D112. MODEL completare pentru prima zi platita/neplatita de concediu medical in 2026

Ce prevederi se aplica certificatelor de concediu medical

Potrivit art. XI alin. (1) din Legea nr. 141/2025 privind unele masuri fiscal-bugetare,
(1) Pentru certificatele de concediu medical eliberate in cadrul unui episod de boala pentru care certificatele de concediu medical initiale au fost eliberate pana la data intrarii in vigoare a prevederilor art. IX, se aplica dispozitiile legale in vigoare la data eliberarii certificatelor de concediu medical initiale.

La art. IX sunt urmatoarele prevederi:
Articolul 17 din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 158/2005 privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 1.074 din 29 noiembrie 2005, aprobata cu modificari si completari prin Legea nr. 399/2006, cu modificarile si completarile ulterioare, se modifica si se completeaza dupa cum urmeaza:
1. Alineatul (1) se modifica si va avea urmatorul cuprins:
Articolul 17
(1) Cuantumul brut lunar al indemnizatiei pentru incapacitate temporara de munca cauzata de boli obisnuite sau de accidente in afara muncii se determina raportat la fiecare episod de boala, dupa cum urmeaza:
a) prin aplicarea procentului de 55% asupra bazei de calcul stabilite conform art. 10 pentru certificatele de concediu medical eliberate pentru o perioada de pana la 7 zile de incapacitate temporara de munca;
b) prin aplicarea procentului de 65% asupra bazei de calcul stabilite conform art. 10 pentru certificatele de concediu medical eliberate pentru o perioada cuprinsa intre 8 si 14 zile de incapacitate temporara de munca;
c) prin aplicarea procentului de 75% asupra bazei de calcul stabilite conform art. 10 pentru certificatele de concediu medical eliberate pentru o perioada de peste 15 zile de incapacitate temporara de munca.

Cum se calculeaza indemnizatiile privind concediile medicale din 01.02.2026-31.12.2027

Potrivit art. II alin. (1) si (3) din OUG nr. 91/2025 privind stabilirea unor masuri in cadrul sistemului de sanatate,

(1) Pentru certificatele de concediu medical eliberate in perioada 1 februarie 2026-31 decembrie 2027, indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate prevazute prin Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 158/2005 privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate, aprobata cu modificari si completari prin Legea nr. 399/2006, cu modificarile si completarile ulterioare, se calculeaza si se platesc prin diminuarea cu o zi si se suporta dupa cum urmeaza:

a) de catre angajator, din a 2-a zi pana inclusiv in a 6-a zi de incapacitate temporara de munca, in cazul indemnizatiilor pentru incapacitate temporara de munca, cu exceptia indemnizatiilor aferente certificatelor de concediu medical acordate persoanelor asigurate pentru care a fost instituita masura izolarii, potrivit Legii nr. 136/2020 privind instituirea unor masuri in domeniul sanatatii publice in situatii de risc epidemiologic si biologic, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare;
b) din bugetul Fondului national unic de asigurari sociale de sanatate, incepand cu:
(i) ziua urmatoare celor suportate de angajator, conform lit. a), si pana la data incetarii incapacitatii temporare de munca a asiguratului sau a pensionarii acestuia;
(ii) a 2-a zi in cazul indemnizatiilor care se suporta integral potrivit legii din bugetul Fondului national unic de asigurari sociale de sanatate.

Manual de politici contabile - Stick USB

Vezi AICI detalii

PFA II IF Taxe Impozite Deduceri Contributii 2026

Vezi AICI detalii

Manual de inventariere Societati comerciale PFA ONG

Vezi AICI detalii

(3) Modalitatea de punere in aplicare a prevederilor alin. (1) se aproba prin normele prevazute la art. 56 din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 158/2005, aprobata cu modificari si completari prin Legea nr. 399/2006, cu modificarile si completarile ulterioare, in termen de 30 de zile de la data intrarii in vigoare a prezentei ordonante de urgenta.

Calculul drepturilor salariale din prezent

In cazul prezentat, calcul drepturilor salariale este urmatorul:
Perioada concediu medical : 04.02 10.02, adica 7 zile calendaristice, din care 5 zile lucratoare
Baza zilnica = 30.500 lei / 123 zile = 247,97 lei/zi
Procent aplicabil (cod 01, episod de 7 zile calendaristice) = 55%
Indemnizatie bruta zilnica = 247,97 lei x 55% = 136,38 lei/zi

1. Prima zi de concediu medical nu se plateste

Durata concediului medical: 7 zile calendaristice (04.02 10.02.2026), din care 6 zile calendaristice pentru care se acorda indemnizatie.

Prima zi de concediu medical: 04.02.2026 (zi lucratoare) pentru care nu se acorda indemnizatie.

Indemnizatie suportata de angajator: aferenta zilelor 2 6 ale episodului (05.02 09.02.2026), respectiv 5 zile calendaristice, din care 3 zile lucratoare (05.02, 06.02, 09.02).

