InfoTva.ro
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
de Redactia Infotva
la 18 Ian. 2021 Exclusiv
Intrebare: Va rugam sa ne ajutati cu o clarificare in urmatoarea speta: firmele care au avut salariati in somaj tehnic in perioada martie - mai 2020 au beneficiat in urmatoarele 3 luni de un ajutor de 41.5% pentru acei salariati care au fost in somaj tehnic in acea perioada.
Un SRL care a avut salariati in somaj tehnic in acea perioada si i s-a cerut ajutorul de 41.50%, dar are salariati in somaj tehnic si in perioada octombrie - noiembrie 2020 (carantina locala - bar inchis), poate sa primesca pentru acei angajati ajutorul de 41.5% la fel cum au primit cei care au fost in primavara in somaj tehnic?
Daca da, unde se incarca documentele, ca pe www.aici.gov.ro, site-ul unde s-au incarcat atunci, nu mai exista acea pozitie? Va multumim!
Raspunsul specialistului:
Conform art. 1 alin. (1) din OUG 92/2020 pentru instituirea unor masuri active de sprijin destinate angajatilor si angajatorilor in contextul situatiei epidemiologice determinate de raspandirea coronavirusului SARS-CoV-2, precum si pentru modificarea unor acte normative:
Incepand cu data de 1 iunie 2020, angajatorii ai caror angajati au beneficiat de prevederile art. XI alin. (1) din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 30/2020 pentru modificarea si completarea unor acte normative, precum si pentru stabilirea unor masuri in domeniul protectiei sociale in contextul situatiei epidemiologice determinate de raspandirea coronavirusului SARS-CoV-2, aprobata cu modificari si completari prin Legea nr. 59/2020, cu completarile ulterioare, precum si angajatorii ai caror angajati au avut contractele individuale de munca suspendate in conformitate cu prevederile art. 52 alin. (1) lit. c) din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, si nu au beneficiat de prevederile art. XI din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 30/2020, aprobata cu modificari si completari prin Legea nr. 59/2020, cu completarile ulterioare, in perioada starii de urgenta sau alerta, beneficiaza, pentru o perioada de trei luni, de decontarea unei parti din salariu, suportata din bugetul asigurarilor pentru somaj, reprezentand 41,5% din salariul de baza brut corespunzator locului de munca ocupat, dar nu mai mult de 41,5% din castigul salarial mediu brut prevazut de Legea bugetului asigurarilor sociale de stat pe anul 2020 nr. 6/2020, cu modificarile ulterioare.
Astfel, facilitatea constand in suma de 41,5 din salariul de baza brut corespunzator locului de munca ocupat, dar nu mai mult de 41,5% din castigul salarial mediu brut s-a acordat pana la data de 31 august 2020 (trei luni socotite incepand cu data de 1 iunie 2020).
Booking & Airbnb Solutii fiscal-contabile pentru companii
Calendarul contabilului vesel 2026
ChatGPT pentru contabili Ghid Practic cu prompturi si aplicatii reale
- Atentie, contabili!
- Atentie, contabili!
- Atentie, contabili!
- Atentie, contabili!Imprumut acordat salariatului: tratament fiscal si monografie contabila Poate o societate sa acorde imprumuturi salariatilor? | Procedura interna pentru acordarea de imprumuturi catre salariati | Tratament fiscal. Imprumutul este avantaj salarial...citeste mai mult
- Atentie, contabili!Platesti pilonul III de pensii pentru salariati? Afla obligatiile fiscale si monografia contabila Plata pilonului III de pensii pentru salariati: tratament fiscal | Monografia contabila pentru pensia facultativa suportata de angajator | Raportarea platii pensiei facultative in...citeste mai mult
Raspuns oferit de specialistii Portal Codul Fiscal. Afla AICI cum poti beneficia si tu de consultanta specializata marca Rentrop&Straton.
de Redactia InfotvaRedactia InfoTVA are un colectiv de 3 autori specializati din domeniul fiscal. Zilnic aducem in atentia dvs. tot ce este nou legat de aplicarea regimului TVA, intocmirea corecta a facturilor, depunerea declaratiilor si obligatiile fiscale care le revin angajatorilor. Explicam in mod detaliat modificarile aparute si oferim solutii practice pentru orice dilema generata de noutatile cotidiene!
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Urmareste-ne pe Google News
Articole similare
DECONTAREA A 41,5 % din salariu si respingerea cererii. Se poate depune contestatie in acest caz?Decontare 41,5% din salariu. Angajatorii care nu au avut posibilitatea depunerii actelor aferente in platforma aici.gov.ro o pot face si in perioada urmatoareDECONTAREA A 41,5% din salariul brut. Ordinul nr. 491/2020 modifica anumite documenteGuvernul mentine somajul tehnic, DECONTAREA A 41,5% din salariu si programul Kurzarbeit pana la 30 iunie 2021Decontarea procentului de 41,5% din salariul de baza, in cazul in care debitorul datoreaza mai multe obligatii fiscale statului
Mai multe articole despre decontarea a 41
Articole similare
Indemnizatia pentru reducerea timpului de lucru si plata a 41,5% DIN SALARIU. Se pot cumula cele doua beneficii pentru acelasi salariat?Plata a 41,5% DIN SALARIU si indemnizatia de 75% pentru reducerea timpului de lucru ar putea fi prelungite pana la 30 IUNIE 2021 (Proiect de Ordin MMPS)Comisia de Munca modifica OUG 147/2020 privind acordarea zilelor libere pentru parintiDiurna de la 1 februarie 2013 | Calcul CASSGuvernul a APROBAT modul de acordare a zilelor libere pentru parinti, in situatia inchiderii scolilorUltimele articole
Cheltuieli cu masa calda pentru salariati. Aceste cheltuieli sunt deductibile?Noutate! Salariul minim ar putea ajunge la 4.050 lei de la 1 ianuarie 20253 masuri fiscale importante, in vigoare de la 1 iulie 2024Decontare gradinita/cresa 2024 [tratament fiscal]. Ce trebuie sa stie angajatoriiModificari privind impozitul pe venit si contributiile sociale ce intra in vigoare incepand cu data de 1 ianuarie 2024
Mai multe articole despre 5% din salariu
Articole similare
Finantele vor prelua incepand cu 31 martie 2022 activitatea de solutionare a contestatiilor de la ANAFNoutati pentru editia din 2021 a programului Rabla pentru Electrocasnice. A doua etapa de inscriere incepe astaziCooperative agricole. Termen limita pentru depunerea situatiilor financiare
Mai multe articole despre termen limita de aplicare
Articole similare
Florin Citu: Firmele afectate de criza Covid-19 vor beneficia de esalonari pe 12 luni la plata taxelor
Mai multe articole despre beneficii pentru firme
NOU! Modificari TVA 2026
Raport GRATUIT pentru contabili
Ce schimbari trebuie aplicate? Erori frecvente in practica?
Abonati-va la Newsletter-ul InfoTVA.ro si descarcati GRATUIT Raportul Special!
"Noutati privind TVA in 2026 + TOP 7 Studii de Caz"
Ce schimbari trebuie aplicate? Erori frecvente in practica?
Abonati-va la Newsletter-ul InfoTVA.ro si descarcati GRATUIT Raportul Special!
"Noutati privind TVA in 2026 + TOP 7 Studii de Caz"
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
