InfoTva.ro
de InfoTva.ro
de InfoTva.ro la 11 Apr. 2018
In analiza de mai jos, vom vedea cum se calculeaza concediul medical pentru perioada 08.03-12.03.2018, cod indemnizatie 01, pentru un salariat angajat din luna decembrie 2017 care este si pensionar cu limita de varsta.
Iata raspunsul specialistului!
Conform art. 10 din OUG 158/2005, pentru persoanele prevazute la art. 1 alin. (1) lit. A si B, baza de calcul al indemnizatiilor prevazute la art. 2 se determina ca medie a veniturilor brute lunare din ultimele 6 luni din cele 12 luni din care se constituie stagiul de cotizare, pana la limita a 12 salarii minime brute pe tara lunar, pe baza carora se calculeaza contributia asiguratorie pentru munca.
In conformitate cu prevederile art. 61 alin. (2) din Norma din 5 ianuarie 2018 de aplicare a prevederilor OUG 158/2005 privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate, in cazul in care baza de calcul al indemnizatiilor se constituie si din veniturile aferente perioadei anterioare lunii ianuarie 2018, la calculul indemnizatiilor se iau in considerare veniturile lunare care potrivit legislatiei anterioare acestei luni ar fi constituit baza de calcul al indemnizatiilor si se cumuleaza cu veniturile lunare asigurate incepand cu cele aferente lunii ianuarie 2018.
Astfel, baza de calcul se constituie din veniturile realizate in ultimele 6 luni asupra carora s-a calculat contributie asiguratorie pentru munca in anul 2018 si contributie pentru concedii si indemnizatie in anul 2017.
Daca salariatul a realizat in ultimele 6 luni, venituri salariale doar 3 luni (decembrie, ianuarie, februarie), media zilnica a bazei de calcul al indemnizatiilor de asigurari sociale de sanatate se determina ca raport intre suma veniturilor asigurate realizate in cele trei luni si numarul total de zile in care a prestat activitate.
Totodata, platitorul indemnizatiei medicale trebuie sa intrebe salariatul daca anterior lunii decembrie a lucrat la alt angajator, iar daca raspunsul este afirmativ sa solicite salariatului sa prezinte o adeverinta din care sa rezulte veniturile realizate in lunile septembrie - decembrie 2017. In cazul in care salariatul prezinta o astfel de adeverinta, baza de calcul se constituie din veniturile realizate in perioada septembrie 2017 - februarie 2018.
Raspuns oferit pentru www.portalcontabilitate.ro de Gabriela Dita, consilier juridic.
Conform art. 10 din OUG 158/2005, pentru persoanele prevazute la art. 1 alin. (1) lit. A si B, baza de calcul al indemnizatiilor prevazute la art. 2 se determina ca medie a veniturilor brute lunare din ultimele 6 luni din cele 12 luni din care se constituie stagiul de cotizare, pana la limita a 12 salarii minime brute pe tara lunar, pe baza carora se calculeaza contributia asiguratorie pentru munca.
In conformitate cu prevederile art. 61 alin. (2) din Norma din 5 ianuarie 2018 de aplicare a prevederilor OUG 158/2005 privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate, in cazul in care baza de calcul al indemnizatiilor se constituie si din veniturile aferente perioadei anterioare lunii ianuarie 2018, la calculul indemnizatiilor se iau in considerare veniturile lunare care potrivit legislatiei anterioare acestei luni ar fi constituit baza de calcul al indemnizatiilor si se cumuleaza cu veniturile lunare asigurate incepand cu cele aferente lunii ianuarie 2018.
Astfel, baza de calcul se constituie din veniturile realizate in ultimele 6 luni asupra carora s-a calculat contributie asiguratorie pentru munca in anul 2018 si contributie pentru concedii si indemnizatie in anul 2017.
Daca salariatul a realizat in ultimele 6 luni, venituri salariale doar 3 luni (decembrie, ianuarie, februarie), media zilnica a bazei de calcul al indemnizatiilor de asigurari sociale de sanatate se determina ca raport intre suma veniturilor asigurate realizate in cele trei luni si numarul total de zile in care a prestat activitate.
Noi reguli privind SPONSORIZAREA
Achizitii de servicii din afara Romaniei
37 documente utile pentru Asociatiile de Proprietari
Totodata, platitorul indemnizatiei medicale trebuie sa intrebe salariatul daca anterior lunii decembrie a lucrat la alt angajator, iar daca raspunsul este afirmativ sa solicite salariatului sa prezinte o adeverinta din care sa rezulte veniturile realizate in lunile septembrie - decembrie 2017. In cazul in care salariatul prezinta o astfel de adeverinta, baza de calcul se constituie din veniturile realizate in perioada septembrie 2017 - februarie 2018.
Raspuns oferit pentru www.portalcontabilitate.ro de Gabriela Dita, consilier juridic.
Autor: InfoTva.ro
Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!
Votati articolul "Concediu medical. Care este baza de calcul?":
Rating:
Nota: 5 din 5 din 2 voturi
Rating:
Nota: 5 din 5 din 2 voturi
