Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
Un comunicat MFP informeaza cu privire la cotele de contributii sociale obligatorii valabile pentru anul 2012 pentru platitorii de venituri din salarii si asimilate salariilor si de venituri profesionale, altele decat cele de natura salariala.
Cotele de contributii sociale obligatorii pentru 2012 sunt cele prevazute la art. 29618 alin. (3) din Legea nr. 571/2003 privind Codul fiscal, cu modificarile si completarile ulterioare:
- pentru contributia de asigurari sociale:
- 31,3% pentru conditii normale de munca, din care 10,5% pentru contributia individuala si 20,8% pentru contributia datorata de angajator;
- 36,3% pentru conditii deosebite de munca, din care 10,5% pentru contributia individuala si 25,8% pentru contributia datorata de angajator;
- 41,3% pentru conditii speciale de munca, din care 10,5% pentru contributia individuala si 30,8% pentru contributia datorata de angajator;
In cota de contributie individuala de asigurari sociale este inclusa si cota de 3,5% aferenta fondurilor de pensii administrate privat, prevazuta de Legea nr. 411/2004 privind fondurile de pensii administrate privat, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare.
- pentru contributia de asigurari sociale de sanatate:
- 5,5% pentru contributia individuala;
Consilier Taxe si Impozite pentru Contabili 12 actualizari
Declaratia Unica 2026 Impozit pe venit Contributii CAS si CASS
Cartea verde a contabilitatii 2026
- Atentie, contabili!Suspendarea temporara a activitatii: Etape, documente necesare, consecinte fiscale Etape suspendare activitate firma | Documente necesare pentru suspendarea activitatii | Cat timp se poate suspenda activitatea unei firme? | Obligatii fiscale pe perioada...citeste mai mult
- Atentie, contabili!
- Atentie, contabili!OUG nr. 8 din 2026 - Modificarile Codului Fiscal In cele ce urmeaza redam sectiunea referitoare la modificarea Codului Fiscal, respectiv articolul 6 din Ordonanta de urgenta nr. 8/2026 privind instituirea unor masuri de relansare...citeste mai mult
- Atentie, contabili!
- Atentie, contabili![GHID COMPLET] Modificari TVA in 2026 in Romania: facilitati si exceptii pentru firme Cotele de TVA valabile in 2026 | Facilitati si plafoane TVA relevante in 2026 In 2026, regimul TVA din Romania este marcat de schimbari importante, ca efect al reformelor...citeste mai mult
- 5,2% pentru contributia datorata de angajator;
- 0,85% pentru contributia pentru concedii si indemnizatii de asigurari sociale de sanatate;
- pentru contributia la bugetul asigurarilor de somaj:
- 0,5% pentru contributia individuala;
- 0,5% pentru contributia datorata de angajator;
- 0,15% - 0,85% pentru contributia de asigurare pentru accidente de munca si boli profesionale, diferentiata in functie de clasa de risc, conform legii, datorata de angajator;
- 0,25% pentru contributia la Fondul de garantare pentru plata creantelor salariale, datorata de angajator.
Castigul salarial mediu brut utilizat la fundamentarea bugetului asigurarilor sociale de stat pe anul 2012 este de 2.117 lei.
Salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata se stabileste pentru anul 2012 la 700 lei lunar.
Temei legal: Legea bugetului asigurarilor sociale de stat nr. 294/2011 pentru anul 2012 publicata in M.O. nr. 913/22.12.2011
Legea bugetului de stat nr. 293/2011 pentru anul 2012 publicata in M.O. nr. 914/22.12.2011.
H.G. nr. 1225/14.12.2011 pentru stabilirea salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata publicata in M.O. nr. 922/27.12.2011.
Redactia InfoTVA are un colectiv de 3 autori specializati din domeniul fiscal. Zilnic aducem in atentia dvs. tot ce este nou legat de aplicarea regimului TVA, intocmirea corecta a facturilor, depunerea declaratiilor si obligatiile fiscale care le revin angajatorilor. Explicam in mod detaliat modificarile aparute si oferim solutii practice pentru orice dilema generata de noutatile cotidiene!
