InfoTva.ro
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
de Ion Mihai
la 16 Mar. 2022
In perioada 23 26.02.2022, in cadrul Campaniei Nationale privind identificarea cazurilor de munca nedeclarata la angajatorii care isi desfasoara activitate in domeniul Comert, inspectorii de munca din cadrul Inspectoratului Teritorial de Munca Salaj au intreprins actiuni de control la angajatorii din judet care presteaza astfel de activitati, conform unui comunicat de presa publicat pe site-ul institutiei.
Obiectivele acestei campanii au urmarit, in principal, identificarea si combaterea muncii nedeclarate, identificarea angajatorilor care utilizeaza nelegal munca copiilor si tinerilor, determinarea angajatorilor de a incheia contracte individuale de munca pentru persoanele depistate fara forme legale de angajare precum si cresterea gradului de constientizare a angajatorilor si angajatilor in ceea ce priveste necesitatea respectarii prevederilor legale din domeniul relatiilor de munca.
In cadrul controalelor, inspectorii de munca au urmarit cu precadere identificarea angajatorilor cu activitate in domeniul Comert care utilizeaza munca adultilor, respectiv a copiilor si a tinerilor care nu au incheiate contracte individuale de munca sau care, desi le au incheiate in forma scrisa, nu au fost inregistrate si transmise in aplicatia Revisal, avand in vedere ca munca nedeclarata este un fenomen
daunator care genereaza consecinte sociale si economice grave .
Pe parcursul actiunii au fost efectuate controale la 21 de angajatori nefiind constatate cazuri de munca desfasurata fara forme legale de angajare.
In cadrul controalelor efectuate au fost constatate o serie de deficiente dupa cum urmeaza
- nerespectarea dispozitiilor legale privind repausul saptamanal;
- neacordare spor pentru munca in zi de repaus saptamanal;
- nerespectarea dispozitiilor legale privind sarbatorile legale;
- nerespectarea obligatiei de a completa dosarele de personal ale salariatilor.
Pentru toate neconformitatile constatate au fost dispuse masuri de remediere a acestora cu termen fix sau permanent si au fost aplicate sanctiuni contraventionale.
Cartea verde a Contabilitatii varianta online
Manualul Contabilului Incepator - stick USB
PortalContabilitate ro - acces 12 luni consultanta in scris si telefonica 30 intrebari
Sursa: ITM
de Ion MihaiIon Mihai este profesionist in domeniul fiscal. Si-a inceput activitatea in presa in anul 2010 si a acoperit de-a lungul anilor subiecte precum contabilitate, legislatia muncii si sport. In prezent, scrie despre tot ceea ce inseamna pregatirea si depunerea declaratiilor fiscale, obligatiile fiscale care le revin angajatorilor si salariatilor, plata impozitelor si alte noutati legislative.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Urmareste-ne pe Google News
Articole similare
Contracte colective de munca 2023: obligatii, sanctiuni si alte noutati introduse prin Legea 367/2022Sanctiuni contraventionale in valoare de 3.240.600 lei, aplicate de Inspectia Muncii in ultima saptamanaNoi obligatii pentru agentii de plasare a fortei de munca in strainatate. Amenzile ajung pana la 30.000 de lei
Mai multe articole despre sanctiuni contraventionale itm
Articole similare
CONTROALE ITM in 2024. Inspectorii au verificat angajatorii din domeniile Coafura si Activitati de intretinere corporalaDeclaratia 394: este optionala furnizarea CNPITM, actiuni de informare pentru angajatorii care creeaza noi locuri de munca. Se asigura sanatatea si securitatea salariatilorSocietate absorbita in urma fuziunii. Putem deduce TVA-ul din facturile emise pe numele firmei?CONTROALE ITM in domeniul constructiilor, pe tot parcursul anului 2023. Ce obligatii au angajatoriiUltimele articole
CONTROALE ANAF la TVA in 2025. Firmele platesc diferente daca TVA redusa nu este aplicata corectCONTROALE ANAF pe TVA. Sunt verificate cheltuielile fara legatura cu activitatea economicae-TVA. Raspunsul la Notificare NU mai e obligatoriu pana la final de 2025CONTROALE ANAF. Greseala frecventa privind TVA in cazul refacturarii Control antifrauda in 2025: TVA nedeductibil si obligatii suplimentare pentru firme
Mai multe articole despre controale
Atentie, contabili!
Modificari importante privind cotele de TVA!
Descarcati GRATUIT Raportul Special realizat de specialisti!
Abonati-va la Newsletter-ul InfoTVA.ro si descarcati GRATUIT Raportul Special!
"Noutati TVA 2025. Noile cote si Exemple practice"
Descarcati GRATUIT Raportul Special realizat de specialisti!
Abonati-va la Newsletter-ul InfoTVA.ro si descarcati GRATUIT Raportul Special!
"Noutati TVA 2025. Noile cote si Exemple practice"
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
