InfoTva.ro
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
de Ion Mihai
la 16 Mar. 2022
In perioada 23 26.02.2022, in cadrul Campaniei Nationale privind identificarea cazurilor de munca nedeclarata la angajatorii care isi desfasoara activitate in domeniul Comert, inspectorii de munca din cadrul Inspectoratului Teritorial de Munca Salaj au intreprins actiuni de control la angajatorii din judet care presteaza astfel de activitati, conform unui comunicat de presa publicat pe site-ul institutiei.
Obiectivele acestei campanii au urmarit, in principal, identificarea si combaterea muncii nedeclarate, identificarea angajatorilor care utilizeaza nelegal munca copiilor si tinerilor, determinarea angajatorilor de a incheia contracte individuale de munca pentru persoanele depistate fara forme legale de angajare precum si cresterea gradului de constientizare a angajatorilor si angajatilor in ceea ce priveste necesitatea respectarii prevederilor legale din domeniul relatiilor de munca.
In cadrul controalelor, inspectorii de munca au urmarit cu precadere identificarea angajatorilor cu activitate in domeniul Comert care utilizeaza munca adultilor, respectiv a copiilor si a tinerilor care nu au incheiate contracte individuale de munca sau care, desi le au incheiate in forma scrisa, nu au fost inregistrate si transmise in aplicatia Revisal, avand in vedere ca munca nedeclarata este un fenomen
daunator care genereaza consecinte sociale si economice grave .
Pe parcursul actiunii au fost efectuate controale la 21 de angajatori nefiind constatate cazuri de munca desfasurata fara forme legale de angajare.
In cadrul controalelor efectuate au fost constatate o serie de deficiente dupa cum urmeaza
- nerespectarea dispozitiilor legale privind repausul saptamanal;
- neacordare spor pentru munca in zi de repaus saptamanal;
- nerespectarea dispozitiilor legale privind sarbatorile legale;
- nerespectarea obligatiei de a completa dosarele de personal ale salariatilor.
Pentru toate neconformitatile constatate au fost dispuse masuri de remediere a acestora cu termen fix sau permanent si au fost aplicate sanctiuni contraventionale.
Agenda Fiscala a Contabilului 2025
Ghidul practic al contabilitatii Legislatie explicata - Exemple detaliate - Monografii contabile complete
Portal Codul fiscal - acces 12 luni consultanta in scris si telefonica 30 intrebari
Sursa: ITM
de Ion MihaiIon Mihai este profesionist in domeniul fiscal. Si-a inceput activitatea in presa in anul 2010 si a acoperit de-a lungul anilor subiecte precum contabilitate, legislatia muncii si sport. In prezent, scrie despre tot ceea ce inseamna pregatirea si depunerea declaratiilor fiscale, obligatiile fiscale care le revin angajatorilor si salariatilor, plata impozitelor si alte noutati legislative.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Urmareste-ne pe Google News
Articole similare
Noi obligatii pentru agentii de plasare a fortei de munca in strainatate. Amenzile ajung pana la 30.000 de leiContracte colective de munca 2023: obligatii, sanctiuni si alte noutati introduse prin Legea 367/2022Sanctiuni contraventionale in valoare de 3.240.600 lei, aplicate de Inspectia Muncii in ultima saptamana
Mai multe articole despre sanctiuni contraventionale itm
Articole similare
Firmele de buna credinta, cele mai afectate de masurile de combatere a fraudei de TVA (sondaj)Pentru autoaparare, comisarii din Garda Financiara vor putea folosi arme!Anca Vlad: Scrisoare deschisa catre premier - referitoare la unele abuzuri ale ANAFIn atentia societatilor: Finalizarea si consecintele inspectiei fiscaleCONTROALE ITM in domeniul constructiilor, pe tot parcursul anului 2023. Ce obligatii au angajatoriiUltimele articole
Control antifrauda in 2025: TVA nedeductibil si obligatii suplimentare pentru firmeAu inceput CONTROALEle privind E-Transport si utilizarea codului UIT! Ce sanctiuni au oferit inspectoriiCONTROALE ANAF pe TVA. In ce conditii poate fi ANULAT un act fiscal impus de autoritatiControl ANAF in sem. II 2024. Deficiente descoperite pe linia combaterii evaziunii fiscaleObligatii fiscale TVA. Ce sa faci daca ai fost sanctionat abuziv de ANAF
Mai multe articole despre controale
Atentie, contabili!
Modificari importante privind cotele de TVA!
Descarcati GRATUIT Raportul Special realizat de specialisti!
Abonati-va la Newsletter-ul InfoTVA.ro si descarcati GRATUIT Raportul Special!
"TVA exigibil si neexigibil. Corelatii intre decontul de TVA si balanta. Cum procedam"
Descarcati GRATUIT Raportul Special realizat de specialisti!
Abonati-va la Newsletter-ul InfoTVA.ro si descarcati GRATUIT Raportul Special!
"TVA exigibil si neexigibil. Corelatii intre decontul de TVA si balanta. Cum procedam"
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
