Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
ITM Salaj a pus, pe site-ul oficial, un material informativ cu privire la cerintele pe care trebuie sa le asigure in mod OBLIGATORIU firmele cu salariati care lucreaza in fata calculatoarelor si a altor dispozitive electronice.
vosturile de lucru ce cuprind echipamente cu ecran de vizualizare (calculatoare, laptopuri, alte dispozitive electronice) trebuie amenajate astfel incat sa ofere lucratorilor confort si libertate de miscare.
Angajatorii au obligatia de a face o analiza a posturilor de lucru pentru a evalua conditiile de securitate si sanatate oferite lucratorilor, in special in ceea ce priveste eventualele riscuri pentru vedere, probleme fizice si solicitare mentala.
De asemenea, angajatorul trebuie sa planifice sarcinile lucratorului astfel incat folosirea zilnica a ecranului de vizualizare sa fie intrerupta periodic prin pauze sau schimbari de activitate, care sa reduca suprasolicitarea in fata ecranului de vizualizare.
Potrivit dispozitiilor H.G. nr.1028/2006 angajatorul are obligatia sa ia masurile corespunzatoare pentru ca posturile de lucru sa indeplineasca cerintele minime de securitate si sanatate in munca referitoare la utilizarea echipamentelor cu ecran de vizualizare, privind:
Ecranul de vizualizare - caracterele trebuie sa fie bine definite si distincte, de dimensiuni corespunzatoare si cu spatiu suficient intre caractere si intre randuri. Imaginea de pe ecran sa fie stabila, stralucirea si/sau contrastul dintre caractere si fondul ecranului sa poata fi usor de reglat si de adaptat conditiilor ambiante, sa nu prezinte straluciri suparatoare sau reflexii care ar putea deranja utilizatorul. Pentru a se adapta nevoilor operatorului, ecranul trebuie sa poata fi orientat si inclinat cu usurinta si sa fie posibila utilizarea unui postament separat.
Tastatura - sa fie inclinabila si separata de ecran, astfel incat sa permita lucratorului gasirea unei pozitii de lucru confortabile, care sa evite oboseala bratelor. Spatiul din fata tastaturii trebuie sa fie suficient pentru a permite sprijinirea bratelor operatorului. Simbolurile tastelor sa prezinte contrast suficient si sa fie lizibile din pozitia normala de lucru. Pentru a evita reflexiile, suprafata tastaturii trebuie sa fie mata.
Masa sau suprafata de lucru - sa fie putin reflectanta, sa aiba dimensiuni suficiente si sa permita o amplasare flexibila a ecranului, tastaturii, documentelor si echipamentului auxiliar. De asemenea, suportul pentru documente sa fie stabil si usor de reglat.
Scaunul de lucru - sa fie stabil si sa asigure operatorului libertate de miscare, o pozitie confortabila, sa poata fi reglat pe vertical, iar spatarul sa poata fi inclinat si reglat pe vertical.
Mediul de munca - prin dimensiunile si amenajarea sa, postul de lucru trebuie sa asigure utilizatorului un spatiu suficient, care sa ii permita sa isi schimbe pozitia, sa varieze miscarile, si conditii optime de iluminat, caldura, umiditate.
Referitor la interfata operator-computer angajatorul va tine seama ca programul sa fie adaptat sarcinii de munca, usor de folosit si adaptat nivelului de cunostinte sau experientei lucratorului.
Lucratorii beneficiaza de examene oftalmologice periodice sau ori de cate ori apar tulburari de vedere, iar in cazul in care este necesar, angajatorul trebuie sa le asigure dispozitive de corectie speciale, care sa corespunda activitatii respective.
Protectia ochilor si a vederii lucratorilor poate fi asigurata din punctul de vedere al costurilor in cadrul sistemului national de sanatate, astfel ca masurile luate de catre angajator nu implica costuri financiare pentru lucratori.
Examen Consultant Fiscal 2024
Ghidul Practic al Monografiilor Contabile 2024
Contabilitatea organizatiilor non-profit abonament 12 luni 3 luni GRATUITE
Sursa:ITM
Alina Stancu scrie pentru InfoTVA.ro de la inceputul anului 2018 si are experienta in domeniul fiscal de peste 10 ani! In prezent, scrie pentru dumneavoastra despre tot ceea ce inseamna monografii contabile, aplicarea corecta a TVA, declaratii fiscale si va tine la curent cu ultimele noutati legislative.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Rating:
Nota: 5 din 5 din 2 voturi
Articole similare
Angajatorii trebuie sa isi informeze noii salariati sub 45 de ani cu privire la Pilonul II de pensii privateITM. Ce obligatii au angajatorii privind posturile de lucru ce cuprind calculatoare, laptopuri, alte dispozitive electroniceNoi obligatii pentru agentii de plasare a fortei de munca in strainatate. Amenzile ajung pana la 30.000 de leiVIDEO: Obligatiile angajatorilor in ce priveste GDPRAngajatorii sunt OBLIGATI sa asigure salariatilor apa in perioadele cu temperaturi extreme. ConditiiUltimele articole
Telemunca in strainatate. Ce obligatii are angajatorul in acest cazArticole similare
Contributia la pensia facultativa pilonul III. In ce masura este impozabila la calculul impozitului pe venit al salariatului?Reminder ITM! Ce OBLIGATII au firmele pentru protectia salariatilor in cazul temperaturilor extrem de scazuteArticole similare
Din 29 iulie 2024 firmele pot accesa schema pentru investitii majore in industriile cu traditie in RomaniaProgramele informatice pentru evidenta financiara, contabila si fiscala - cerinte obligatorii si criterii minimaleStudiu de caz: Rambursarea TVA catre o societate din ItaliaDomenii de activitate eligibile pentru obtinerea Masurii 1- microgranturi de pana la 2.000 de euroAjustarea in cazul bunurilor imobile. Exercitarea dreptului de deducere. Pro-rataUltimele articole
Sprijin financiar pentru firme, de pana la 450 milioane de euro. Pana cand se depun cererileANAF a publicat pe site Brosura privind Declaratia unica - formularul 212Declaratia Unica in 2024. ANAF a publicat un GHID util contribuabililorITM. Ce obligatii au angajatorii privind posturile de lucru ce cuprind CALCULATOARE, laptopuri, alte dispozitive electroniceProfit reinvestit. Cum se calculeaza impozitul pe profit in trim. III 2023Atentie contabili!
Modificari importante privind cotele de TVA!Descarcati GRATUIT Raportul Special realizat de specialisti!
Abonati-va la Newsletter-ul InfoTVA.ro si descarcati GRATUIT Raportul Special!
"PLANUL DE CONTURI- modificari aduse de Noul Cod Fiscal"