Tags: pensii publice, indicatori utilizati in sistemul public de pensii, salariu mediu in 2021
Casa Nationala de Pensii Publice a publicat, pe site-ul oficil, un material cu privire la indicatorii utilizati in sistemul public de pensii.
I. Castigul salarial mediu brut utilizat la fundamentarea bugetului asigurarilor sociale de stat este de:
-5.429 lei – in perioada 1 ianuarie 2021 – 11 martie 2021 (conform Legii nr. 6/2020)
-5.380 lei – incepand cu data de 12 martie (conform Legii 16/2021)
II. Cotele de contributii de asigurari sociale, sunt urmatoarele:
- 25% - datorata de catre persoanele fizice care au calitatea de angajati sau pentru care exista obligatia platii contributiei de asigurari sociale;
- 4% - datorata in cazul conditiilor deosebite de munca;
- 8% - datorata in cazul conditiilor speciale de munca;
Pe cale de exceptie, persoanele fizice care realizeaza venituri din salarii si asimilate salariilor realizate in baza contractelor individuale de munca incheiate cu angajatori care desfasoara activitati in sectorul constructii si care se incadreaza in conditiile prevazute la art. 60 pct. 5 din Legea nr. 227/2015, cu modificarile si completarile ulterioare, datoreaza o cota de contributie de asigurari sociale de 21,25%.
Atentie! In cazul persoanelor fizice, angajatorii nu datoreaza cota de contributie de asigurari sociale pentru conditii deosebite si speciale de munca.
Cota de contributie de asigurari sociale datorata de persoanele fizice care au incheiat contract de asigurare sociala este de 25%.
Cota de contributie aferenta fondurilor de pensii administrate privat este de 3,75% si este inclusa in cota de contributie de asigurari sociale datorata de catre persoanele fizice care au calitatea de angajati sau pentru care exista obligatia platii contributiei de asigurari sociale, cu excep'ia persoanelor care desfasoara activitati in sectorul constructii.
Atentie! Noua valoare a castigului salarial mediu brut se are in vedere incepand cu data de 12 martie a.c., data intrarii in vigoare a Legii nr. 16/2021.
Pentru perioada 1 ianuarie – 11 martie a.c. se va avea in vedere valoarea de 5.429 lei a castigului salarial mediu brut utilizat la fundamentarea bugetului asigurarilor sociale de stat pe anul 2020, aprobata prin Legea nr. 6/2020.
III. Incepand cu 13 ianuarie 2021:
- Venitul minim lunar asigurat in baza contractului de asigurare sociala este de 2.300 lei (valoarea salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata);
- Cuantumul contributiei de asigurari sociale aferent acestui venit este de 575 lei.
IV. Valoarea punctului de pensie este de:
- 1.442 lei - incepand cu 1 ianuarie 2021;
V. Indicele de corectie pentru anul 2021 este de 1,41.
VI. Cuantumul ajutorului de deces este de:
In perioada 1 ianuarie 2021 – 11 martie 2021
5.429 lei - in cazul decesului asiguratului sau pensionarului;
2.715 lei - in cazul decesului unui membru de familie al asiguratului sau pensionarului.
Incepand cu data de 12 martie 2021
5.380 lei - in cazul decesului asiguratului sau pensionarului;
2.690 lei - in cazul decesului unui membru de familie al asiguratului sau pensionarului.
VII. Indemnizatia sociala pentru pensionari este de 800 lei.
VIII. Indemnizatia pentru insotitor in cazul pensionarilor de invaliditate incadrati in gradul I de invaliditate este de 1.154 lei.
Alte precizari:
Veniturile lunare din pensii care depasesc 2.000 lei sunt supuse impozitarii cu 10%.
Persoanele fizice, cu venituri din pensii, beneficiaza de asigurare in sistemul asigurarilor sociale de sanatate, fara plata contributiei de asigurari sociale de sanatate.
Prin exceptie, incepand cu aceeasi data, pentru personalul incadrat pe functii pentru care se prevede nivelul de studii superioare, cu vechime in munca de cel putin un an in domeniul studiilor superioare, salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata se stabileste la 2.350 lei.
