Tags: pensii publice, indicatori utilizati in sistemul public de pensii, salariu mediu in 2021
Casa Nationala de Pensii Publice a publicat, pe site-ul oficil, un material cu privire la indicatorii utilizati in sistemul public de pensii.
I. Castigul salarial mediu brut utilizat la fundamentarea bugetului asigurarilor sociale de stat este de:
-5.429 lei – in perioada 1 ianuarie 2021 – 11 martie 2021 (conform Legii nr. 6/2020)
-5.380 lei – incepand cu data de 12 martie (conform Legii 16/2021)
II. Cotele de contributii de asigurari sociale, sunt urmatoarele:
- 25% - datorata de catre persoanele fizice care au calitatea de angajati sau pentru care exista obligatia platii contributiei de asigurari sociale;
- 4% - datorata in cazul conditiilor deosebite de munca;
- 8% - datorata in cazul conditiilor speciale de munca;
Pe cale de exceptie, persoanele fizice care realizeaza venituri din salarii si asimilate salariilor realizate in baza contractelor individuale de munca incheiate cu angajatori care desfasoara activitati in sectorul constructii si care se incadreaza in conditiile prevazute la art. 60 pct. 5 din Legea nr. 227/2015, cu modificarile si completarile ulterioare, datoreaza o cota de contributie de asigurari sociale de 21,25%.
Atentie! In cazul persoanelor fizice, angajatorii nu datoreaza cota de contributie de asigurari sociale pentru conditii deosebite si speciale de munca.
Cota de contributie de asigurari sociale datorata de persoanele fizice care au incheiat contract de asigurare sociala este de 25%.
Cota de contributie aferenta fondurilor de pensii administrate privat este de 3,75% si este inclusa in cota de contributie de asigurari sociale datorata de catre persoanele fizice care au calitatea de angajati sau pentru care exista obligatia platii contributiei de asigurari sociale, cu excep'ia persoanelor care desfasoara activitati in sectorul constructii.
Atentie! Noua valoare a castigului salarial mediu brut se are in vedere incepand cu data de 12 martie a.c., data intrarii in vigoare a Legii nr. 16/2021.
Pentru perioada 1 ianuarie – 11 martie a.c. se va avea in vedere valoarea de 5.429 lei a castigului salarial mediu brut utilizat la fundamentarea bugetului asigurarilor sociale de stat pe anul 2020, aprobata prin Legea nr. 6/2020.
III. Incepand cu 13 ianuarie 2021:
- Venitul minim lunar asigurat in baza contractului de asigurare sociala este de 2.300 lei (valoarea salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata);
- Cuantumul contributiei de asigurari sociale aferent acestui venit este de 575 lei.
IV. Valoarea punctului de pensie este de:
- 1.442 lei - incepand cu 1 ianuarie 2021;
V. Indicele de corectie pentru anul 2021 este de 1,41.
VI. Cuantumul ajutorului de deces este de:
In perioada 1 ianuarie 2021 – 11 martie 2021
5.429 lei - in cazul decesului asiguratului sau pensionarului;
2.715 lei - in cazul decesului unui membru de familie al asiguratului sau pensionarului.
Incepand cu data de 12 martie 2021
5.380 lei - in cazul decesului asiguratului sau pensionarului;
2.690 lei - in cazul decesului unui membru de familie al asiguratului sau pensionarului.
VII. Indemnizatia sociala pentru pensionari este de 800 lei.
VIII. Indemnizatia pentru insotitor in cazul pensionarilor de invaliditate incadrati in gradul I de invaliditate este de 1.154 lei.
Alte precizari:
Veniturile lunare din pensii care depasesc 2.000 lei sunt supuse impozitarii cu 10%.
Persoanele fizice, cu venituri din pensii, beneficiaza de asigurare in sistemul asigurarilor sociale de sanatate, fara plata contributiei de asigurari sociale de sanatate.
Prin exceptie, incepand cu aceeasi data, pentru personalul incadrat pe functii pentru care se prevede nivelul de studii superioare, cu vechime in munca de cel putin un an in domeniul studiilor superioare, salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata se stabileste la 2.350 lei.
