia individuala
25,8% pentru contributia datorata de angajator.
Examenul de ACCES la STAGIUL CECCAR 2024
Consilier Taxe si Impozite pentru Contabili 12 actualizari
Registrul de Evidenta Fiscala PFA
2) pentru contributia de asigurari sociale de sanatate:
5,5% - contributia individuala;
5,2% - contributia datorata de angajator.
3) 0,85% pentru contributia pentru concedii si indemnizatii de asigurari sociale de sanatate;
4) pentru contributia la bugetul asigurarilor de somaj:
- 0,5% - contributia individuala;
- 0,5% - contributia datorata de angajator.
5) 0,15%-0,85% pentru contributia de asigurare pentru accidente de munca si boli profesionale, diferentiata in functie de clasa de risc, conform legii, datorata de angajator;
6) 0,25% pentru contributia la Fondul de garantare pentru plata creantelor salariale, datorata de angajator.
Baza de calcul a contributiei de asigurari sociale, contributiei de asigurari sociale de sanatate, contributiei de asigurari pentru somaj, contributiei pentru concedii si indemnizatii de asigurari sociale de sanatate, contributiei de asigurare pentru accidente de munca si boli profesionale si contributiei la Fondul de garantare pentru piata creantelor salariale datorate de angajatori sau persoane asimilate acestora, este reprezentata de suma castigurilor brute realizate de persoanele fizice care obtin venituri din salarii sau asimilate salariilor. (Art.140, 158, 188, 195, 202 din Codul fiscal)
Venituri din salarii si venituri asimilate salariilor care nu se cuprind in baza lunara de calcul al contributiilor sociale obligatorii:
- similar cu impozitul pe veniturile din salarii, se modifica prevederile referitoare la tichetele cadou, acordandu-se acelasi tratament fiscal ca si in cazul cadourilor, respectiv nu se includ in baza de calcul al contributiei de asigurari sociale, in cazul in care nu este depasita limita a 150 lei cu ocazia acelorasi evenimente (anumite sarbatori religioase, 8 martie, 1 iunie, etc.). De asemenea, se aplica acelasi regim fiscal pentru cadourile si tichetele cadou oferite tuturor salariatilor, in cazul in care acestea sunt acordate pentru evenimentele si in limita respectiva.
- nu se mai fac precizari referitoare la contravaloarea folosintei locuintei din incinta unitatii, precum si cu privire la compensarea chiriei pentru personalul din sectorul de aparare nationala, ordine publica si siguranta nationala.
- in cazul cheltuielilor de deplasare pentru transportul intre localitatea in care angajatii isi au resedinta si localitatea unde se afla locul de munca al acestora, nu se mai mentioneaza faptul ca aceste cheltuieli trebuie sa fie la nivelul unui abonament lunar.
- indemnizatiile si orice alte sume de aceeasi natura, primite pe perioada deplasarii, in alta localitate, in tara si in strainatate, in interesul desfasurarii activitatii de catre:
a) administratorii stabiliti potrivit actului constitutiv, contractului de administrare/mandat,
b) directorii care isi desfasoara activitatea in baza contractului de mandat potrivit legii,
c) membrii directoratului de la societatile administrate in sistem dualist si al consiliului de supraveghere, potrivit legii,
d) manageri, in baza contractului de management prevazut de lege,
in limita plafonului neimpozabil de 2,5 ori nivelul legal stabilit prin hotarare a Guvernului pentru indemnizatie/diuma in tarafin strainatate, precum si cele primite pentru acoperirea cheltuielilor de transport si cazare.
- indemnizatiile si orice alte sume de aceeasi natura, primite pe perioada deplasarii in Romania, in interesul desfasurarii activitatii, de catre administratori sau directori, care au raporturi juridice stabilite cu entitati din strainatate, in limita plafonului neimpozabil stabilit la nivelul legal pentru diurna acordata personalului roman trimis in strainatate pentru indeplinirea unor misiuni cu caracter temporar, prin hotarare a Guvernului, corespunzator tarii de rezidenta a entitatii nerezidente de care ar beneficia personalul din institutiile publice din Romania daca s-ar deplasa in tara respectiva, precum si cele primite pentru acoperirea cheltuielilor de transport si cazare.
- nu se mai mentioneaza despre indemnizatiile de instalare si mutare ale celor care isi stabilesc domiciliul in zone defavorizate.
- cheltuielile efectuate de angajator pentru pregatirea profesionala si perfectionarea angajatului si in cazul administratorilor/directorilor care desfasoara activitate pentru platitorul respectiv.
