InfoTva.ro
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
de Alina Georgiana Costache
de Alina Georgiana Costache la 14 Feb. 2019Institutiile Uniunii Europene au convenit asupra unor noi norme, care le vor permite cetatenilor sa economiseasca mai usor pentru pensie. Este vorba de produsul paneuropean de pensii (PEEP) care ar avea o serie de avantaje pentru deponenti, anunta Ministerul Finantelor Publice, intr-un comunicat de presa.
Asadar, miercuri, 13 februarie, reprezentantii permanenti ai statelor membre UE au aprobat acordul obtinut in data de 13 decembrie intre presedintie si Parlamentul European, referitor la propunerea privind PEPP - noua categorie de plan de pensii personale.
“Proiectul de regulament are ca scop oferirea unei game mai mari de optiuni pentru persoanele care vor sa economiseasca pentru pensie si, in acelasi timp, stimularea pietei pensiilor personale”, se arata in comunicatul citat, precizandu-se, totodata, ca, potrivit aprecierilor Comisiei, numai 27% din europenii intre 25 si 59 de ani s-au inscris intr-un produs de pensii.
”Imbatranirea populatiei in Europa creeaza noi provocari. Una dintre acestea este cum putem sa ne asiguram ca cetatenii economisesc o suma suficienta pentru a putea trai decent la pensie. Produsele paneuropene de pensii vor crea o noua posibilitate pentru a economisi pe termen lung, utilizand pietele de capital si atenuand astfel presiunea asupra finantarii publice. Aceste produse vor avea si avantajul major ca vor cumula toate sumele economisite in Europa, indiferent de tara, in cadrul unui singur plan de pensii personale.”, spune ministrul Finantelor, Eugen Teodorovici.
AVANTAJELE noii categorii de plan de pensii – PEEP – pentru deponenti
- mai multe optiuni - Deponentii ar urma sa aleaga dintr-o gama larga de furnizori de PEPP intr-un mediu mai competitiv. Ei ar avea optiunea de a alege intre o optiune de investitii implicita sigura si optiuni cu profiluri diferite de risc-randament;
- protectia consumatorilor - Regulamentul va asigura faptul ca deponentii sunt informati cu privire la caracteristicile esentiale ale unui PEPP;
- schimbarea furnizorilor - Deponentii ar urma sa aiba dreptul sa schimbe furnizorii, atat la nivel national, cat si dincolo de frontiere, dupa un minimum de cinci ani de la incheierea contractului sau de la cea mai recenta schimbare de furnizor. (Daca furnizorul de PEPP o permite, ar putea sa faca acest lucru si mai des.) Taxa pentru un astfel de demers ar urma sa aiba un plafon maxim;
- transferabilitate - Deponentii vor putea continua sa contribuie la PEPP-ul lor si daca se muta in alt stat membru.
Avanatajele pentru furnizorii de planuri de pensii
(in principal societati de asigurare, banci, institutii pentru furnizarea de pensii ocupationale, firme de investitii si administratori de active)
- economii de scara - Furnizorii vor putea dezvolta PEPP in diferite state membre si vor putea pune laolalta activele de maniera mai eficace;
- o sfera de actiune mai larga - Canalele de distributie electronica vor permite furnizorilor sa intre in contact cu consumatori din intreaga UE;
- distributie transfrontaliera - Un „pasaport” UE va permite furnizorilor sa comercializeze PEPP in diferite state membre.
Ghidul practic al contabilitatii in 2020
Ajustarea TVA pas cu pas
Marea Carte Verde a Monografiilor Contabile
Mai mult, atunci cand un produs ajunge la maturitate, furnizorii si deponentii vor avea diferite optiuni pentru efectuarea platilor.
Noile norme prevad ca PEPP ar urma sa aiba aceleasi caracteristici standard indiferent unde sunt comercializate.
Deocamdata, in Europa, piata pensiilor personale este fragmentata “din cauza unei diversitati de norme ce impiedica dezvoltarea unei piete la nivelul UE. in unele state membre, piata este aproape inexistenta”, se mai subliniaza in comunicatul citat.
