Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
Inspectia Muncii a desfasurat, in perioada 28.08 - 31.10.2023, 5.640 de controale in urma carora s-au aplicat 4.143 de sanctiuni contraventionale in valoare totala de 4.177.300 de lei. Au fost depistate 30 de cazuri de munca nedeclarata, din care 18 situatii in care persoanele prestau activitate fara a avea incheiate contracte individuale de munca.
Cele mai frecvente deficiente constatate in domeniul relatiilor de munca:
- primirea la munca a unei persoane fara incheierea contractului individual de munca;
- nerespectarea dispozitiilor legale privind timpul de munca: durata maxima, compensarea orelor suplimentare cu timp liber corespunzator sau acordarea sporului corespunzator la salariu, in cazul in care compensarea prin ore libere platite nu este posibila, respectarea timpului liber in zilele de sarbatoare legala si acordarea repausului saptamanal, obligatia legala de a tine evidenta timpului de munca prestat de catre salariati la locul de munca, evidentierea, in documentele de prezenta, a orei de incepere, respectiv de terminare a programului de munca si incalcarea prevederilor legale referitoare la munca de noapte.
Printre cele mai frecvente deficiente constatate in domeniul securitatii si sanatatii in munca se numara:
- lipsa atestatelor de examinare „in situ”, de la INSEMEX Petrosani, pentru toate instalatiile care funcioneaza in mediu potential exploziv;
- angajatorul nu poate face dovada ca echipamentul individual de protectie (EIP) este confectionat din materiale care nu produc descarcari electrostatice;
- nu este efectuata verificarea periodica a rezistentei de dispersie a prizelor de pamânt si rastelele cu recipiente butelii nu aveau o legatura corespunzatoare la priza de pamânt;
- nu este actualizat documentul privind protectia impotriva exploziilor si au fost depistate butelii fara garda de protectie, manipulate manual, fara capac de protectie montat prin infiletare;
- operatorii umplere recipiente GPL nu erau autorizati conform prescriptiilor tehnice PT-ISCIR, iar instruirea in domeniul securitatii si sanatatii in munca este necorespunzatoare, in special cu privire la protectia impotriva exploziilor;
Manualul Contabilului Incepator - stick USB
Achizitii de servicii din afara Romaniei Regim fiscal-contabil
Balanta de verificare de la A la Z Analize corelatii studii de caz
- angajatorul nu a emis instructiuni scrise privind folosirea surselor de foc deschis si fumatul la locurile de munca si nu detine o evidenta a zonelor cu risc ridicat si specific din cadrul statiei de distributie a carburantilor;
- lipsa echipamentului individual de protectie adecvat (ex. incaltaminte de lucru cu talpa antistatica), in cazul unor lucratori.
Sursa: MMPS
Alina Stancu scrie pentru InfoTVA.ro de la inceputul anului 2018 si are experienta in domeniul fiscal de peste 10 ani! In prezent, scrie pentru dumneavoastra despre tot ceea ce inseamna monografii contabile, aplicarea corecta a TVA, declaratii fiscale si va tine la curent cu ultimele noutati legislative.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Articole similare
Noi actiuni de control ale Directiei Antifrauda in weekend-ul 27-28 iunie a.c.Dosar executare silita: Prescriere drept, ridicarea popririi si obligatiile tertului popritFinantele modifica regulamentul de aplicare a Codului vamal al RomanieiModificari ale amenzilor contraventionale. A fost ELIMINATA facilitatea platii amenzilor la jumatate din suma, in termen de 15 zileInspectorii antifrauda, in actiune: Sanctiuni de peste 7,6 milioane de euro!Ultimele articole
Controale ANPC in perioada 9-13 septembrie 2024. Cine a fost vizatPlata amenzii in 15 zile NU mai este de actualitate pentru aceste AMENZI CONTRAVENTIONALE aplicate de ANAFOperatiunea “Nargile”: Sanctiuni contraventionale de peste 1.301.500 lei aplicate de catre inspectorii antifraudaFirmele care refuza sa acorde concediul paternal sau cel de ingrijitor vor fi amendate cu pana la 8.000 lei, conform Legii 283/2022Refuzul angajatorului de a aproba acordarea concediului paternal se sanctioneaza cu amenda cuprinsa intre 4000 lei si 10.000 leiAtentie contabili!
Modificari importante privind cotele de TVA!Descarcati GRATUIT Raportul Special realizat de specialisti!
Abonati-va la Newsletter-ul InfoTVA.ro si descarcati GRATUIT Raportul Special!
"PLANUL DE CONTURI- modificari aduse de Noul Cod Fiscal"