- la avantajele primite in legatura cu o activitate dependenta, care nu se includ in baza de calcul a contributiilor sociale obligatorii se aduc modificari:
a) utilizarea in scop personal a vehiculelor pentru care cheltuielile sunt deductibile in cota de 50%;
b) hrana acordata de angajatori angajatilor, in cazul in care potrivit legislatiei in materie este interzisa introducerea alimentelor in incinta unitatii, nu se include in baza de calcul;
c) primele aferente asigurarilor de risc profesional;
- veniturile acordate la momentul disponibilizarii, venitul lunar de completare sau platile compensatorii, suportate din bugetul asigurarilor de somaj, potrivit actelor normative care reglementeaza aceste domenii. (Art.142 din Codul fiscal)
Baza de calcul
- remuneratia primita de membrii consiliului de supraveghere de la societatile administrate in sistem dualist, se cuprinde in baza de calcul a contributiilor sociale obligatorii cu exceptia contributiei la Fondul de garantare pentru plata creantelor salariale;
Sunt adaugate la baza impozabila a contributiilor sociale obligatorii:
- indemnizatiile si orice alte sume de aceeasi natura, plm pe perioada deplasarii, in alta localitate, in tara si in strainatate, in interesul desfasurarii activitatii de catre:
a) administratorii stabiliti potrivit actului constitutiv, contractului de administrare/mandat, se cuprind in baza de calcula contributiilor sociale obligatorii cu exceptia contributiei de asigurari pentru somaj, contributiei de asigurare pentru accidente de munca si boli profesionale si contributiei la Fondul de garantare pentru plata creantelor salariale;
b) directorii care isi desfasoara activitatea in baza contractului de mandat potrivit legii, se cuprind in baza de (calcul a contributiilor sociale obligatorii cu exceptia contributiei la Fondul de garantare pentru plata creantelor salariale;
c) membrii directoratului de la societatile administrate in sistem dualist si al consiliului de supraveghere, potrivit legii, se cuprind in baza de calcul a contributiilor sociale obligatorii cu exceptia contributiei la Fondul de garantare pentru plata creantelor salariale,
d) manageri, in baza contractului de management prevazut de lege, se cuprind in baza de calcul a contributiilor sociale obligatorii cu exceptia contributiei la Fondul de garantare pentru plata creantelor salariale,
pentru partea care depaseste plafonul neimpozabil de 2,5 ori nivelul legal stabilit prin hotarare a Guvernului pentru indemnizatie/diurna in tara/in strainatate.
- indemnizatiile si orice alte sume de aceeasi natura, primite pe perioada deplasarii in Romania, in interesul desfasurarii activitatii, de catre administratori sau directori, care au raporturi juridice stabilite cu entitati nerezidente, pentru partea care depaseste plafonul neimpozabil stabilit la nivelul legal pentru diurna acordata personalului roman trimis in strainatate pentru indeplinirea unor misiuni cu caracter temporar, prin hotarare a Guvernului, corespunzator tarii de rezidenta a entitatii nerezidente de care ar beneficia personalul din institutiile publice din Romania daca s-ar deplasa in tara respectiva. Se cuprind in baza de calcul a contributiilor sociale obligatorii cu exceptia contributiei de asigurare pentru accidente de munca si boli profesionale si contributiei la Fondul de garantare pentru plata creantelor salariale.
- pentru contributia de asigurari sociale se precizeaza ca in cazul concediilor medicale si al indemnizatiilor de asigurari sociale de sanatate suportate de angajator sau din Fondul national unic de asigurari sociale de sanatate, baza de calcul al CAS este suma reprezentand 35% din castigul salarial mediu brut, corespunzator numarului zilelor lucratoare din concediul medical (inainte acest lucru era precizat numai in norme).
- se mentioneaza faptul ca sumele reprezentand remuneratie administratorilor societatilor, companiilor/societatilor nationale si regiilor autonome, pre cum si sumele primite de reprezentantii in adunarea generala a actionarilor si in consiliul de administratie, sumele primite de membrii comisiei de cenzori sau comitetului de audit, dupa caz, precum si sumele primite pentru participarea in consilii, comisii, comitete si altele asemenea, intra in baza lunara de calcul al contributiei individuale de asigurari sociale, indiferent daca persoanele respective sunt din cadrul aceleiasi societati ori din afara ei, indiferent daca sunt pensionari sau angajati cu contract individ ual de munca. (Art. 139 din Codul fiscal)
- drepturile de solda lunara acordate personalului militar sunt eliminate din baza de calcul al contributiei de asigurari sociale, contributiei pentru concedii si indemnizatii de asigurari sociale de sanatate si contributiei de asigurare pentru accidente de munca si boli profesionale;
- sunt eliminate din baza de calcul a contributiei de asigurare pentru accidente de munca si boli profesionale indemnizatiile si orice alte sume de aceeasi natura, primite de salariatii care au stabilite raporturi de munca cu angaiatori nerezidenti, pe perioada delegarii si detasarii, in Romania, in interesul serviciului, pentru partea care depaseste nivelul legal stabilit prin hotarare a Guvernului pentru tara de rezidenta a angajatorului nerezident, de care ar beneficia personalul din institutiile publice din Romania daca s-ar deplasa in tara respectiva, cu respectarea prevederilor instrumentelorjuridice internationale la care Romania este parte.
