Atentie contabili!


Modificari importante privind plafoanele de TVA!
Descarcati GRATUIT Raportul Special realizat de specialisti!
 
 
 
 

Concediu medical. Care este baza de calcul?

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
de Redactia Infotva la 11 Apr. 2018
Tags: baza de calcul, concedii medicale

In analiza de mai jos, vom vedea cum se calculeaza concediul medical pentru perioada 08.03-12.03.2018, cod indemnizatie 01, pentru un salariat angajat din luna decembrie 2017 care este si pensionar cu limita de varsta.

Iata raspunsul specialistului!

Conform art. 10 din OUG 158/2005, pentru persoanele prevazute la art. 1 alin. (1) lit. A si B, baza de calcul al indemnizatiilor prevazute la art. 2 se determina ca medie a veniturilor brute lunare din ultimele 6 luni din cele 12 luni din care se constituie stagiul de cotizare, pana la limita a 12 salarii minime brute pe tara lunar, pe baza carora se calculeaza contributia asiguratorie pentru munca.
 
In conformitate cu prevederile art. 61 alin. (2) din Norma din 5 ianuarie 2018 de aplicare a prevederilor OUG 158/2005 privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate, in cazul in care baza de calcul al indemnizatiilor se constituie si din veniturile aferente perioadei anterioare lunii ianuarie 2018, la calculul indemnizatiilor se iau in considerare veniturile lunare care potrivit legislatiei anterioare acestei luni ar fi constituit baza de calcul al indemnizatiilor si se cumuleaza cu veniturile lunare asigurate incepand cu cele aferente lunii ianuarie 2018.
 
Astfel, baza de calcul se constituie din veniturile realizate in ultimele 6 luni asupra carora s-a calculat contributie asiguratorie pentru munca in anul 2018 si contributie pentru concedii si indemnizatie in anul 2017.

Daca salariatul a realizat in ultimele 6 luni, venituri salariale doar 3 luni (decembrie, ianuarie, februarie), media zilnica a bazei de calcul al indemnizatiilor de asigurari sociale de sanatate se determina ca raport intre suma veniturilor asigurate realizate in cele trei luni si numarul total de zile in care a prestat activitate.
 
Totodata, platitorul indemnizatiei medicale trebuie sa intrebe salariatul daca anterior lunii decembrie a lucrat la alt angajator, iar daca raspunsul este afirmativ sa solicite salariatului sa prezinte o adeverinta din care sa rezulte veniturile realizate in lunile septembrie - decembrie 2017. In cazul in care salariatul prezinta o astfel de adeverinta, baza de calcul se constituie din veniturile realizate in perioada septembrie 2017 - februarie 2018.

Raspuns oferit pentru www.portalcontabilitate.ro de Gabriela Dita, consilier juridic.
Redactia Infotva de Redactia Infotva
Redactia InfoTVA are un colectiv de 3 autori specializati din domeniul fiscal. Zilnic aducem in atentia dvs. tot ce este nou legat de aplicarea regimului TVA, intocmirea corecta a facturilor, depunerea declaratiilor si obligatiile fiscale care le revin angajatorilor. Explicam in mod detaliat modificarile aparute si oferim solutii practice pentru orice dilema generata de noutatile cotidiene!

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri




Votati articolul "Concediu medical. Care este baza de calcul?":
Rating:

Nota: 3.33 din 5 din 3 voturi
Urmareste-ne pe Google News

Plafoane TVA valabile 2024. Noile limite + Studii de caz

Atentie contabili!

Modificari importante privind cotele de TVA!

Descarcati GRATUIT Raportul Special realizat de specialisti!

Abonati-va la Newsletter-ul InfoTVA.ro si descarcati GRATUIT Raportul Special!
"Plafoane TVA valabile 2024. Noile limite + Studii de caz" 
[x]

Atentie contabili!

Plafoane TVA valabile 2024. Noile limite + Studii de caz Modificari importante privind plafoanele de TVA!

Descarca GRATUIT Raportul Special!

"Plafoane TVA valabile 2024. Noile limite + Studii de caz"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016