Un proiect editorial marca Rentrop&Straton
Liderul informatiilor specializate din Romania
Modificari TVA cu impact in 2026.
Atentie, contabili!
Va oferim CADOU un Raport Special Gratuit
"Modificari TVA cu impact in 2026."
Adauga adresa de email si DESCARCA GRATUIT raportul realizat de specialisti

Concedii medicale in 2026. Cine suporta prima zi de concediu medical neplatita

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
de Vera Constantin la 24 Feb. 2026
Concedii medicale in 2026. Cine suporta prima zi de concediu medical neplatita
Tags: concediu medical, indemnizatie concediu medical, prima zi neplatita concediu medical

Regimul concediilor medicale continua sa ridice numeroase intrebari in practica, mai ales in situatiile in care exista certificate succesive sau perioade care se suprapun cu noile modificari legislative. Stabilirea corecta a suportarii indemnizatiei si aplicarea eventualei zile neplatite depind de analiza atenta a cadrului legal si a fiecarui certificat in parte. In acest context, este esential sa clarificam modul de aplicare a regulilor in vigoare pentru anul 2026.

Un contribuabil vrea sa stie cine suporta plata urmatorului concediu medical, daca se mai mentine prima zi neplatita sau care ar fi prima zi neplatita (se retine si din CM2 si CM3?) O salariata a fost internata in spital in perioada 21.01.2026-09.02.2026. Are emise urmatoarele certificate de concediu medical: CM1: 21.01.2026-31.01.2026 - initial, cod boala 01 - internare in spital, CM2: 01.02.2026-09.02.2026 - CM2 in continuarea lui CM1, cod boala 01-internare in spital, CM3: 10.02.2026-23.02.2026 - CM3 in continuarea lui CM2, cod boala 01- concediu medical la exetrnare.

Se mai aplica o zi neplatita dupa depasirea zilelor de concediu suportate de angajator?

In cazul in care concediul medical se afla deja in etapa suportata din FNUASS, respectiv dupa depasirea zilelor suportate de angajator, nu mai exista o noua prima zi si, prin urmare, nu se mai aplica o noua zi neplatita.
Altfel spus:
Pentru un episod de concediu medical continuu, diminuarea cu o zi se aplica o singura data, la debutul episodului.
Pentru perioadele aflate deja in sarcina FNUASS, nu se retine o noua prima zi neplatita la fiecare certificat in continuare.

Ce spune legislatia in vigoare

OUG 91/2025:

Art. II. -
(1)
Pentru certificatele de concediu medical eliberate in perioada 1 februarie 2026-31 decembrie 2027, indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate prevazute prin Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 158/2005 privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate, aprobata cu modificari si completari prin Legea nr. 399/2006, cu modificarile si completarile ulterioare, se calculeaza si se platesc prin diminuarea cu o zi si se suporta dupa cum urmeaza:
a)
de catre angajator, din a 2-a zi pana inclusiv in a 6-a zi de incapacitate temporara de munca, in cazul indemnizatiilor pentru incapacitate temporara de munca, cu exceptia indemnizatiilor aferente certificatelor de concediu medical acordate persoanelor asigurate pentru care a fost instituita masura izolarii, potrivit Legii nr. 136/2020 privind instituirea unor masuri in domeniul sanatatii publice in situatii de risc epidemiologic si biologic, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare;b)
din bugetul Fondului national unic de asigurari sociale de sanatate, incepand cu:
(i)
ziua urmatoare celor suportate de angajator, conform lit. a), si pana la data incetarii incapacitatii temporare de munca a asiguratului sau a pensionarii acestuia;
(ii)
a 2-a zi in cazul indemnizatiilor care se suporta integral potrivit legii din bugetul Fondului national unic de asigurari sociale de sanatate.



Raspunsul trebuie fundamentat direct pe art. II din OUG nr. 91/2025.

Art. II alin. (1) prevede expres: Pentru certificatele de concediu medical eliberate in perioada 1 februarie 2026 31 decembrie 2027, indemnizatiile ( ) se calculeaza si se platesc prin diminuarea cu o zi.

Elementul esential este formularea certificatele de concediu medical eliberate in perioada 1 februarie 2026 31 decembrie 2027. Legea nu conditioneaza aplicarea masurii de data inceperii episodului medical, ci de data eliberarii certificatului.

Cum trebuie sa procedati in cazul acestei spete

Aplicat la situatia dumneavoastra:

  1. CM1 este eliberat pentru perioada 21.01 31.01.2026. Acest certificat nu intra sub incidenta OUG 91/2025, deoarece este anterior datei de 01.02.2026. Pentru CM1 nu exista zi neplatita.
  2. CM2 este eliberat pentru perioada 01.02 09.02.2026. Acest certificat este eliberat in perioada vizata de art. II, deci intra sub incidenta diminuarii cu o zi. Totusi, este perioada care se suporta din FNUASS. Nu se aplica prima zi neplatita fiind CM in continuare.
  3. CM3 este eliberat pentru perioada 10.02 23.02.2026. Si acesta este eliberat in perioada 01.02.2026 31.12.2027, intra la perioada care se suporta din FNUASS. Nu se aplica prima zi neplatita, fiind CM in continuare.

  

Explicatii oferite in 2026 de specialistii site-ului PortalCodulFiscal.ro. Dati click AICI pentru a vedea toate noutatile din Codul Fiscal consultanta si raspunsuri detaliate de la experti.
 

Vera Constantin de Vera Constantin
Expert contabil din 2007 Experienta in: contabilitate financiara, impozit pe profit, impozit venit si contributii sociale obligatorii, TVA, state de salarii, REVISAL, completare registre obligatorii societati comerciale, resurse umane, gestiune imobilizari, intocmire situatii financiare anuale si semestriale, consultanta manageriala si fiscala, interpretarea fisei de platitor obtinuta de la A.N.A.F., intocmire declaratii lunare in vederea depunerii la A.N.A.F. si la alte autoritati, spre exemplu Autoritatea Fondului de Mediu, declaratia lunara Intrastat pentru tranzactii intracomunitare, consiliere vis-a-vis de documentarea dosarului de depus la ONRC pentru diverse mentiuni (deschidere punct de lucru, adaugare coduri CAEN, prelungire sediu social sau sedii secundare, prelungire mandat administrator etc.)

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri




Urmareste-ne pe Google News

Modificari TVA cu impact in 2026.

Atentie, contabili!

Modificari importante privind cotele de TVA!
Descarcati GRATUIT Raportul Special realizat de specialisti!

Abonati-va la Newsletter-ul InfoTVA.ro si descarcati GRATUIT Raportul Special!
"Modificari TVA cu impact in 2026." 

Club Contabilitate

La fiecare 10 minute, o întrebare își găsește răspunsul AICI.


Ultimele stiri

Cele mai citite stiri

din categoria "Legislatie"
[x]

Informatii vitale despre TVA: deducerea si rambursarea TVA, baza de impozitare, scutiri si operatiuni scutite de TVA.

Atentie, contabili
Modificari TVA cu impact in 2026.
Modificari importante privind TVA!
Descarca GRATUIT
Raportul Special!
"Modificari TVA cu impact in 2026."
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform cu Regulamentului UE 679/2016