Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Ministerul Muncii si Protectiei Sociale a publicat, pe site-ul oficial, un nou Proiect de Hotararea Guvernului pentru modificarea si completarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 111/2010 privind concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copiilor, aprobate prin Hotararea Guvernului nr. 52/2011.
- eliminarea din cuprinsul acestora a prevederilor referitoare la plata contributiei individuale de asigurari sociale de sanatate persoanelor care beneficiaza de indemnizatia pentru cresterea copilului;
- reglementarea perioadei care se ia in calcul in vederea stabilirii dreptului la concediu si indemnizatie in situatia prevazuta la art. 91 din ordonanta de urgenta;
- corelarea prevederilor referitoare la efectuarea perioadei de cel putin o luna din concediul pentru cresterea copilului de catre parintele care nu a solicitat initial dreptul, respectiv ”luna tatalui”, cu cele prevazute in OUG 111/2010 modificata si completata cu OUG nr. 26/2021;
- reglementarea acordarii stimulentului de insertie in cuantumurile prevazute de ordonanta de urgenta, respectiv 1500 si 650 de lei, in functie de momentul la care se solicita dreptul la concediul si indemnizatia pentru cresterea copilului, in perioada pana la implinirea de catre copil a varstei de 2ani, respectiv 3 ani, in cazul copilului cu dizabilitati;
- corelarea unor prevederi ale normelor metodologice cu reglementarile Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 111/2010 modificata si completata de actele normative aprobate in perioada 2018 - 2021

Agenda Fiscala a Contabilului 2025

Cartea Verde a Contabilitatii

Portal Persoane Fizice - acces 12 luni consultanta in scris si telefonica 30 intrebari
De asemenea, pentru a se asigura o comunicare mai flexibila a deciziilor de acordare a acestor drepturiemise de directorii executivi ai agentiilor pentru plati si inspectie sociala judetene, respectiv a municipiului Bucuresti, se propune includerea postei electronice ca mijloc de comunicare a deciziilor pe langa cea directa (la oficiu) si cea prin serviciile postale.
Vezi ANEXA1-perioade asimilate, AICI»»
Vezi ANEXA2-adeverinta, AICI»»
Sursa: MMPS

Redactia InfoTVA are un colectiv de 3 autori specializati din domeniul fiscal. Zilnic aducem in atentia dvs. tot ce este nou legat de aplicarea regimului TVA, intocmirea corecta a facturilor, depunerea declaratiilor si obligatiile fiscale care le revin angajatorilor. Explicam in mod detaliat modificarile aparute si oferim solutii practice pentru orice dilema generata de noutatile cotidiene!
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Articole similare
Indemnizatie pentru cresterea copilului. Baza de calculNoutati legislatie Fiscala 05-09 ianuarie 2009 - Monitorul OficialLegea 248/2013 privind organizarea si functionarea Consiliului Economic si Social a fost republicataIndemnizatii primite pe perioda starii de urgenta/alerta, obtinute in anul 2021, care se declara in Declaratia UnicaDreptul la concediu pentru cresterea copilului. PFA-urile trebuie sa plateasca CAS?Ultimele articole
Guvernul a aprobat! MAJORARI salariale, de la 1 august 2023, pentru personalul de specialitate medico-sanitarMasuri de protectie sociala pentru persoanele vulnerabile, aprobate de GuvernGuvernul completeaza OUG 132/2020. Noi categorii de beneficiari pentru masurile de sprijinNou! In anul 2021 nu se datoreaza impozit specific pentru o perioada de 90 de zile, calculate incepand cu data de 1 ianuarie (OUG 226/2020)Legea 282/2020 aproba OUG 132/2020 privind unele masuri de sprijin destinate salariatilor si angajatorilorArticole similare
Cine depune formularul 112?Noutati legislatie Fiscala 03-07 noiembrie 2008 - Monitorul OficialMinisterul Muncii modifica OUG 111/2010 privind concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copiilorContribuabilii sistemelor de asigurari socialeContributii obligatorii PFA indemnizatie crestere copilUltimele articole
Guvernul a aprobat reintroducerea SOMAJULUI TEHNIC in 2022 pentru angajati si profesionistiINDEMNIZATIE PENTRU CRESTEREA COPILULUI. Baza de calculOpinia consultantului: Noi reglementari privind indemnizatia pentru cresterea copiluluiAministia fiscala a mamelor si pensionarilor. Ce urmeaza?Documentar fiscal: Formularul 112 privind plata contributiilor socialeArticole similare
Acordarea Somajului Tehnic pentru activitatile intrerupte total sau partial. Informare OFICIALA ITMAministia fiscala a mamelor si pensionarilor. Ce urmeaza?Documentar fiscal: Formularul 112 privind plata contributiilor socialeProcedura de inregistrare pentru domiciliul fiscal al contribuabiluluiOrdinul 872/2020: Modificari privind certificatele de CONCEDIU medical. Mod de transmitere si platiUltimele articole
Diurna in 2025. Mai poate fi acordata diurna in cazul unui CIM suspendat?CONCEDIU de odihna neefectuat complet in perioada CIC. Aspecte legaleTichete de masa acordate in 2025. Exista limitari in privinta lor, pentru firmele private?Salariati cu mai multe CIM. 4 aspecte importanteCum se face trecerea de la TVA trimestrial la TVA lunar in 2025Articole similare
Contributii obligatorii PFA indemnizatie crestere copilOpinia consultantului: Noi reglementari privind indemnizatia pentru cresterea copiluluiOUG 26/2021 modifica OUG 111/2010 privind concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copiilorPFA cu impozitare la norma de venit. Cum se calculeaza CAS si CASS?Premii acordate pe perioada starii de urgenta. Baza de calcul pentru indemnizatii medicale si crestere copilUltimele articole
Ministerul Muncii modifica OUG 111/2010 privind concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copiilorDreptul la concediu pentru cresterea copilului. PFA-urile trebuie sa plateasca CAS?Indemnizatie pentru cresterea copilului. Baza de calcul
Atentie, contabili!
Descarcati GRATUIT Raportul Special realizat de specialisti!
Abonati-va la Newsletter-ul InfoTVA.ro si descarcati GRATUIT Raportul Special!
"Noutati TVA 2025. Noile cote si Exemple practice"