InfoTva.ro
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
de Alina Georgiana Costache
la 05 Nov. 2018
Atat de des discutata problema a majorarii salariului minim pe economie este din nou pe lista de prioritati a Guvernului, ministrul Municii anuntand ca Executivul va da o Ordonanta de Urgenta in urmatoarea sedinta, pentru modificarea Codului Muncii in acest sens.
Astfel, dupa ce in prima faza se anuntase ca majorarea se va aplica pana cel tarziu la 1 ianuarie 2019, cu mai putin de 10 inainte de finalul lunii octombrie, ministrul Muncii a lansat bomba in spatiul virtual: majorarea se va face diferentiat, de la 1 noiembrie. Doar ca, dupa cum putem vedea, 1 noiembrie a trecut, majorarea nu s-a aplicat, asa ca Olguta Vasilescu a revenit asupra chestiunii precizand ca majorarea se va face printr-o Ordonanta de Urgenta adoptata in proxima sedinta de Guvern, cu data aplicarii incepand de la 1 decembrie a.c.
“Saptamana viitoare sau la urmatoarea sedinta de Guvern vom avea o Ordonanta de urgenta de modificare a Codului Muncii. In Codul Muncii, la ora actuala, se vorbeste de salariul minim, dar nu se vorbeste de salariul minim diferentiat intre cei fara studii superioare si cei cu studii superioare si atunci primul pas pe care trebuie sa il facem este sa modificam Codul Muncii. Dupa ce va fi modificat acest Cod al Muncii, va trebui sa venim cu o Hotarare de Guvern. De la 1 ianuarie ar urma sa fie salariul minim pe economie 2.080 de lei, iar salariul minim pentru cei cu studii superioare 2.350 de lei si pentru cei care au minim 15 ani vechime la fel, 2.350 de lei”, a declarat, duminica seara, ministrul Muncii, Lia Olguta Vasilescu, la o emisiune TV.
Cei 15 ani de vechime in munca nu sunt conditionati de vechimea la un anumit loc de munca sau de existenta unei perioade de somaj ori a concediului de maternitate, arata ministrul: “Aici, din aceasta zona, am primit foarte multe intrebari de la oameni care voiau sa stie daca trebuie sa aiba 15 ani vechime la acelasi loc de munca sau daca trebuie sa aiba 15 ani vechime pe studii superioare... Nu. Trebuie sa aiba in general 15 ani vechime, indiferent unde au lucrat, indiferent ca au avut perioada de somaj sau de maternitate”.
Revenind la problema majorarii salariilor de la 1 noiembrie, ministrul Olguta Vasilescu a precizat ca planurile au fost date peste cap de protestul patronatelor, motiv pentru care s-a decis sa se faca testul IMM-urilor.
Calendarul contabilului vesel 2026
Ghidul practic al contabilului din domeniul constructiilor
Cartea Verde a impozitului pe profit
- Atentie, contabili!
- Atentie, contabili!Metode de stabilire a valorii de piata in tranzactiile intre persoane afiliate Principiul valorii de piata si ajustarea de catre organele fiscale | Cum alegi metoda de stabilire a valorii de piata | Metoda compararii preturilor | Metoda cost plus | Metoda...citeste mai mult
- Atentie, contabili!Reducerea capitalului social: metode, procedura, monografie contabila si tratament fiscal Cadrul legal al reducerii capitalului social | Metode de reducere a capitalului social | Hotararea AGA pentru reducerea capitalului social | Limitele legale ale reducerii:...citeste mai mult
- Atentie, contabili!
- Atentie, contabili!