Indemnizatie suportata din FNUASS: aferenta zilei 7 a episodului (10.02.2026), respectiv 1 zi calendaristica (1 zi lucratoare).

Calcul indemnizatie bruta aferenta concediului medical:
Indemnizatie concediu medical aferenta zilei 1 (neplatita salariatei): 136,38 lei/zi x 1 zi = 136,38 lei
Indemnizatie concediu medical suportata de angajator: 136,38 lei/zi x 3 zile lucratoare = 409,14 lei
Indemnizatie CM suportata FNUASS: 136,38 lei x 1 zi lucratoare = 136,38 lei
Total indemnizatie bruta efectiv platita salariatei: 409,14 lei + 136,38 lei = 545,52 lei.

Numar zile lucrate luna februarie 2026 = 15 zile (20 zile lucratoare ale lunii 5 zile lucratoare de concediu medical)
Salariu aferent zilelor lucrate in luna: 5.000 lei / 20 zile x 15 zile = 3.750 lei

Total venit realizat = 3.750 lei + 546 lei = 4.296 lei
CAS (25%) = 4.296 lei x 25% = 1.074 lei
CASS (10%) = 4.296 lei x 10% = 430 lei
Deducere personala = 4.050 lei x 26% + 100 lei x 2 copii minori = 1.053 lei + 200 lei = 1.253 lei
Impozit pe venit = (4.296 lei 1.074 lei 430 lei 1.253 lei) x 10% = 1.539 lei x 10% = 154 lei
Venit net = 4.296 lei 1.074 lei 430 lei - 154 lei = 2.638 lei

In fisierul Anexa validari aferente D112 publicat pe site-ul ANAF (pag. 3) este prevazut ca, incepand cu 01.02.2026 si pana la 01.02.2027, conform OUG nr. 91/2025, in sectiunea D Concedii medicale, la pozitia 14. Zile prestatii (zile lucratoare) suportate de angajator (D_14) , numarul de zile se determina diminuat cu o zi, iar indemnizatia se recalculeaza corespunzator pe baza numarului ajustat de zile.

In consecinta, declaratia D112 se completeaza in conformitate cu modelul atasat, respectand aceasta regula.

2. Prima zi de concediu medical este suportata de angajator

Suma acordata de angajator pentru ziua 1 de concediu medical (04.02.2026) se incadreaza ca venit asimilat salariilor si este supusa tuturor obligatiilor fiscale salariale aplicabile (CAS, CASS si impozit pe venit), cumulandu-se la venitul salarial efectiv realizat in luna de raportare.

Calcul indemnizatiei brute aferenta concediului medical:
Indemnizatie concediu medical suportata de angajator: 136,38 lei/zi x 3 zile lucratoare = 409,14 lei
Indemnizatie concediu medical suportata FNUASS: 136,38 lei x 1 zi lucratoare = 136,38 lei
Total indemnizatie bruta concediu medical platita salariatei: 409,14 lei + 136,38 lei = 545,52 lei.

Salariu pentru zile lucrate in luna: 5.000 lei/zi / 20 zile x 15 zile = 3.750 lei
Indemnizatie concediu medical aferenta zilei 1 platita salariatei de catre societate: 136,38 lei/zi x 1 zi = 136,38 lei.

Total venit brut realizat = 3.750 lei + 136 lei + 546 lei = 4.432 lei
CAS (25%) = 4.432 lei x 25% = 1.108 lei
CASS (10%) = 4.432 lei x 10% = 443 lei
Deducere personala = 4.050 lei x 26% = 1.053 lei + 100 lei x 2 copii minori = 1.253 lei
Impozit pe venit = (4.432 lei 1.108 lei 443 lei 1.253 lei) x 10% = 1.628 lei x 10% = 163 lei
Venit net = 4.432 lei 1.108 lei 443 lei - 163 lei = 2.718 lei

In fisierul Anexa validari aferente D112 publicat pe site-ul ANAF (pag. 3) este prevazut ca, incepand cu 01.02.2026 si pana la 01.02.2027, conform OUG nr. 91/2025, in sectiunea D Concedii medicale, la pozitia 14. Zile prestatii (zile lucratoare) suportate de angajator (D_14) , numarul de zile se determina diminuat cu o zi, iar indemnizatia se recalculeaza corespunzator pe baza numarului ajustat de zile.

In consecinta, declaratia D112 se completeaza in conformitate cu modelul atasat, respectand aceasta regula.

Atentie! Nu uitati sa descarcati de mai jos informatiile complementare raspunsului:
D112_2026_02_fara plata prima zi_ID 72625 - Click aici pentru a descarca >>>

D112_2026_02_cu plata prima zi societate ID 72625 - Click aici pentru a descarca >>>

Explicatii oferite in 2026 de specialistii site-ului PortalCodulFiscal.ro. Dati click AICI pentru a vedea toate noutatile din Codul Fiscal consultanta si raspunsuri detaliate de la experti.