Asadar, noile produse paneuropene de pensii personale vor oferi cetatenilor o noua posibilitate de economisire, aplicabila la nivelul intregii UE, venind in completarea planurilor de pensii publice si ocupationale, precum si a planurilor de pensii personale de la nivel national.
Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!
Votati articolul "Categorie noua de plan de pensii: Acord privind produsul paneuropean de pensii":
Rating:
Nota: 5 din 5 din 2 voturi
Rating:
Nota: 5 din 5 din 2 voturi
Articole similare
Ce prevede HG 701 privind intrarea, iesirea din tara si tranzitul marfurilor purtatoare de accizeCe modificari a adus Legea nr. 112/2016 privind aprobarea OUG nr. 41/2015?Servicii achizitionate in anii 2007 si 2010. Regim TVA. Obligatii declarativeZoom fiscal: Conventiile de dubla impunereTVA pentru un transport (import sau export) de marfa in afara UEUltimele articole
Ordinul 1673/2020. A fost aprobata procedura de verificare a zilierilor care primesc sprijin financiar conform art. 4 din OUG 132/2020Aplicare OUG 132/2020 pentru personalul platit cu salariu de regie. Cum se calculeaza indemnizatia de 75%?Legea 262/2020: Profitul investit in sustinerea invatamantului dual este scutit de impozitDeductibilitate cheltuieli prestari servicii autovehicul. Acordare reducere comerciala 100%Aplicarea cotei reduse de TVA pentru livrarea de locuinte catre persoanele fizice. Conditii pentru beneficiari
Mai multe articole despre UE
Articole similare
Violeta Alexandru sprijina pensionarii! Vor fi acordate tichete electronice in valoare de 180 lei/lunaBiris si-ar fi dorit amenzi pentru firmele care nu majoreaza salariile bruteCasa Nationala de Pensii: Precizari privind indicele de corectie si modul de aplicare a prevederilor din Legea 263/2010Legea 188/2020. Noi locuri de munca incadrate in categoria celor cu conditii speciale. Precizari CNPPRectificarea bugetara 2019: Creditele bugetare ale fiecarui Minister. Bani mai putini la Educatie, Cercetare, Agricultura si TransporturiUltimele articole
Contracte de asigurare in baza OUG 163/2020. Depunere dosar de pensionare pentru limita de varstaMinistrul Muncii: Atestatele de recunostere a experientei profesionale in Romania sunt prea putin cunoscute de persoanele care au lucrat in alte state U.E.Adeverintele care atesta continuarea studiilor in cazul beneficiarilor PENSIEi de urmas pot fi transmise electronic (Informare CNPP)Munca cu forme legale, beneficiu garantat pentru angajati si angajatori. Inspectia Muncii a participat la o campanie europeana in acest sensA fost aprobat! Contractul de asigurare sociala se poate face pe o perioada de maxim 6 ani. Precizari CNPP cu privire la OUG 163/2020
Mai multe articole despre pensie
Articole similare
Inregistrarea dupa anularea codului de TVA. Cum procedam?Ministrul Finantelor: OUG 114 va fi modificat pana la finalul lunii martieCursul de schimb utilizat la determinarea bazei de impozitare a TVACodul Fiscal 2015 in 75 de intrebari si raspunsuri!Tarife 2014 pentru publicare acte in Monitorul Oficial au fost aprobateUltimele articole
SRL cu angajati trimisi in deplasare. Documente justificativeIMM Leasing de echipamente si utilaje. TOT ce trebuie sa stii despre acest programExport de bunuri. Tratament fiscal TVAImpozit pe profit de recuperat la sfarsitul anului. Inregistrari contabileRaportari semestriale consolidate. Este OBLIGATORIE intocmirea si depunerea lor la ANAF?
Mai multe articole despre mfp
Atentie contabili!
Modificari importante privind scutirea de TVA!Descarcati GRATUIT Raportul Special realizat de specialisti.
Abonati-va la Newsletter-ul InfoTva.ro si descarcati GRATUIT Raportul Special
"NOUTATI din Contabilitate in 2020 - Noua procedura pentru Scutirea de TVA"
