Salariu minim de 3.000 lei, conform Legii 135/2022. Coduri CAEN care aplica legislatia

Tags: legea 135/2022, salariu minim de 3 000 lei, coduri caen

O societate care are cod CAEN principal 4671-Comert cu ridicata al combustibililor solizi, lichizi si gazosi si al produselor derivateare urmatoarele puncte de lucru: - 1. statie peco - angajati 15, incadrati cu salariul minim pe economie - 2.550 lei; - 2. statie peco - angajati 4, incadrati cu salariul minim pe economie - 2.550 lei; - 3. ferma vegetala - angajati 4, incadrati cu salariu minim pe economie de 2.550 lei - coduri CAEN autorizate doar pe acest punct de lucru 0125, 0130, 4622, 4631.

Avand in vedere dispozitiile Ordinului 1525/2022 privind facilitatile aplicate in agricultura precum si stabilirea salariului minim brut de 3.000 lei in acest domeniu, va rugam sa ne spuneti daca societatea este obligata sa acorde salariul minim brut de 3.000 lei pentru toti salariatii din firma? Mentionam ca ponderea cifrei de afaceri din agricultura in total cifra de afaceri este de 2%.

 

Referitor la salariu, potrivit art. III alin. (1) - (3) din Legea nr. 135/2022, (1) Prin derogare de la prevederile art. 164 alin. (1) din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, pana la sfarsitul anului 2022, pentru sectorul agricol si in industria alimentara, salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata va fi de minimum 3.000 lei lunar, fara a include indemnizatiile, sporurile si alte adaosuri, pentru un program normal de lucru in medie de 167,333 ore pe luna, reprezentand in medie 17,928 lei/ora.

(2) In perioada 1 ianuarie 2023-31 decembrie 2028, pentru sectorul agricol si in industria alimentara, salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata va fi de minimum 3.000 lei lunar, fara a include indemnizatiile, sporurile si alte adaosuri, pentru un program normal de lucru in medie de 167,333 ore pe luna.

(3) Prevederile alin. (1) si (2) se aplica exclusiv domeniilor de activitate prevazute la art. 60 pct. 7 din Legea nr. 227/2015, cu modificarile si completarile ulterioare, precum si cu modificarile si completarile aduse prin prezenta lege.

Domeniile de activitate prevazute la art. 60 pct. 7 sunt:
1. cod CAEN 01: Agricultura, vanatoare si servicii anexe
011 - Cultivarea plantelor nepermanente;
012 - Cultivarea plantelor din culturi permanente;

013 - Cultivarea plantelor pentru inmultire;
014 - Cresterea animalelor;
015 - Activitati in ferme mixte (cultura vegetala combinata cu cresterea animalelor);
016 - Activitati auxiliare agriculturii si activitati dupa recoltare;
2. cod CAEN 10: Industria alimentara;

Rezulta ca nivelul salariului minim la 3.000 lei se aplica salariatilor angajatorilor care desfasoara activitati exclusiv in domeniile de activitati definite de codurile CAEN enumerate mai sus, pentru un program normal de lucru in medie de 167,333 ore pe luna, reprezentand 17,928 lei/ora care corespunde programului unei norme intregi de de 8 ore/zi.

Aceste prevederi reprezinta o exceptie de la prevederile art. 164 alin. (1) din Legea nr. 53/2003 privind Codul muncii potrivit carora salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata, corespunzator programului normal de munca, se stabileste prin hotarare a Guvernului, dupa consultarea sindicatelor si a patronatelor.

Majorarea salariului minim la nivelul de 3.000 lei se aplica, exclusiv domeniilor de activitate prevazute la art. 60 pct. 7 din Legea nr. 227/2015 privind Codul fiscal, asadar in functie de codul CAEN al angajatorului si nu in functie de codul COR al functiei ocupate de salariat.
Prin urmare, indiferent daca se aplica sau nu facilitatile prevazute in Codul fiscal, pentru salariatii care presteaza activitati in domeniile de activitate prevazute la art. 60 pct. 7, incepand cu data de 01.06.2022, salariul minim trebuie sa fie 3.000 de lei.

 

 

 

 

Raspuns oferit in luna octombrie 2022 de catre specialistii site-ului PortalCodulFiscal.ro. Dati click AICI pentru a vedea toate noutatile din Codul Fiscal consultanta si raspunsuri detaliate de la experti.