InfoTva.ro
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
de Ion Mihai
la 16 Mar. 2022
In perioada 23 26.02.2022, in cadrul Campaniei Nationale privind identificarea cazurilor de munca nedeclarata la angajatorii care isi desfasoara activitate in domeniul Comert, inspectorii de munca din cadrul Inspectoratului Teritorial de Munca Salaj au intreprins actiuni de control la angajatorii din judet care presteaza astfel de activitati, conform unui comunicat de presa publicat pe site-ul institutiei.
Obiectivele acestei campanii au urmarit, in principal, identificarea si combaterea muncii nedeclarate, identificarea angajatorilor care utilizeaza nelegal munca copiilor si tinerilor, determinarea angajatorilor de a incheia contracte individuale de munca pentru persoanele depistate fara forme legale de angajare precum si cresterea gradului de constientizare a angajatorilor si angajatilor in ceea ce priveste necesitatea respectarii prevederilor legale din domeniul relatiilor de munca.
In cadrul controalelor, inspectorii de munca au urmarit cu precadere identificarea angajatorilor cu activitate in domeniul Comert care utilizeaza munca adultilor, respectiv a copiilor si a tinerilor care nu au incheiate contracte individuale de munca sau care, desi le au incheiate in forma scrisa, nu au fost inregistrate si transmise in aplicatia Revisal, avand in vedere ca munca nedeclarata este un fenomen
daunator care genereaza consecinte sociale si economice grave .
Pe parcursul actiunii au fost efectuate controale la 21 de angajatori nefiind constatate cazuri de munca desfasurata fara forme legale de angajare.
In cadrul controalelor efectuate au fost constatate o serie de deficiente dupa cum urmeaza
- nerespectarea dispozitiilor legale privind repausul saptamanal;
- neacordare spor pentru munca in zi de repaus saptamanal;
- nerespectarea dispozitiilor legale privind sarbatorile legale;
- nerespectarea obligatiei de a completa dosarele de personal ale salariatilor.
Pentru toate neconformitatile constatate au fost dispuse masuri de remediere a acestora cu termen fix sau permanent si au fost aplicate sanctiuni contraventionale.
- Atentie, contabili!Imprumut acordat salariatului: tratament fiscal si monografie contabila Poate o societate sa acorde imprumuturi salariatilor? | Procedura interna pentru acordarea de imprumuturi catre salariati | Tratament fiscal. Imprumutul este avantaj salarial...citeste mai mult
- Atentie, contabili!Platesti pilonul III de pensii pentru salariati? Afla obligatiile fiscale si monografia contabila Plata pilonului III de pensii pentru salariati: tratament fiscal | Monografia contabila pentru pensia facultativa suportata de angajator | Raportarea platii pensiei facultative in...citeste mai mult
- Atentie, contabili!Transferul de active intre societati afiliate: monografie contabila si reglementari cheie Reglementari cheie privind tranzactiile intre parti afiliate | Monografie contabila Transferul de active intre societati afiliate este o operatiune intalnita frecvent in...citeste mai mult
- Atentie, contabili!
- Atentie, contabili!
Sursa: ITM
de Ion MihaiIon Mihai este profesionist in domeniul fiscal. Si-a inceput activitatea in presa in anul 2010 si a acoperit de-a lungul anilor subiecte precum contabilitate, legislatia muncii si sport. In prezent, scrie despre tot ceea ce inseamna pregatirea si depunerea declaratiilor fiscale, obligatiile fiscale care le revin angajatorilor si salariatilor, plata impozitelor si alte noutati legislative.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Urmareste-ne pe Google News
Articole similare
Sanctiuni contraventionale in valoare de 3.240.600 lei, aplicate de Inspectia Muncii in ultima saptamanaContracte colective de munca 2023: obligatii, sanctiuni si alte noutati introduse prin Legea 367/2022Noi obligatii pentru agentii de plasare a fortei de munca in strainatate. Amenzile ajung pana la 30.000 de lei
Mai multe articole despre sanctiuni contraventionale itm
Articole similare
Functionarea Comisiei fiscale centrale. Vezi noul ordin care schimba regulile!Noutati legislatie Fiscala 10-14 noiembrie 2008 - Monitorul OficialCONTROALE ANPC in perioada 9-13 septembrie 2024. Cine a fost vizatMarci consacrate de imbracaminte, in atentia vamesilor! Confiscari de 290.000 lei la un singur transportIncasarile de TVA la buget au crescut cu 20% in primele doua luni ale anuluiUltimele articole
Acciza intra in baza de calcul a TVA: de ce o eroare la accize inseamna, aproape mereu, si o eroare de TVASumele negative de TVA NU se prescriu.Ce schimba Decizia ICCJ 6/2026 pentru contribuabiliCONTROALE privind TVA. Care sunt domeniile supuse cel mai des inspectiilor ANAF si ce aspecte sunt verificate?Incasari si plati in numerar 2026: reguli, plafoane si greseli frecvente pe care trebuie sa le evitiRetea de firme fictive depistata de ANAF, 18 milioane de lei luati ilegal de la stat si zeci de imobile sechestrate
Mai multe articole despre controale
NOU! Modificari TVA 2026
Raport GRATUIT pentru contabili
Ce schimbari trebuie aplicate? Erori frecvente in practica?
Abonati-va la Newsletter-ul InfoTVA.ro si descarcati GRATUIT Raportul Special!
"Noutati privind TVA in 2026 + TOP 7 Studii de Caz"
Ce schimbari trebuie aplicate? Erori frecvente in practica?
Abonati-va la Newsletter-ul InfoTVA.ro si descarcati GRATUIT Raportul Special!
"Noutati privind TVA in 2026 + TOP 7 Studii de Caz"
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
