Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Studiu de caz: Se vorbeste tot mai mult in presa despre posibilitatea incheierii de conventii civile de prestari servicii, mai cu seama pentru a surmonta interdictii legale de a incheia contracte ...
Studiu de caz: Se vorbeste tot mai mult in presa despre posibilitatea incheierii de conventii civile de prestari servicii, mai cu seama pentru a surmonta interdictii legale de a incheia contracte individuale de munca.
Care sunt aspectele esentiale de care trebuie sa tinem seama atunci cand evaluam posibilitatea incheierii unei conventii civile de prestari servicii?
Reglementare
Chiar daca prevederile Legii nr. 130/1999 privind unele masuri pentru protectia persoanelor incadrate in munca, ce reglementau conventiile civile de prestari servicii, au fost abrogate, iar art. 101 din Codul muncii a fost modificat, in sensul ca nu se mai prevede o durata minima a contractelor cu timp partial, exista inca situatii care impun incheierea unor conventii civile.
Conventiile civile sunt, din pacate, foarte putin reglementate in legislatia noastra. Astfel de operatiuni sunt incheiate conform Codului civil.
Diferentiere
In general, conventiile civile de prestari servicii difera de contractele individuale de munca prin faptul ca:
se incheie numai pentru activitati ce au un caracter ocazional; deci activitatile nu au caracter de continuitate;
nu exista relatia de subordonare, in sensul ca prestatorul isi desfasoara activitatea de o maniera independenta.
De retinut
Este deosebit de relevanta relatia existenta intre prestator si beneficiar, adica daca suntem sau nu in prezenta unei dependente functionale a prestatorului in raport cu angajatorul.
Durata
PFA II IF Taxe Impozite Deduceri Contributii 2025 Portal Codul fiscal - acces 12 luni consultanta in scris si telefonica 30 intrebari Manual de politici contabile - Stick USB
Legea nu prevede o perioada maxima pentru care se poate incheia o conventie civila de prestari servicii si nici limitarea posibilitatii de reinnoire a acesteia.
Concluzie
Este interzisa incheierea de conventii civile de prestari servicii pentru a se eluda dispozitiile legale privitoare la incheierea contractelor individuale de munca.
Articol preluat din Newsletter-ul Taxe si Impozite Actual nr. 28/ martie 2009.
Drepturile de proprietate intelectuala asupra continutului acestui articol apartin Editurii Rentrop & Straton. Articolul poate fi preluat in limita a 500 de caractere, cu conditia sa fie insotit de textul: "Sursa: Portalul infotva.ro" si link catre www.infotva.ro . In caz contrar, vom actiona conform legilor privind protectia drepturilor de proprietate intelectuala.

Redactia InfoTVA are un colectiv de 3 autori specializati din domeniul fiscal. Zilnic aducem in atentia dvs. tot ce este nou legat de aplicarea regimului TVA, intocmirea corecta a facturilor, depunerea declaratiilor si obligatiile fiscale care le revin angajatorilor. Explicam in mod detaliat modificarile aparute si oferim solutii practice pentru orice dilema generata de noutatile cotidiene!
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Articole similare
OUG 9/2021. Modificari privind Fondul de garantare pentru plata creantelor salarialeSomaj tehnic 2020: Peste 1 milion de contracte de munca, suspendate din cauza crizeiLa sfarsitul lui octombrie expira termenul pentru realizarea trecerii la noul Revisal. Amenzi ridicate pentru angajatorii care nu se conformeazaInformare ITM: 3 informatii importante pe care trebuie sa le contina CIM in cazul muncii la domiciliuFinantele au pus in dezbatere publica procedura de acordare a facilitatilor fiscale in sectorul agricol si in industria alimentaraUltimele articole
Ce se intampla daca este depasit plafonul TVA de 300.000 lei o singura dataSunt verificate masurile pentru protectia angajatilor in perioada cu temperaturi extremeControale firme. Inspectia Muncii verifica aplicarea prevederilor OUG 99/2000 in aceasta perioadaControale ITM la inceputul lunii martie 2024 pentru firmele cu cod CAEN 3831Reminder ITM! Ce OBLIGATII au firmele pentru protectia salariatilor in cazul temperaturilor extrem de scazute
Atentie, contabili!
Descarcati GRATUIT Raportul Special realizat de specialisti!
Abonati-va la Newsletter-ul InfoTVA.ro si descarcati GRATUIT Raportul Special!
"TVA exigibil si neexigibil. Corelatii intre decontul de TVA si balanta. Cum procedam"