InfoTva.ro
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
de Alina Georgiana Costache
la 25 Feb. 2019
In trimestrul I al anului 2019 cotele de impozitare pe veniturile microintreprinderilor variaza in functie de numarul de angajati. Astfel, microintreprinderile care au unul sau mai multi salariati au o cota de impozitare de 1%, in timp ce microintreprinderile fara niciun salariat au o cota de impozitare de 3%.
In acest context, salariatul este acea persoana angajata cu contract individual de munca cu norma intreaga, potrivit Legii nr. 53/2003 - Codul muncii.
In cazul microintreprinderilor, conditiile pentru cota de impozitare de 1% se considera indeplinite si daca:
- persoanele angajate cu contract individual de munca cu timp partial au fractiuni de norma prevazute in CIM care, insumate, reprezinta echivalentul unei norme intregi;
- contracte de administrare sau mandat, incheiate potrivit legii, prevad o remuneratie cel putin la nivelul salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata.
Asadar, in cazul in care o microintreprindere are cel putin 2 angajati cu timp partial care, insumat, reprezinta echivalentul unei norme intregi (de exemplu: fiecare dintre cei doi anajati au o fractiune de norma de 4 h/zi) poate aplica cota de 1%. Daca, in schimb, normele angajatilor nu insumeaza echivalentul unei norme intregi (cei doi salariati din exemplul anterior sunt angajati cu 2h/zi), atunci se va aplica o cota de 3%.
Daca in cursul unui an fiscal numarul de salariati se modifica, cotele de impozitare se aplica in mod corespunzator, incepand cu trimestrul in care s-a efectuat modificarea, potrivit legii.
Daca o microintreprindere care aplica cota de impozitare de 1% are un singur salariat cu norma intreaga al carui raport de munca inceteaza, conditia referitoare la numarul de salariati se considera indeplinita daca in cursul aceluiasi trimestru este angajat un nou salariat cu contract individual de munca pe perioada nedeterminata sau pe perioada determinata de cel putin 12 luni.
Ghidul practic al contabilitatii 2022 Legislatie explicata - Exemple detaliate - Monografii contabile complete
Examenul de ACCES la STAGIUL CECCAR 2022
Corespondenta detaliata a conturilor
Aceasta ultima conditie se aplica si in cazul microintreprinderilor care nu au niciun salariat. Asadar, daca acestea angajeaza un salariat, in scopul modificarii cotelor de impozitare de la 3% la 1%, noul salariat trebuie angajat cu contract individual de munca pe perioada nedeterminata sau pe perioada determinata de cel putin 12 luni.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!
Urmareste-ne pe Google News
Votati articolul "Cota de impozitare pe veniturile microintreprinderilor pentru anul 2019, trimestrul I":
Rating:
Nota: 5 din 5 din 5 voturi
Rating:
Nota: 5 din 5 din 5 voturi
Articole similare
Presedintele Camerei de Comert Romano-Germane: De anul viitor, se va renunta la cota unica
Mai multe articole despre impozitare microintreprinderi
Articole similare
Noi conditii de intrare in sistemul de impunere pe veniturile microintreprinderilorStabilirea plafonului de 1.000.000 euro. Contul 609 se adauga la veniturile realizate?Impozit pe veniturile microintreprinderilor in 2013. Obligatii declarative si de plata!Caz practic: Impozitarea pe veniturile microintreprinderilor de la 1 februarie 2013Conditiile trecerii de la sistemul de impozit pe profit la sistemul impozitului pe VENITURI MICROINTREPRINDERIUltimele articole
Venituri din despagubiri. Impozit pe veniturile microintreprinderilor si TVAImpozit pe VENITURI MICROINTREPRINDERIlor in anul 2017. Ce obligatii declarative apar?Studiu de caz: Diminuarea taxelor in cadrul unui SRL. Platitor TVA si impozit pe profit
Mai multe articole despre venituri microintreprinderi
Articole similare
Impozitarea veniturilor din jocuri de noroc. Care sunt noile modificari?Nou! Hotararea CCF 7/2015. Examen atribuire a calitatii de consultant fiscal sau de consultant fiscal asistent. Sesiunea noiembrie 2015Lichidare microintreprindere. Aspecte juridice, contabile si fiscaleCOTA DE IMPOZITARE si impozitul pe profit pentru microintreprinderi in 2013Termenul-limita pentru plata impozitului pe dividendeUltimele articole
Categoria platitorilor de impozit micro a fost restrictionata prin OG 16/2022. Ce schimbari vor intra in vigoare din 2023Impozitul pe veniturile microintreprinderilor. Cand se depun si se platesc facturile fiscale?Cota redusa TVA de 5% pentru livrarea de locuinte ar putea fi aplicata si in cazul depasirii plafonului de 450.000 leiCalculul impozitului pe veniturile microintreprinderilor. Conditii pentru aplicarea cotei de 1%Stabilirea cotelor pentru impozitul pe veniturile microintreprinderilor. Baza legala
Mai multe articole despre cota de impozitare
Atentie contabili!
Modificari importante privind TVA!Descarcati GRATUIT Raportul Special realizat de specialisti!
Abonati-va la Newsletter-ul InfoTVA.ro si descarcati GRATUIT Raportul Special!
"Cele mai amendate erori de TVA. 7 Studii de caz"
