InfoTva.ro
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca reaminteste tuturor angajatorilor (persoane fizice/juridice de drept public sau privat) ca, potrivit art. 10 din Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca, au obligatia de a comunica agentiilor judetene pentru ocuparea fortei de munca (AJOFM) toate locurile de munca vacante, in termen de 5 zile lucratoare de la vacantarea acestora.
Comunicarea locurilor de munca vacante se realizeaza prin completarea si transmiterea Anexei 1A din Normele metodologice pentru aplicarea Legii nr. 76/2002.
De asemenea, angajatorii au obligatia sa comunice si ocuparea locurilor de munca vacante care au fost declarate la AJOFM, in termen de o zi de la data ocuparii acestora, in conditiile legii. In acest sens, angajatorii completeaza si transmit Anexa 1B din Normele metodologice pentru aplicarea Legii nr. 76/2002.
Locuri de munca vacante sunt, potrivit actului normativ mai sus mentionat, locurile de munca devenite disponibile ca urmare a incetarii raporturilor de munca sau de serviciu, precum si locurile de munca nou create.
Angajatorii care au incadrat in munca, conform legii, persoane din randul beneficiarilor de indemnizatie de somaj au obligatia de a anunta in termen de 3 zile agentiile pentru ocuparea fortei de munca la care acestia au fost inregistrati, conform art.41 alin.(2) din Legea nr.76/2002.
Nerespectarea prevederilor art. 10 din Legea nr 76/2002 constituie contraventie si se sanctioneaza cu amenda de la 3.000 lei la 5.000 lei. De asemenea, nerespectarea prevederilor art. 41 alin. (2) constituie contraventie si se sanctioneaza cu amenda de la 5.000 lei la 10.000 lei.
Sursa: ANOFM
Proceduri obligatorii. Spalarea banilor
Declaratia 394. Tranzactii cu persoane afiliate
Autoturisme pe firma. Regim fiscal-contabil
Sursa: ANOFM
Autor: InfoTva.ro
Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!
Votati articolul "Amenzi de pana la 5.000 lei pentru angajatorii care nu anunta locurile de munca vacante":
Rating:
Nota: 4.83 din 5 din 3 voturi
Rating:
Nota: 4.83 din 5 din 3 voturi
Articole similare
Peste 25.000 de LOCURI DE MUNCA VACANTE la Bursa locurilor de munca pentru absolventiRata si numarul locurilor de munca vacante pe activitati ale economiei nationaleANOFM: Aproape 800 de LOCURI DE MUNCA VACANTE in UEANOFM anunta 19,562 locuri vacante de munca la nivel national si in reteaua EURESAproape 8.600 de LOCURI DE MUNCA VACANTE in saptamana 26 noiembrie - 2 decembrieUltimele articole
Peste 63.000 de LOCURI DE MUNCA VACANTE in Romania, in T3 din 2018
Mai multe articole despre locuri de munca vacante
Atentie contabili!
Modificari importante privind TVA!Descarcati GRATUIT Raportul Special realizat de specialisti.
Abonati-va la Newsletter-ul InfoTva.ro si descarcati GRATUIT Raportul Special
"MODIFICARI Majore privind TVA. 5 studii de caz + explicatii detaliate"