In perioada 1 ianuarie 2021 – 31 decembrie 2028, pentru domeniul constructiilor, salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata se stabileste la 3.000 lei. Aceasta prevedere se aplica doar in cazul domeniilor de activitate prevazute la art. 60 pct. 5 din Legea nr. 227/2015, cu modificarile si completarile ulterioare.
Aceste valori sunt reglementate, dupa caz, prin urmatoarele acte normative:
Legea nr.16/2021 a bugetului asigurarilor sociaole de stat pe anul 2021;
Legea nr. 6/2020 a bugetului asigurarilor sociale de stat pe anul 2020;
Legea nr. 227/2015 privind Codul fiscal, cu modificarile si completarile ulterioare;
Alte prevederi aplicabile in anul 2020.
Sursa: CNPP
![Redactia Infotva](https://infotva.manager.ro/images/autori//redactia-infotvaautor_avatar.png)
de
Redactia InfotvaRedactia InfoTVA are un colectiv de 3 autori specializati din domeniul fiscal. Zilnic aducem in atentia dvs. tot ce este nou legat de aplicarea regimului TVA, intocmirea corecta a facturilor, depunerea declaratiilor si obligatiile fiscale care le revin angajatorilor. Explicam in mod detaliat modificarile aparute si oferim solutii practice pentru orice dilema generata de noutatile cotidiene!
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: <p>
Daca, potrivit Deciziei Administratorului, sunt acordate imprumuturi fara dobanda salariatilor iar retinerile se fac in rate egale din salariul lunar, ce riscuri de reincadrare sunt?<br />
Subliniez faptul ca aceste imprumuturi au caracter ocazional, avem contract de imprumut semnat de ambele parti, scopul imprumutului este "personal".<br />
Ne puteti ajuta cu o monografie contabila? Va multumim!</p>
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: <p>
Firmele de exploatare platesc impozit pe veniturile realizate din masa lemnoasa exploatata de 0.5%.<br />
Firma produce seturi de berarie folosind cheresteaua care provine din masa lemnoasa exploatata.<br />
ANAF ne impune sa platim 0.5% la venitul realizat din vanzarea acestor seturi de berarie insa doar 60%reprezinta cherestea restul de 40% fiind feronerie,lac,etc.<br />
Va rog sa ne precizati modul de calcul al acestui impozit.</p>
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: <p>
Buna ziua, in anul 2023 societatea a avut incasari cash in valoare de 116.600 lei. In anul 2024 de 25.500. Daca anul acesta nu depaseste plafonul de 50.000 lei, mai este obligata sa se doteze cu POS? Va multumim!</p>
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: <p>
Ref: H.G. 571 din 30 mai 2024 pentru modificarea Normelor metodologice de aplicare a Legii nr. 227/2015 privind codul fiscal, si O.U.G. 78 din 21 iunie 2024.<br />
Intelegem din aceste 2 acte normative ca zona contigua si zona economica exclusiva a Romaniei nu mai fac parte din teritoriul vamal si fiscal al Uniunii Europene<br />
Avand in vedere serviciile realizate si lucrarile de constructii - montaj executate de societatea noastra in relatia cu OMV, in legatura cu...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: <p>
Persoana fizica, Popescu, detine un imobil pe care il inchiriaza unei societati AA in care este asociat unic, platitoare de tva si impozit pe profit. AA doreste sa renoveze imobilul, iar valoarea investitiei este peste 20% din valoarea declarata la DITL a imobilului. In contextul ART.<br />
84^1 : Reguli privind stabilirea impozitului pentru veniturile din cedarea folosintei bunurilor care stipuleaza ca: Venitul brut se majoreaza cu valoarea cheltuielilor ce cad,...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Societatea noastra a incarcat facturile emise in E-factura, avem dascarcate raspunsurile si sunt OK. O firma ne refuza inregistrarea facturilor, si plata acestora, din motivul ca xml-ul nu cuprinde "Contul IBAN".<br />
Va rog sa ne ajutati: firma respectiva, are dreptul sa refuze inregistarea facturilor din motivul ca nu cuprinde contul IBAN?<br />
Mentionez ca avem contract cu aceasta firma care nu prevede nici un "amendamet" privind e-factura...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<