Tags: pfa/ii/if in 2021, contributii cas
Situatia contributiilor platite de PFA/II/IF se bifurca in functie de optiunea de a avea sau nu salariati:
-daca PFA/II/IF are salariati (in acest caz se comporta ca orice angajator)
-daca PFA/II/IF nu are salariati, detinatorul PFA/II/IF s-ar putea sa fie interesat ca, pentru sine insusi, sa plateasca contributii la minim (chiar si daca are salariati, pentru sine insusi detinatorul PFA/II/IF nesalariat s-ar putea sa aiba acelasi interes).
Contributia la asigurarile sociale
Care este cota de CAS pe care o datoreaza titularul PFA/II/IF?
Cotele de contributii de asigurari sociale sunt urmatoarele:
a) 25% datorata de catre persoanele fizice care au calitatea de angajati sau pentru care exista obligatia platii contributiei de asigurari sociale;
b) 25% + 4% datorata in cazul conditiilor deosebite de munca, astfel cum sunt prevazute in Legea nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice, de catre persoanele fizice și juridice care au calitatea de angajatori sau sunt asimilate acestora;
c) 25% + 8% datorata in cazul conditiilor speciale de munca, astfel cum sunt prevazute in Legea nr. 263/2010, de catre persoanele fizice și juridice care au calitatea de angajatori sau sunt asimilate acestora (e vorba de mineri, salariati care lucreaza in conditii periculoase etc.).
Mai greu de crezut ca la PFA/II/IF exista conditii deosebite sau speciale de munca, dar este de retinut ca angajatorul (și nu salariatul) va suporta cota suplimentara de 4-8%.
Atentie!
CAS se datoreaza sau nu, in functie de venitul NET estimat pentru 2021 (venit NET = venituri minus cheltuieli deductibile) raportat la plafonul de 27.600 lei/an (salariul minim in 2020 * 12 = 2300 lei * 12 = 27.600 lei ca plafon).
De ce 2.300 lei salariu minim? Aici e mai complicat. Salariul minim s-a modificat abia in 13 ianuarie 2021. In afara de aceasta, avem in 2021 un salariu minim de 2.300 lei, precum si 2350 lei pentru studii superioare si 3.000 lei in constructii (neschimbat din 2019).
In cazul in care avem mai multe valori ale salariului minim brut pe tara, se ia in calcul valoarea cea mai mica a salariului minim brut pe tara, daca prin lege nu se prevede altfel.
Nivel estimare Realizare efectiva Consecinta
ESTIMARE SUB PLAFON Realizat sub plafon Nu datoreazaCAS
Ipoteza: nu opteaza pentru plata CAS
ESTIMARE SUB PLAFON Realizat sub plafon Datoreaza CAS 25% * minim 27.600
Ipoteza: opteaza pentru plata CAS
ESTIMARE SUB PLAFON Realizat peste plafon Datoreaza CAS 25% * minim 27.600
ESTIMARE SUB PLAFON Realizat sub plafon Nu datoreaza CAS*; eventualele plati deja
efectuate NU se restituie
*Atentie:
In privinta CAS, o modificare aparuta la finalul lui decembrie 2020 elimina posibilitatea recalcularii, in cazul in care activitatea este suspendata in cursul anului. Situatia – ilogica – este identica cu cea de la CASS, unde discutam solutiile (capitolul urmator).
Ramane valabil ca este posibila recalcularea pentru:
-PFA/II/IF care incep activitatea in cursul anului
-titularii de PFA/iI/iF care intra in categoria persoanelor exceptate de plata CAS.
Apropo de aceasta…
Mai exista posibilitatea de neplata a CAS de catre PFA/II/IF?
In 2021 nu datoreaza contributia de asigurari sociale pentru veniturile PFA/II/IF NUMAI:
-persoanele fizice asigurate in sisteme proprii de asigurari sociale, care nu au obligatia asigurarii in sistemul public de pensii potrivit legii,
-persoanele care au calitatea de pensionari (de orice fel), de la data pensionarii

de
Redactia InfotvaRedactia InfoTVA are un colectiv de 3 autori specializati din domeniul fiscal. Zilnic aducem in atentia dvs. tot ce este nou legat de aplicarea regimului TVA, intocmirea corecta a facturilor, depunerea declaratiilor si obligatiile fiscale care le revin angajatorilor. Explicam in mod detaliat modificarile aparute si oferim solutii practice pentru orice dilema generata de noutatile cotidiene!
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Plata in valuta pe teritoriul Romaniei
Intrebare:
Avem o persoana juridica romana care spune ca "factura poate fi emisa in orice moneda conf codului fiscal si ordinului 2634/2015. Plata poate fi efectuata in moneda in care a fost emisa factura, inclusiv in euro, daca partile au agreat asta prin contract / comanda / factura.".
Eu stiam altceva:
Ca incasarile, platile, transferurile, precum si alte tranzactii financiare si de capitaluri intre rezidenti ce provin din comertul...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<Obligatii fiscale declarative si de plata privind contributia de asigurari sociale
Intrebare:
Un PFA a depus in declaratia 212 cu venitul estimat pentru 2021 estimat la CAS la un venit ales de 96.000 respectiv CAS de plata 24.000 lei. Dintr-o eroare, pentru anul 2021 in ultima declaratie rectificativa facuta nu s-au mai reluat sumele de plata la impozit pe venit si CAS si astfel ceea ce s-a declarat initial s-a anulat prin aceasta declaratie rectificativa sumele fiind cu 0 pentru anul 2021. Acum in 2025 PFA apare cu sume platite in plus si cand am solicitat fisa s-a...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<Faptul generator al livrarii bunurilor cu montaj
Intrebare:
Firma ALFA cu sediul in Romania a obtinut la 30.09.2025, 106 buc produse finite cu denumirea KIT de materiale
Pretul de vanzare al unui produs finit cu tot cu instalare este de 10.000 EUR fara TVA conform contract incheiat intre firma BETA (care este beneficiarul produselor finite) cu sediul in Romania si firma ALFA.
Firma BETA are fabrica la Ploiesti.
Firma ALFA a livrat si instalat catre BETA la fabrica din Ploiesti 70 produse finite KIT de...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<Hrana si tichete de masa. Tratament fiscal
Intrebare:
Daca angajatii lucreaza doua zile cate 11 ore + 1 ora pauza, apoi doua zile sunt liberi si pentru zilele in care lucreaza vrem sa le acordam in plus tichete pentru o masa si o masa calda pentru timpul indelungat... e posibil? Mentionez ca tichetul e de 20 lei si masa calda nu depaseste 20 lei. S-ar putea? In ce conditii? Multumesc!
vezi AICI raspunsul specialistilor <<Salariul minim in constructii
Intrebare:
In cazul COD CAEN 4221 este obligatorie plata salariilor la nivelul salariului minim in constructii?
In cazul Administratorului cu care este incheiat un contract de administrare (nu contract individual de munca) indemnizatia trebuie sa fie egala cu salariul minim in constructii (4528 lei) sau poate sa fie platit la nivelul salariului minim (4050 lei).
Multumesc!
vezi AICI raspunsul specialistilor <<