Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
O salariata cu program de 2h/zi, care mai are un contract de munca cu 8h/zi la alta societate aduce certificat de concediu medical (cod 08 - indemnizatie de maternitate), cu incepere de la data de 01.02.2020, in copie conform cu originalul semnata de medicul de familie. Salariata este angajata cu program de 8h/zi incepand cu data de 20.08.2019; iar la cealalta societate este angajata din anul 2017, fara a avea intreruperi (concedii fara plata, concedii medicale etc).
Pentru persoana care desfasoara activitate in baza unui contract individual de munca la mai multi angajatori, indemnizatiile se calculeaza si se platesc, dupa caz, de fiecare angajator. Baza de calcul pentru fiecare indemnizatie o constituie numai venitul obtinut pe fiecare loc de realizare. Temeiul legal il reprezinta art. 33 din OUG 158/2005.

Operare SAGA Exemple practice si recomandari

Cartea verde a contabilitatii varianta tiparita

Cartea verde a Contabilitatii varianta online

Redactia InfoTVA are un colectiv de 3 autori specializati din domeniul fiscal. Zilnic aducem in atentia dvs. tot ce este nou legat de aplicarea regimului TVA, intocmirea corecta a facturilor, depunerea declaratiilor si obligatiile fiscale care le revin angajatorilor. Explicam in mod detaliat modificarile aparute si oferim solutii practice pentru orice dilema generata de noutatile cotidiene!
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!
Rating:
Nota: 4.5 din 5 din 17 voturi
Articole similare
Noile obligatii privind cresterea salariului minim de la 1 mai 2016 pentru societatiMasura reducerii timpului de lucru. Cum se inregistreaza modificarile privind salariul minim in Revisal?SALARIU MINIM 2023: Conform HG 1447/2022, a fost majorat la 3.000 leiAtentie! Salariul minim ar putea creste in functie de studiile absolvite (Proiect de Lege)Guvernul s-a razgandit! Salariul minim nu va mai fi diferentiat in functie de vechime: "Ar fi discriminatoriu"Ultimele articole
SALARIU MINIM 2023: Firmele care NU respecta prevederile HG 1447/2022 vor fi amendate cu pana la 2.000 leiSalariul de baza minim brut va fi de 3.000 lei 1 ianuarie 2023Firme din constructii. Coduri CAEN care au obligatia majorarii salariului minim la 4.000 lei din ianuarie 2023SALARIU MINIM de 3.000 lei, conform Legii 135/2022. Coduri CAEN care aplica legislatiaAngajat cu salariu lunar brut egal sau peste suma de 2.550 lei. Cum se calculeaza CAS si CASSArticole similare
Munca prin agent de munca temporara VS. Contract „clasic†de munca pe perioada determinataScandalul diurnei si al firmelor care risca sa fie inchise, explicat de ANAFImplicatii fiscale privind desfasurarea de activitati cu cod CAEN 5610 si 5630Suspendare CIM. Ce cota de impozit pe venit va aplica firma?Ce cota de impozit pe veniturile micro se aplica in cazul unui CIM suspendatUltimele articole
Firmele pot ramane din 2023 la plata impozitului micro daca primesc salariati prin detasare de la o alta societate?Societatile de tip SRL-D pot ramane la plata impozitului micro din 2023 daca nu au angajati?Legea 283/2022 a adus modificari Codului Muncii privind efectuarea si compensarea orelor suplimentareCe masuri de protectia muncii trebuie sa aplice firmele care angajeaza minoriControale ITM la firmele din constructii. In 3 zile au fost aplicate amenzi de pana la 162.000 leiArticole similare
Inchirierea bunurilor din punct de vedere al TVA – Studiu de cazAjustare TVA. Schimbare regim de utilizare autoturisme. Cum procedam?Pentru angajatii care au salarii mai mici de 2.550 lei pe luna firmele vor plati diferentele care apar la calcularea CAS si CASSPFA norma de venit. In ce context e corect sa se retina CASS?IMM Invest Romania. Intrebari frecvente si raspunsuri. Avantajele creditului garantatUltimele articole
Model de calcul pentru salariile majorate cu 200 de lei netaxabili de la 01 ianuarie 2023Firme care acorda indemnizatie de mobilitate. Aceasta are regimul fiscal al diurnei?Marius Budai: Avem un numar RECORD de contracte de munca inregistrate in REGESSalariu minim 2023: Firmele care NU respecta prevederile HG 1447/2022 vor fi amendate cu pana la 2.000 leiFacilitati care se aplica in domeniul constructiilor de la 01 ianuarie 2023 pentru persoanele cu CIM partial
Atentie contabili!
Modificari importante privind TVA in 2023!Descarcati GRATUIT Raportul Special realizat de specialisti!
Abonati-va la Newsletter-ul InfoTVA.ro si descarcati GRATUIT Raportul Special!
"Noutati TVA în 2023. Top 7 Studii de caz de actualitate"