Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
Legea 138/2021 a fost publicata recent in Monitorul Oficial al Romaniei si prevede completarea Codului Muncii.
Extras din Lege: „In cazul in care angajatorul se afla in procedura de insolventa, faliment sau lichidare conform prevederilor legale in vigoare, administratorul judiciar sau, dupa caz, lichidatorul judiciar este obligat sa elibereze salariatilor un document care sa ateste activitatea desfasurata de acestia, conform prevederilor alin. (5), sa inceteze si sa transmita in registrul general de evidenta a salariatilor incetarea contractelor individuale de munca.”
Cartea Verde a PFA Contabilitatea si obligatiile fiscale
Ghidul practic al contabilitatii in 2024 Legislatie explicata - Exemple detaliate - Monografii contabile complete
Bugete cash flow rentabilitate risc - ghid practic
Redactia InfoTVA are un colectiv de 3 autori specializati din domeniul fiscal. Zilnic aducem in atentia dvs. tot ce este nou legat de aplicarea regimului TVA, intocmirea corecta a facturilor, depunerea declaratiilor si obligatiile fiscale care le revin angajatorilor. Explicam in mod detaliat modificarile aparute si oferim solutii practice pentru orice dilema generata de noutatile cotidiene!
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Rating:
Nota: 5 din 5 din 1 voturi
Articole similare
Ce trebuie sa stie firmele la inceput de 2023 pentru buna desfasurare a raporturilor de muncaSe compenseaza in bani concediul de odihna neefectuat in anii precedenti?Somaj tehnic VS. Reducerea timpului de lucru. Studiu de cazTOT ce trebuie sa stie firmele despre clauza de neconcurenta. Clarificari ITMCe cota de impozit pe veniturile micro se aplica in cazul unui CIM suspendatUltimele articole
Ce trebuie sa stie angajatii despre dreptul la pauza de masaFacilitati fiscale in domeniul constructiilor pentru anii 2023 si 2024CASS dividende 2023. Salariul minim pe economie care se va utiliza la calcularea CASS-uluiFirmele pot fi amendate cu pana la 10.000 lei daca NU majoreaza salariul angajatilor incadrati cu salariul minim de peste 2 aniAsociat unic si administrator de firma. Majorare salariu minim din ianuarie 2024Articole similare
Cum a fost modificat Codul Muncii de LEGEA 138/2021. Reglementari in situatia in care angajatorul se afla in insolventaAtentie contabili!
Modificari importante privind cotele de TVA!Descarcati GRATUIT Raportul Special realizat de specialisti!
Abonati-va la Newsletter-ul InfoTVA.ro si descarcati GRATUIT Raportul Special!
"Cote de TVA aplicabile de la 1 ianuarie 2024. Noutati fiscale si Scutiri de TVA"