Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
Un comunicat MFP informeaza cu privire la cotele de contributii sociale obligatorii valabile pentru anul 2012 pentru platitorii de venituri din salarii si asimilate salariilor si de venituri profesionale, altele decat cele de natura salariala.
Cotele de contributii sociale obligatorii pentru 2012 sunt cele prevazute la art. 29618 alin. (3) din Legea nr. 571/2003 privind Codul fiscal, cu modificarile si completarile ulterioare:
- pentru contributia de asigurari sociale:
- 31,3% pentru conditii normale de munca, din care 10,5% pentru contributia individuala si 20,8% pentru contributia datorata de angajator;
- 36,3% pentru conditii deosebite de munca, din care 10,5% pentru contributia individuala si 25,8% pentru contributia datorata de angajator;
- 41,3% pentru conditii speciale de munca, din care 10,5% pentru contributia individuala si 30,8% pentru contributia datorata de angajator;
In cota de contributie individuala de asigurari sociale este inclusa si cota de 3,5% aferenta fondurilor de pensii administrate privat, prevazuta de Legea nr. 411/2004 privind fondurile de pensii administrate privat, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare.
- pentru contributia de asigurari sociale de sanatate:
- 5,5% pentru contributia individuala;
Registrul de Evidenta Fiscala PFA
Consilier Taxe si Impozite pentru Contabili 12 actualizari
Cartea verde a contabilitatii 2026
- Atentie, contabili!
- Atentie, contabili!Creditarea societatii in valuta de catre asociati: cum procedam corect? Tratament fiscal-contabil Conditie esentiala la creditarea societatii de asociat | Evaluarea si reevaluarea datoriei in valuta | Dobanda pentru imprumuturile acordate de asociati. TOT ce trebuie sa stii |...citeste mai mult
- Atentie, contabili!Ai PFA si salariu in acelasi timp? Iata exact ce impozite platesti si cum le calculezi corect Salariul nu te scuteste de CAS si CASS la PFA | Cand se datoreaza CAS pentru veniturile din PFA? | Cand se datoreaza CASS pentru veniturile din PFA? | Cum se calculeaza impozitul...citeste mai mult
- Atentie, contabili![Ghid Complet] Programele de fidelizarea clientilor: Regim TVA, tratament fiscal si contabil Tipuri de instrumente de fidelizare: ce diferente exista din perspectiva TVA | Cupoane valorice cu scop unic vs. scopuri multiple: distinctia fiscala esentiala | Tratament TVA |...citeste mai mult
- Atentie, contabili![MODEL] Contract de imprumut intre societati afiliate si reglementari cheie Ce inseamna persoane afiliate? | Este LEGAL imprumutul intre persoane afiliate? | Este posibil imprumutul fara dobanda intre societati afiliate? | Ce documente sunt necesare la...citeste mai mult
- 5,2% pentru contributia datorata de angajator;
- 0,85% pentru contributia pentru concedii si indemnizatii de asigurari sociale de sanatate;
- pentru contributia la bugetul asigurarilor de somaj:
- 0,5% pentru contributia individuala;
- 0,5% pentru contributia datorata de angajator;
- 0,15% - 0,85% pentru contributia de asigurare pentru accidente de munca si boli profesionale, diferentiata in functie de clasa de risc, conform legii, datorata de angajator;
- 0,25% pentru contributia la Fondul de garantare pentru plata creantelor salariale, datorata de angajator.
Castigul salarial mediu brut utilizat la fundamentarea bugetului asigurarilor sociale de stat pe anul 2012 este de 2.117 lei.
Salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata se stabileste pentru anul 2012 la 700 lei lunar.
Temei legal: Legea bugetului asigurarilor sociale de stat nr. 294/2011 pentru anul 2012 publicata in M.O. nr. 913/22.12.2011
Legea bugetului de stat nr. 293/2011 pentru anul 2012 publicata in M.O. nr. 914/22.12.2011.
H.G. nr. 1225/14.12.2011 pentru stabilirea salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata publicata in M.O. nr. 922/27.12.2011.
