Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
Statul a propus si adoptat recent cateva masuri fiscal-bugetare. OUG 130/2021 prevede modificarea salariului in mod obligatoriu de firmele care au angajati cu contract individual de munca cu salariu minim si o durata de peste un an.
Astfel, salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata poate fi aplicat pentru un salariat pentru o perioada de maximum 24 de luni de la momentul incheierii contractului individual de munca. Dupa expirarea perioadei respective, timp in care salariatul va fi calificat sau nu, acesta va fi incadrat cu un salariu de baza superior salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata.
Extras din OUG 130/18.12.2021:
Dupa alineatul (2) al articolului 164 din Legea nr. 53/2003 — Codul muncii, republicata in Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 345 din 18 mai 2011, cu modificarile si completarile ulterioare, se introduc doua noi alineate, alineatele (2.1) si (2.2), cu urmatorul cuprins:
„(2.1) Salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata stabilit in conditiile alin. (1) poate fi aplicat pentru un salariat pentru o perioada de maximum 24 de luni de la momentul incheierii contractului individual de munca. Dupa expirarea perioadei respective, timp in care salariatul va fi calificat sau nu, acesta va fi incadrat cu un salariu de baza superior salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata.
Inspectia fiscala - Preventie si Contestatii
Examen Consultant Fiscal 2026
Ghidul practic al contabilitatii in 2026 Legislatie explicata - Exemple detaliate - Monografii contabile complete
- Atentie, contabili![MODEL] Contract de imprumut intre societati afiliate si reglementari cheie Ce inseamna persoane afiliate? | Este LEGAL imprumutul intre persoane afiliate? | Este posibil imprumutul fara dobanda intre societati afiliate? | Ce documente sunt necesare la...citeste mai mult
- Atentie, contabili!Suspendarea temporara a activitatii: Etape, documente necesare, consecinte fiscale Etape suspendare activitate firma | Documente necesare pentru suspendarea activitatii | Cat timp se poate suspenda activitatea unei firme? | Obligatii fiscale pe perioada...citeste mai mult
- Atentie, contabili!
- Atentie, contabili!OUG nr. 8 din 2026 - Modificarile Codului Fiscal In cele ce urmeaza redam sectiunea referitoare la modificarea Codului Fiscal, respectiv articolul 6 din Ordonanta de urgenta nr. 8/2026 privind instituirea unor masuri de relansare...citeste mai mult
- Atentie, contabili!
(2.2) Prevederile alin. (2.1) se aplica si pentru salariatul incadrat cu salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata, care are deja incheiat un contract individual de munca cu o durata de peste 24 de luni.”
Alina Stancu scrie pentru InfoTVA.ro de la inceputul anului 2018 si are experienta in domeniul fiscal de peste 10 ani! In prezent, scrie pentru dumneavoastra despre tot ceea ce inseamna monografii contabile, aplicarea corecta a TVA, declaratii fiscale si va tine la curent cu ultimele noutati legislative.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Articole similare
Ministrul Muncii anunta ca de la 1 ianuarie 2022 salariul minim va ajunge la 1.524 lei netSalariu minim 2023: Conform HG 1447/2022, a fost majorat la 3.000 leiProiect: Va fi MAJORAT salariul minim in constructii, sectorul agricol si industria alimentaraSalariul minim brut ar putea ajunge la 3.000 de lei pentru lucratorii din agricultura si industria alimentaraOficial! Salariul de baza minim brut a fost majorat la 2.300 lei in anul 2021Articole similare
In atentia firmelor: SALARIUl de baza minim in anul 2015Se renunta sau nu la plata CASS pentru cei fara venituri?PFA cu activitate partiala. Obligatii privind contributiile socialeCastigul salarial mediu brut pe anul 2018. Analiza zilei cu Irina DumitrescuAvantaje in natura si/sau beneficii extrasalariale acordate salariatilor. Tratament fiscal din 2023Ultimele articole
Jooble si noile tendinte de recrutare pentru specialistii in fiscalitateD112. MODEL completare pentru prima zi platita/neplatita de concediu medical in 2026Nu ai primit SALARIUl pentru munca prestata in Germania? Ajuta intotdeauna o notificare scrisa pentru plata SALARIUlui restant?Reges Online. Cum calculati si inregistrati in sistem concediile medicale + un EXEMPLU concretDiurna externa. EXEMPLU de calcul plafon neimpozabilArticole similare
Modificari aduse Codului Fiscal de OUG 130/2021 care intra in vigoare din 1 ianuarie 2022De la 1 ianuarie 2022 salariul de baza minim brut poate fi aplicat pentru un salariat pe o perioada de cel mult 2 aniBiletele de valoare NU vor mai fi valabile incepand cu 1 februarie 2022 daca sunt emise pe suport hartieDeclaratia 205: Cum a fost modificat formularul prin Ordinul 18/2023e-Factura: Ghid Complet pentru 2024Ultimele articole
Utilizarea sistemelor e-factura si e-transport pentru serviciile de lohnFirme inregistrate in E-Factura. Situatii in care este OPTIONALA utilizarea sistemului in relatia B2GTOT ce trebuie sa stii despre utilizarea Sistemului RO e-Factura in relatia B2B si B2GDe la 1 ianuarie persoanele care au o pensie mai mare de 4.000 lei vor plati CASS (OUG 130/2021)Registrul achizitiilor de locuinte cu cota redusa de TVA de 5%, in consultare publica la ANAF
NOU! Modificari TVA 2026
Ce schimbari trebuie aplicate? Erori frecvente in practica?
Abonati-va la Newsletter-ul InfoTVA.ro si descarcati GRATUIT Raportul Special!
"Modificari TVA cu impact in 2026."



InfoTva.ro