- la baza de calcul al CASS se adauga sume reprezentand solde, diferente de solde, stabilite in baza unor hotarari judecatoresti ramase definitive si executorii. (Art. 157 din Codul fiscal)
Exceptii specifice contributiilor de asigurari sociale:
Se excepteaza de la plata contributieide asigurari sociale:
a) prestatiile suportate din bugetul asigurarilor sociale de stat, potrivit legii;
b) veniturile din salarii si asimilate salariilor realizate de persoanele fizice asigurate in sisteme proprii de asigurari sociale, precum si de catre persoanele care au calitatea de pensionari ai acestor sisteme, care nu au obligatia asigurarii in sistemul public de pensii, potrivit legii.
c) veniturile acordate, potrivit legii, personalului militar in activitate, politistilor si functionarilor publici cu statut special care isi desfasoara activitatea in institutiile din sectorul de aparare, ordine publica si securitate nationala, pentru care se datoreaza contributie individuala la bugetul de stat potrivit Legii nr. 223/2015 privind pensiile militare de stat.
d) ajutoarele/sumele acordate potrivit legii, in cazul decesului personalului din cadrul institutiilor publice de aparare, ordine publica si Securitate nationala, decedat ca urmare a participarii la actiuni militare, si indemnizatiile lunare de invaliditate acordate personalului ca urmare a participarii la actiuni militare. (Art. 141 din Codul fiscal)
Se excepteaza de la plata contributiei de asigurari pentru somaj (inainte erau prevazute la exceptii specifice de la plata contributiei de asigurari pentru somaj):
- prestatiile suportate din bugetul asigurarilor sociale de stat:
- veniturile obtinute de pensionari;
- veniturile realizate de persoanele care realizeaza venituri din salarii sau asimilate salariilor si nu se mai regasesc in raporturi juridice cu persoanele fizice si juridice care au calitatea de angajatori sau sunt asimilate acestora, dar incaseaza venituri ca urmare a faptului ca au avut incheiate raporturi juridice si respectivele venituri se acorda, potrivit legii, ulterior sau la data incetarii raporturilor juridice;
in aceasta categorie nu se includ sumele reprezentand salarii, diferente de salarii, venituri asimilate salariilor sau diferente de venituri asimilate salariilor, asupra carora exista obligatia platii contributiei de asigurare pentru somaj, stabilite in baza unor hotarari judecatoresti ramase definitive si irevocabile/hotarari judecatoresti definitive si executorii;
- compensatiile acordate, in conditiile legii ori ale contractelor colective sau individuale de munca, persoanelor carora le inceteaza raporturile de munca ori de serviciu sau care, potrivit legii, sunt trecute in rezerva ori in retragere;
- veniturile aferente perioadei in care raporturile de munca sau de serviciu ale persoanelor care au incheiat astfel de raporturi sunt suspendate, altele decat cele aferente perioadei de incapacitate temporara de munca cauzata de boli obisnuite ori de accidente in afara muncii si perioadei de incapacitate temporara de munca in cazul accidentului de munca sau al bolii profesionale, in care plata indemnizatiei se suporta de unitate, conform legii;
- drepturile de solda/salariu lunar acordate personalului militar, politistilor si functionarilor publici cu statut special din sistemul administratiei penitenciare, potrivit legii. (Art.189 din Codul fiscal).