Redactia InfoTVA are un colectiv de 3 autori specializati din domeniul fiscal. Zilnic aducem in atentia dvs. tot ce este nou legat de aplicarea regimului TVA, intocmirea corecta a facturilor, depunerea declaratiilor si obligatiile fiscale care le revin angajatorilor. Explicam in mod detaliat modificarile aparute si oferim solutii practice pentru orice dilema generata de noutatile cotidiene!
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Articole similare
Venituri cu regim de retinere la sursa. Ce obligatii fiscale apar?SALARIU MINIM pe economie. Conditii pentru a beneficia de cei 300 lei netaxabiliStudiu de caz: Contributia de sanatate pentru dividende asociat unic sau pentru doi asociatiBeneficii neimpozabile. Care este cota maxima pentru deducerea cadourilor din fondul de salarii al angajatilor?Masura reducerii timpului de lucru. Cum se inregistreaza modificarile privind salariul minim in Revisal?Ultimele articole
Un singur SALARIU MINIM pentru toata Europa. Cat de aproape suntemSALARIU MINIM pe economie. Sanctiuni pentru firmele care NU il majoreaza dupa 24 de luniSALARIU MINIM pe economie. Cum influenteaza impozitarea tichetelor de masa salariul netFacilitatea privind neimpozitarea sumei de 300 lei in 2025. Exemplu util contribuabililorMajorare SALARIU MINIM in 2025. Noutati importante pentru angajatoriArticole similare
Normele de impozitare a veniturilor de natura profesionala (ca PFA si DDA) intarzie, intrebarile persistaCalcul contributii sociale administratorRestituire pensie. Calitate administrator - pensionarDocumentar fiscal: Cum se calculeaza impozitul pe venitul din salarii?Asociatia de proprietari: lista impozitelor si contributiilor datorateUltimele articole
ATENTIE la cele mai recente modificari fiscal-contabile!Modificari pe capitole in Noul Cod fiscal 2016Ultima versiune a fost actualizata pentru Ordinul de plata in cont tranzitoriuCum se impoziteaza veniturile din drepturi de autor in 2012Contributii sociale drepturi autorArticole similare
Noile contributii pentru persoanele care nu realizeaza venituri. Ce sume se platesc?Cererile de beneficii si servicii sociale vor putea fi depuse on-line. Ministerul Muncii va utiliza un nou sistem informaticAnaliza Irina Dumitrescu: Regimul fiscal al cheltuielilor de deplasare conform Noului Cod fiscalObligatii de declarare si plata CMIContributii sociale.Care este baza de calcul ( partea III )Ultimele articole
Masuri fiscale 2025: Noutati privind concediile medicalePFA inregistrat in 2025. Va mai depune Declaratia Unica?Facilitatile fiscale pentru constructii, eliminate in 2025Cum se face trecerea de la TVA trimestrial la TVA lunar in 2025Noutati privind salariile si beneficiile extrasalariale in 2025Articole similare
Reminder: 25 aprilie, termenul de depunere pentru mai multe declaratii!Legislatie contabila, modificari majore: Ordinul 3.055 si 1.752Acciza pentru transporturile comerciale. Sa se seturneze dupa modelul TVA!Documentar fiscal: Noutati privind declaratia de patrimoniu si verificarea fiscala a persoanelor fiziceStudiu de caz: Plata TVA in cazul fondului de comert si calculul impozitului pe profitUltimele articole
Esalonarea datoriilor in 2026: CCF cere clarificari privind contractul de fideiusiuneRecuperare creante. Cum sa evidentiati in contabilitate creantele neincasate la 31.12.2025Facturile simplificate B2B si B2C trebuie transmise in E-Factura din 2025. Care sunt exceptiileE-Factura in 2025: 5 modificari importante aduse de FinanteModificari IMPORTANTE aduse impozitului pe profit, suplimentar si pe veniturile micro
NOU! Modificari TVA 2026
Ce schimbari trebuie aplicate? Erori frecvente in practica?
Abonati-va la Newsletter-ul InfoTVA.ro si descarcati GRATUIT Raportul Special!
"Noutati privind TVA in 2026 + TOP 7 Studii de Caz"


InfoTva.ro