In perioada 1 ianuarie 2021 – 31 decembrie 2028, pentru domeniul constructiilor, salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata se stabileste la 3.000 lei. Aceasta prevedere se aplica doar in cazul domeniilor de activitate prevazute la art. 60 pct. 5 din Legea nr. 227/2015, cu modificarile si completarile ulterioare.
Aceste valori sunt reglementate, dupa caz, prin urmatoarele acte normative:
Legea nr.16/2021 a bugetului asigurarilor sociaole de stat pe anul 2021;
Legea nr. 6/2020 a bugetului asigurarilor sociale de stat pe anul 2020;
Legea nr. 227/2015 privind Codul fiscal, cu modificarile si completarile ulterioare;
Alte prevederi aplicabile in anul 2020.
Sursa: CNPP

de
Redactia InfotvaRedactia InfoTVA are un colectiv de 3 autori specializati din domeniul fiscal. Zilnic aducem in atentia dvs. tot ce este nou legat de aplicarea regimului TVA, intocmirea corecta a facturilor, depunerea declaratiilor si obligatiile fiscale care le revin angajatorilor. Explicam in mod detaliat modificarile aparute si oferim solutii practice pentru orice dilema generata de noutatile cotidiene!
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Tratament TVA si detasare salariati - santier Germania
Intrebare:
Fie (A) SRL, platitor de impozit pe profit si inregistrat in scopuri de TVA in Romania, care presteaza in baza unui contract de prestari servicii, lucrari asimilate constructiilor (proiectare parc fotovoltaic si montaj panouri fotovoltaice).
Angajatii sunt ai societatii (A).
Clientul societatii (A )este o societate, (B) SRL, platitor de impozit pe profit si inregistrat in scopuri de TVA in Romania, insa serviciile descrise mai sus, sunt prestate pe...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<Redirectionare sume sponsorizare
Intrebare:
Am urmatoarele date la 31.12.2024:
Cifra de afaceri = 9.000.000 lei
Impozit pe profit inainte de a scadea bonificatia si sponsorizarea din cursul anului = 300.000 lei
Bonificatie conform OUG 153/2022 este 33.000 lei
Sponsorizare in cursul anului 24.000 lei
Va rog sa imi spuneti care este modu de calcul si suma ce mai poate fi redirectionata prin D177.
Multumesc anticipat.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<Corectie erori contabile
Intrebare:
Un client doreste sa preluam contabilitatea unei firme de productie cereale, dar doreste si refacerea contabilitatii pe 2 ani in urma. Dupa ce ne-am uitat pe balante, o solutie ar fi sa refacem in clar toate inregistrarile, luna de luna cu balante noi, declaratii rectificative tot lunar si, apoi, cu bilantul??? O alta solutie ar fi sa refacem in clar toate inregistrarile, luna de luna cu balante noi si sa facem rectificative la declaratii si indreptare de erori materiale la tva doar...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<Inregistrare eronata bilant cheltuieli deductibile si nedeductibile
Intrebare:
O societate comerciala a efectuat in cursul anului 2024 sponsorizari in valoare de 103.000 lei. Ele se incadreaza la sponsorizari deductibile. Dintr-o eroare in registrul de evidenta fiscala numai 30.000 lei au fost preluate ca sponsorizari deductibile, diferenta de 73.000 lei fiind preluate ca sponsorizari nedeductibile. Bilantul contabil a fost depus luandu-se in calculul ca deductibile numai sponsorizarile in valoare de 30.000 lei ceea ce a facut ca suma de recuperat la impozit pe...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<Pierderi fiscale in anul 2023. Modul de recuperare din profit
Intrebare:
Ma puteti ajuta cu o speta legata de recuperarea pierderii pe anul 2023?
O societate inregistreaza pierdere fiscala pe anul 2023 in valoare de 4.277 lei.
In anul 2024 inregistreaza profit in valoare de 35.456 lei, drept urmare ar putea recupera aceasta pierdere.
Se poate sa nu recupereze acum in anul 2024 aceasta pierdere si sa se recupereze abia in anul 2025? Ma puteti ajuta cu o reglementare in acest sens? Multumesc.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<