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Articole similare
Este obligatorie acordarea unui salariu de 2750 lei de la 1 iunie daca firmele nu vor sa beneficieze de OUG 67/2022?ITM: Informare cu privire la majorarea salariului angajatilor incadrati cu salariul minim, cu vechime de peste 2 ani la aceeasi societate Salariul de baza minim brut va fi de 3.000 lei 1 ianuarie 2023Oficial! Salariul de baza minim brut a fost majorat la 2.300 lei in anul 2021Angajatorii sunt obligati sa transmita in Revisal noile salarii in termen de 20 de zile lucratoare de la data producerii modificariiUltimele articole
Un singur SALARIU MINIM pentru toata Europa. Cat de aproape suntemSALARIU MINIM pe economie. Sanctiuni pentru firmele care NU il majoreaza dupa 24 de luniSALARIU MINIM pe economie. Conditii pentru a beneficia de cei 300 lei netaxabiliSALARIU MINIM pe economie. Cum influenteaza impozitarea tichetelor de masa salariul netFacilitatea privind neimpozitarea sumei de 300 lei in 2025. Exemplu util contribuabililorArticole similare
Restituire pensie. Calitate administrator - pensionarNormele de aplicare a modificarilor la Codul fiscal, publicate in Monitorul OficialCalcul contributii sociale administratorExclusiv online: Consultantii fiscali: Normele pentru Codul Fiscal contrazic ordonanta pe care incearca sa o clarificeAsociatia de proprietari: lista impozitelor si contributiilor datorateUltimele articole
ATENTIE la cele mai recente modificari fiscal-contabile!Modificari pe capitole in Noul Cod fiscal 2016Documentar fiscal: Cum se calculeaza impozitul pe venitul din salarii?Ultima versiune a fost actualizata pentru Ordinul de plata in cont tranzitoriuCum se impoziteaza veniturile din drepturi de autor in 2012Articole similare
Titlul III Capitolul IIISe majoreaza unele salarii, insa numai la tinerii cu venituri miciSubventii acordate de la bugetul asigurarilor pentru somaj, in temeiul OUG 92/2020. BeneficiariMONOGRAFIE contabila pentru concediile medicale suportate atat din FNUASS, cat si de firmaLegea 248/2013 privind organizarea si functionarea Consiliului Economic si Social a fost republicataUltimele articole
Masuri fiscale 2025: Noutati privind concediile medicalePFA inregistrat in 2025. Va mai depune Declaratia Unica?Facilitatile fiscale pentru constructii, eliminate in 2025Cum se face trecerea de la TVA trimestrial la TVA lunar in 2025Noutati privind salariile si beneficiile extrasalariale in 2025Articole similare
Esalonare la plata accesorii. Conditii in care se poate beneficia de reducerea de 75% a penalitatilor de nedeclarareMFP modifica certificatul de rezidenta fiscalaSe renunta sau nu la plata CASS pentru cei fara venituri?Florin Citu ofera asigurari ca Romania va lua masurile necesare pentru consolidarea fiscala durabilaOG nr. 3 din 2013: Sinteza modificarilor privind imprumuturileUltimele articole
Esalonarea datoriilor in 2026: CCF cere clarificari privind contractul de fideiusiuneRecuperare creante. Cum sa evidentiati in contabilitate creantele neincasate la 31.12.2025Facturile simplificate B2B si B2C trebuie transmise in E-Factura din 2025. Care sunt exceptiileE-Factura in 2025: 5 modificari importante aduse de FinanteModificari IMPORTANTE aduse impozitului pe profit, suplimentar si pe veniturile micro
NOU! Modificari TVA 2026
Ce schimbari trebuie aplicate? Erori frecvente in practica?
Abonati-va la Newsletter-ul InfoTVA.ro si descarcati GRATUIT Raportul Special!
"Modificari TVA cu impact in 2026."



InfoTva.ro



