Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
Regimul concediilor medicale continua sa ridice numeroase intrebari in practica, mai ales in situatiile in care exista certificate succesive sau perioade care se suprapun cu noile modificari legislative. Stabilirea corecta a suportarii indemnizatiei si aplicarea eventualei zile neplatite depind de analiza atenta a cadrului legal si a fiecarui certificat in parte. In acest context, este esential sa clarificam modul de aplicare a regulilor in vigoare pentru anul 2026.
Un contribuabil vrea sa stie cine suporta plata urmatorului concediu medical, daca se mai mentine prima zi neplatita sau care ar fi prima zi neplatita (se retine si din CM2 si CM3?) O salariata a fost internata in spital in perioada 21.01.2026-09.02.2026. Are emise urmatoarele certificate de concediu medical: CM1: 21.01.2026-31.01.2026 - initial, cod boala 01 - internare in spital, CM2: 01.02.2026-09.02.2026 - CM2 in continuarea lui CM1, cod boala 01-internare in spital, CM3: 10.02.2026-23.02.2026 - CM3 in continuarea lui CM2, cod boala 01- concediu medical la exetrnare.
Cuprins
Se mai aplica o zi neplatita dupa depasirea zilelor de concediu suportate de angajator?
In cazul in care concediul medical se afla deja in etapa suportata din FNUASS, respectiv dupa depasirea zilelor suportate de angajator, nu mai exista o noua prima zi si, prin urmare, nu se mai aplica o noua zi neplatita.
Altfel spus:
Pentru un episod de concediu medical continuu, diminuarea cu o zi se aplica o singura data, la debutul episodului.
Pentru perioadele aflate deja in sarcina FNUASS, nu se retine o noua prima zi neplatita la fiecare certificat in continuare.
Ce spune legislatia in vigoare
OUG 91/2025:
Art. II. -
(1)
Pentru certificatele de concediu medical eliberate in perioada 1 februarie 2026-31 decembrie 2027, indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate prevazute prin Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 158/2005 privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate, aprobata cu modificari si completari prin Legea nr. 399/2006, cu modificarile si completarile ulterioare, se calculeaza si se platesc prin diminuarea cu o zi si se suporta dupa cum urmeaza:
a)
de catre angajator, din a 2-a zi pana inclusiv in a 6-a zi de incapacitate temporara de munca, in cazul indemnizatiilor pentru incapacitate temporara de munca, cu exceptia indemnizatiilor aferente certificatelor de concediu medical acordate persoanelor asigurate pentru care a fost instituita masura izolarii, potrivit Legii nr. 136/2020 privind instituirea unor masuri in domeniul sanatatii publice in situatii de risc epidemiologic si biologic, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare;b)
din bugetul Fondului national unic de asigurari sociale de sanatate, incepand cu:
(i)
ziua urmatoare celor suportate de angajator, conform lit. a), si pana la data incetarii incapacitatii temporare de munca a asiguratului sau a pensionarii acestuia;
(ii)
a 2-a zi in cazul indemnizatiilor care se suporta integral potrivit legii din bugetul Fondului national unic de asigurari sociale de sanatate.
Marea Carte Verde a Monografiilor Contabile - Editie revizuita
Planul de conturi general Functiunea si corespondenta conturilor
Ghidul practic al contabilitatii Legislatie explicata - Exemple detaliate - Monografii contabile complete
Raspunsul trebuie fundamentat direct pe art. II din OUG nr. 91/2025.
Art. II alin. (1) prevede expres: Pentru certificatele de concediu medical eliberate in perioada 1 februarie 2026 31 decembrie 2027, indemnizatiile ( ) se calculeaza si se platesc prin diminuarea cu o zi.
Elementul esential este formularea certificatele de concediu medical eliberate in perioada 1 februarie 2026 31 decembrie 2027. Legea nu conditioneaza aplicarea masurii de data inceperii episodului medical, ci de data eliberarii certificatului.
Cum trebuie sa procedati in cazul acestei spete
Aplicat la situatia dumneavoastra:
- CM1 este eliberat pentru perioada 21.01 31.01.2026. Acest certificat nu intra sub incidenta OUG 91/2025, deoarece este anterior datei de 01.02.2026. Pentru CM1 nu exista zi neplatita.
- CM2 este eliberat pentru perioada 01.02 09.02.2026. Acest certificat este eliberat in perioada vizata de art. II, deci intra sub incidenta diminuarii cu o zi. Totusi, este perioada care se suporta din FNUASS. Nu se aplica prima zi neplatita fiind CM in continuare.
- CM3 este eliberat pentru perioada 10.02 23.02.2026. Si acesta este eliberat in perioada 01.02.2026 31.12.2027, intra la perioada care se suporta din FNUASS. Nu se aplica prima zi neplatita, fiind CM in continuare.
Explicatii oferite in 2026 de specialistii site-ului PortalCodulFiscal.ro. Dati click AICI pentru a vedea toate noutatile din Codul Fiscal consultanta si raspunsuri detaliate de la experti.
Expert contabil din 2007 Experienta in: contabilitate financiara, impozit pe profit, impozit venit si contributii sociale obligatorii, TVA, state de salarii, REVISAL, completare registre obligatorii societati comerciale, resurse umane, gestiune imobilizari, intocmire situatii financiare anuale si semestriale, consultanta manageriala si fiscala, interpretarea fisei de platitor obtinuta de la A.N.A.F., intocmire declaratii lunare in vederea depunerii la A.N.A.F. si la alte autoritati, spre exemplu Autoritatea Fondului de Mediu, declaratia lunara Intrastat pentru tranzactii intracomunitare, consiliere vis-a-vis de documentarea dosarului de depus la ONRC pentru diverse mentiuni (deschidere punct de lucru, adaugare coduri CAEN, prelungire sediu social sau sedii secundare, prelungire mandat administrator etc.)
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Articole similare
Noutati legislatie Fiscala 22-26 decembrie 2008 - Monitorul OficialControale ITM la firmele din constructii. In 3 zile au fost aplicate amenzi de pana la 162.000 leiCodul fiscal 2011 - Titlul IXNormele metodologice ale Codului Fiscal se modifica! Vezi titlurile care se schimba!Argumente impotriva contributiei asiguratoare pentru munca de 2,25%Ultimele articole
D112. MODEL completare pentru prima zi platita/neplatita de CONCEDIU MEDICAL in 2026Reges Online. Cum calculati si inregistrati in sistem concediile medicale + un EXEMPLU concretCONCEDIU MEDICAL. Care este baza de calcul in cazul indemnizatiei de CONCEDIU MEDICALRadiere SRL, PFA, II, IF. Procedura complexa, explicata pas cu pasMonografie contabila concediile medicale 2024Articole similare
Concediu medical. Care este baza de calcul in cazul indemnizatiei de concediu medicalD112. MODEL completare pentru prima zi platita/neplatita de concediu medical in 2026Articole similare
D112. MODEL completare pentru prima zi platita/neplatita de concediu medical in 2026
Atentie, contabili!
Descarcati GRATUIT Raportul Special realizat de specialisti!
Abonati-va la Newsletter-ul InfoTVA.ro si descarcati GRATUIT Raportul Special!
"Modificari TVA cu impact in 2026."



InfoTva.ro



