Atentie contabili!


Modificari importante privind TVA!
Descarcati GRATUIT Raportul Special realizat de specialisti!
 
 
 
 

Ministerul Muncii modifica OUG 111/2010 privind concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copiilor

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
de Ion Mihai la 15 Sep. 2022
Ministerul Muncii modifica OUG 111/2010 privind concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copiilor
Tags: oug 111/2010, concediu pentru cresterea copilului, indemnizatie

Ministerul Muncii a pus in dezbatare publica Ordonanta de urgenta pentru modificarea si completarea Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 111/2010 privind concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copiilor.

Propunerea de act normativ vizeaza adoptarea de urgenta a modificarilor Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 111/2010, astfel incat sa se asigure conformitatea acestui act normativ cu prevederile Directivei (UE) 2019/1158 privind echilibrul dintre viata profesionala si cea privata a parintilor si ingrijitorilor si de abrogare a Directivei 2010/18/UE.

Proiectul de act normativ propune urmatoarele modificari ale Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 111/2010 privind concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copiilor, cu modificarile si completarile ulterioare:

-modificarea reglementarilor actuale in sensul extinderii perioadei netransferabile de concediu pentru cresterea copilului in cazul celuilalt parinte care nu a solicitat initial dreptul, de la cel putin 1 luna la cel putin 2 luni din perioada totala a concediului;

-revizuirea si completarea reglementarilor actuale privind acordarea perioadelor de concediu si indemnizatie pentru cresterea copilului, sau dupa caz, stimulent de insertie, astfel incat sa fie evidentiata flexibilitatea in acordarea acestor drepturi;

-reglementarea unei perioade de preaviz rezonabila pe care lucratorul o acorda angajatorului atunci cand isi exercita dreptul la concediul si indemnizatia pentru cresterea copilului;

-completarea prevederilor actuale referitoare la cererea lucratorului de concediu pentru cresterea copilului, astfel incat sa fie precizat inceputul si sfarsitul preconizat al perioadei de concediu;

-completarea reglementarilor privind mentinerea drepturilor privind incadrarea in munca care au fost dobandite sau sunt in curs de a fi dobandite de lucratori la data la care incepe concediul pana la sfarsitul respectivului concediu;

-revizuirea unor dispozitii privind asimilarea veniturilor realizate in alte state membre UE;

-revizuirea si completarea dispozitiilor actuale, astfel incat sa fie asigurata claritate legislativa in situatia persoanelor indreptatite ai caror copii obtin certificat de incadrare in grad de handicap pe parcursul acordarii drepturilor de concediu si indemnizatia pentru cresterea copilului, precum si pana la implinirea de catre copil a varstei de 3-4 ani;

-reglementarea obligatiei autoritatilor de informare, atat a lucratorilor, cat si a angajatorilor in cuprinsul actului normativ, cu definirea institutiei/institutiilor care vor realiza informarea;

-introducerea unei noi perioade asimilate activitatii, cu scopul de a asigura o acoperire cat mai larga a dreptului la concediul pentru cresterea copilului pentru diferite situatii in care se pot afla persoanele, astfel incat sa nu existe categorii exceptate de la acest drept;

-clarificarea unor aspecte identificate in procesul de implementare a prevederilor OUG nr. 111/2010 legate de calculul veniturilor care stau la baza stabilirii nivelului indemnizatiei acordate pe perioada concediului pentru cresterea copilului, precum si a altor aspecte privind recalcularea cuantumului indemnizatiei pentru cresterea copilului;

-pentru claritate legislativa, completarea prevederilor actuale referitoare la cazurile de suspendare sau dupa caz, incetare a dreptului la concediu si indemnizatie pentru cresterea copilului, in situatia in care expira certificatul de incadrare in grad de handicap al copilului care se afla in plata drepturilor;

-introducerea unor completari privind posibilitatea de a urmari silit indemnizatia pentru cresterea copilului in vederea recuperarii sumelor cu titlu de pensie de intretinere lunara in favoarea minorului, potrivit prevederilor Deciziei Curtii Constitutionale nr.232/2021;

-introducerea altor modificari astfel incat sa fie asigurata claritate la nivel legislativ si o transpunere corespunzatoare a prevederilor noii Directive;

-introducerea unor dispozitiile tranzitorii.


Sursa: MMPS
Ion Mihai de Ion Mihai
Ion Mihai este profesionist in domeniul fiscal. Si-a inceput activitatea in presa in anul 2010 si a acoperit de-a lungul anilor subiecte precum contabilitate, legislatia muncii si sport. In prezent, scrie despre tot ceea ce inseamna pregatirea si depunerea declaratiilor fiscale, obligatiile fiscale care le revin angajatorilor si salariatilor, plata impozitelor si alte noutati legislative.

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri




Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!
Urmareste-ne pe Google News

Votati articolul "Ministerul Muncii modifica OUG 111/2010 privind concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copiilor":
Rating:

Nota: 5 din 5 din 1 voturi



Cele mai amendate erori de TVA. 7 Studii de caz

Atentie contabili!

Modificari importante privind TVA!

Descarcati GRATUIT Raportul Special realizat de specialisti!

Abonati-va la Newsletter-ul InfoTVA.ro si descarcati GRATUIT Raportul Special!
"Cele mai amendate erori de TVA. 7 Studii de caz" 
Rentrop ∧ Straton
Club Contabilitate

VIDEO

[x]

Atentie contabili!

Cele mai amendate erori de TVA. 7 Studii de caz Modificari importante privind TVA!

Descarcati GRATUIT Raportul Special realizat de specialisti!
Abonati-va la Newsletter-ul InfoTVA.ro si descarcati GRATUIT Raportul Special!

"Cele mai amendate erori de TVA. 7 Studii de caz"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016