“Noi am avut in plan ca sa o facem din luna noiembrie (majorarea salariului minim, n.r.). Am avut in septembrie o intalnire cu patronatele si cu sindicatele. Sindicatele ne-au reprosat faptul ca nu am facut salariul minim diferentiat, asa cum scrie in programul de guvernare si i-am asigurat ca pana la sfarsitul anului acest lucru se va intampla. De asemenea, noi iesisem in dezbatere publica cu un salariu minim pe economie de 2.050 de lei. Iarasi ni s-a atras atentia ca trebuie sa fie de 2.080 (de lei - n. r.) ca sa fie o crestere de 100 lei pe net, cat este prevazut in programul de guvernare, ceea ce este, intr-adevar ,corect, si, cum noi suntem foarte sensibili la discutiile despre programul de guvernare, am hotarat sa facem aceasta modificare. Va spuneam ca am avut in plan sa o facem in luna noiembrie, insa am avut un protest din partea patronatelor la care ne asteptam, dar, in acelasi timp, am hotarat ca este mai bine sa facem si testul IMM-urilor. Ce inseamna asta? Ca pe site-ul Ministerului IMM-urilor se pune un chestionar la care trebuie sa raspunda firmele mici si mijlocii. Neavand acest test pe salariul diferentiat, am fost de acord sa mergem o luna mai tarziu, adica sa aplicam de la 1 decembrie (cresterea salariului minim - n. r.). De la 1 ianuarie intra Legea salarizarii, iar de la 1 decembrie intra salariul minim pe economie”, a lamurit ministrul Muncii.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Urmareste-ne pe Google News
Articole similare
CIM cu vechime mai mare de 2 ani. Cand trebuie majorat salariul de baza minim?Isarescu, despre cresterile salariale: Oferta de pe piata muncii nu este corelata cu cerereaSalariu minim de 3.000 lei, conform Legii 135/2022. Coduri CAEN care aplica legislatiaAplicare salariu minim de 3.000 lei in domeniul constructiilor. Coduri CAEN care au aceasta obligatieMinistrul demis al Finantelor critica dur Programul de Guvernare: Ascunde adevaratele intentii, precum revenirea la austeritateUltimele articole
MAJORAREA SALARIULUI MINIM la 3.700 lei lunar, aprobata de ExecutivMinistrul Muncii a anuntat MAJORAREA SALARIULUI MINIM de la 1 iulie 2024!Asociat unic si administrator de firma. Majorare salariu minim din ianuarie 2024CASS majorat din octombrie 2023 pentru persoanele care vor sa se asigure optional la sanatateSector agricol si industria alimentata. Cum se calculeaza salariul minim in functie de codul CAEN
Mai multe articole despre majorarea salariului minim
Articole similare
Guvernul s-a razgandit! Salariul minim nu va mai fi diferentiat in functie de vechime: "Ar fi discriminatoriu"
Mai multe articole despre salariul minim diferentiat
Articole similare
ANOFM aloca, pentru 2024, peste 890 de milioane de lei pentru subventionarea locurilor de munca destinate somerilorAu fost publicate noile modele de formulare pentru solicitarea Somajului Tehnic (Ordinul 947/2021)Firmele care NU platesc salariile la timp vor fi amendate cu pana la 10.000 de leiTichetele de cresa vor fi majorate incepand cu luna octombrie 2021MINISTRUL MUNCII sustine inlocuirea alocatiilor pentru copii cu vouchereUltimele articole
Alocatiile de stat pentru copii cresc de la 1 ianuarie 2025!Salariu minim brut pe tara, MAJORAT din ianuarie 2025. La ce suma va ajungePensiile romanilor se majoreaza din 2025! Cu cat va creste Valoarea Punctului de ReferintaLegea privind salariul minim european a fost promulgata! Ce impact va avea pentru RomaniaControale ITM: 190 de muncitori depistati pe santierul Autostrazii A7 NU aveau contracte de munca
Mai multe articole despre ministrul muncii
NOU! Modificari TVA 2026
Raport GRATUIT pentru contabili
Ce schimbari trebuie aplicate? Erori frecvente in practica?
Abonati-va la Newsletter-ul InfoTVA.ro si descarcati GRATUIT Raportul Special!
"Noutati privind TVA in 2026 + TOP 7 Studii de Caz"
Ce schimbari trebuie aplicate? Erori frecvente in practica?
Abonati-va la Newsletter-ul InfoTVA.ro si descarcati GRATUIT Raportul Special!
"Noutati privind TVA in 2026 + TOP 7 Studii de Caz"
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
