InfoTva.ro
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
de Alina Georgiana Costache
la 30 Nov. 2018 Exclusiv
Care sunt obligatiile angajatorului, in ce priveste prelucrarea datelor cu caracter personal ale angajatilor: trebuie facuta o simpla informare a salariatilor sau trebuie sa li se ceara acordul cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal?
Aceasta este intrebarea la care specialistii Rentrop & Straton vor raspunde in VIDEO-ul prezentat astazi.
Daca se face prelucrarea pentru relatiile de munca, este suficienta informarea, pentru ca temeiul este contractul semnat, nu mai este nevoie de consimtamant. Totusi, diferenta dintre cele doua nu este foarte mare, dat fiind ca trebuie facuta si dovada informarii, deci este necesara tot o semnatura, cum ca a angajatul a luat la cunostinta.
Rentrop & Straton va invita sa urmariti o serie de video-uri online cu privire la Aplicarea corecta a noii legislatii fiscale, prezentate de oameni specialisti precum Gabriel Jinga sau Gabriel Gheorghe.
Marea Carte Verde a Monografiilor Contabile 2025
Ghidul practic al contabilului din domeniul constructiilor
Cartea verde a Contabilitatii varianta online
Protectia datelor cu caracter personal - Obligatiile angajatorilor este tema pe care expertii nostri o vor dezbate in cadrul acestui seminar specializat. Pentru a participa la un seminar specializat din domeniile: fiscalitate, contabilitate, legislatia muncii sau salarizare, accesati https://www.seminare.ro/
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Urmareste-ne pe Google News
Articole similare
Formularele la CONTROL! Ce amenzi riscati?PFA in 2023: Aspecte pe care trebuie sa urmareasca PFA-urile care vand produse ONLINEEvitarea amenzilor generate de activitatile de salarizare si respectarea prevederilor GDPROptam pentru o aplicatie de resurse umane sau pentru un software de personal?
Mai multe articole despre GDPR
Articole similare
Angajatorii sunt OBLIGATI sa asigure salariatilor apa in perioadele cu temperaturi extreme. ConditiiNoi obligatii pentru agentii de plasare a fortei de munca in strainatate. Amenzile ajung pana la 30.000 de leiTelemunca in strainatate. Ce obligatii are angajatorul in acest cazMajorare salariu minim in 2025. Noutati importante pentru angajatoriAngajatorii trebuie sa isi informeze noii salariati sub 45 de ani cu privire la Pilonul II de pensii privateUltimele articole
ITM. Ce obligatii au angajatorii privind posturile de lucru ce cuprind calculatoare, laptopuri, alte dispozitive electroniceFirme cu salariati care lucreaza in fata calculatoarelor. Cerinte minime OBLIGATORII pe care trebuie sa le respecte angajatorii
Mai multe articole despre obligatii angajatori
Atentie, contabili!
Modificari importante privind cotele de TVA!
Descarcati GRATUIT Raportul Special realizat de specialisti!
Abonati-va la Newsletter-ul InfoTVA.ro si descarcati GRATUIT Raportul Special!
"TVA exigibil si neexigibil. Corelatii intre decontul de TVA si balanta. Cum procedam"
Descarcati GRATUIT Raportul Special realizat de specialisti!
Abonati-va la Newsletter-ul InfoTVA.ro si descarcati GRATUIT Raportul Special!
"TVA exigibil si neexigibil. Corelatii intre decontul de TVA si balanta. Cum procedam"
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