Nu se cuprind in baza de calcul a contributiei pentru concedii si indemnizatii de asigurari sociale de sanatate urmatoarele venituri (inainte erau prevazute exceptii specifice de la plata contributiei pentru concedii si indemnizatii de asigurari sociale de sanatate):
- sumele primite de membrii comisiei de cenzori sau comitetului de audit, precum si sumele primite pentru participarea in consilii, comisii, comitete si altele asemenea;
- sumele primite de reprezentantii in organisme tripartite, potrivit legii;
- sumele din profitul net cuvenite administratorilor societatilor comerciale, precum si participarea la profitul unitatii pentru managerii cu contract de management;
- indemnizatiile lunare de neconcurenta prevazute in contractele individuale de munca, in conditiile legii;
- remuneratia primita de presedintele asociatiei de proprietari sau de alte persoane, in baza contractului de mandat, potrivit legii privind infiintarea, organizarea si functionarea asociatiilor de proprietari;
- indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate suportate de la Fondul national unic de asigurari sociale de sanatate, potrivit legii;
- ajutoarele lunare si platile compensatorii care se acorda, conform legii, personalului militar, politistilor si functionarilor publici cu statut Special din sistemul administratiei penitenciare, la trecerea in rezerva sau direct in retragere, respectiv la incetarea raporturilor de serviciu, cu drept la pensie, din domeniul apararii nationale, ordinii publice si sigurantei nationale;
- ajutoarele lunare si platile compensatorii care se acorda, conform legii, personalului militar, politistilor si functionarilor publici cu statut special din sistemul administratiei penitenciare, la trecerea in rezerva sau direct in retragere, respectiv la ince tarea raporturilor de serviciu, fara drept la pensie, din domeniul apararii nationale, ordinii publice si sigurantei nationale;
- veniturile reprezentand plati compensatorii suportate de angajator potrivit contractului colectiv sau individual de munca.
Se excepteaza de la plata contributiei pentru concedii si indemnizatii de asigurari sociale de sanatate veniturile acordate, potrivit legii, personalului militar in activitate, politistilor si functionarilor publici cu statut special care isi desfasoara activitatea in institutiile din sectorul de aparare, ordine publica si securitate nationala. (Art.197 din Codul fiscal)
Cititi continuarea aici.
Sursa: AJFP Arges
Editor cu experienta de 5 ani in domeniul contabil si fiscal. Redactor Fiscalitatea.ro si InfoTVA.ro.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Articole similare
Cum s-au modificat contributiile sociale obligatorii odata cu OUG 88 din 2013Cine depune formularul 602 si cine nu plateste CASS?Obligatii privind veniturile din drepturi de proprietate intelectuala in anul 2017. Ce trebuie sa cunoastem?Articole similare
Plata CASS 2016 de catre contribuabilii persoane fizice care obtin venituri din strainatate sau din RomaniaToate contributiile datorate de un PFA in 2016Articole similare
ANOFM implementeaza o platforma unica in care vor fi integrate toate serviciile dedicate ANGAJATORilorOMFP 1099/2016 reglementeaza rezidenta in Romania a persoanelor fizice. Care sunt noile formulare?Pilonul III de pensii. Etape de parcurs pentru ANGAJATORi si salariatiANOFM a publicat documentele necesare pentru acordarea sumelor prevazute de Art. 1 alin. (4) din OUG 132/2020 – reducere timp muncaMunca la domiciliu VS. Telemunca. Asemanari si diferenteUltimele articole
Controale ITM la transportatori in luna noiembrie 2024. Ce sanctiuni au fost aplicateCalendar ANAF: Declaratii fiscale scadente in 25 noiembrie 2024Legea privind salariul minim european a fost promulgata! Ce impact va avea pentru RomaniaTichete de masa salariati cu CIM partial. Beneficiaza de aceleasi drepturi ca cei cu CIM normal?Prime acordate anagajatilor de Craciun. Sunt deductibile aceste cheltuieli?Articole similare
Iata ce declaratii fiscale au termen la 25 septembrie 2015!Bunuri plasate in regim de tranzit vamal extern. Cum se aplica scutirea de TVA la transport?Operatiuni de fuziune intre doua SRL-uri. Aspecte contabileOMFP nr. 183 din 2 februarie 2010TVA la incasare. Cum se procedeaza in cazul depasirii plafonului in anul anterior?Ultimele articole
Distrugere punct de lucru in totalitate. Cheltuielile sunt deductibile?Vineri, 27 decembrie 2024, termenul limita de depunere a declaratiei 390 VIESRepartizare dividende catre persoane fizice. Poate fi depasit, pe o luna, plafonul de 10.000 lei?Noutati fiscale 2025. Ce modificari apar in privinta TVAE-Factura: Cum trebuie sa procedati daca ati incarcat o factura de doua ori in SPVAtentie contabili!
Modificari importante privind cotele de TVA!Descarcati GRATUIT Raportul Special realizat de specialisti!
Abonati-va la Newsletter-ul InfoTVA.ro si descarcati GRATUIT Raportul Special!
"Decontul precompletat de TVA. Noutati 2025 + studii de caz"