Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
In data de 15 iunie 2021, Autoritatea Europeana a Muncii (AEM) a lansat campania de informare Drepturi pentru toate sezoanele, prin care atrage atentia asupra necesitatii de a promova conditii de munca echitabile si sigure pentru lucratorii sezonieri angajati in statele UE.
Se estimeaza ca, in fiecare an, aproximativ 850.000 de cetateni europeni se angajeaza in activitati sezoniere in afara tarii lor de origine. Lucratorii mobili sezonieri au aceleasi drepturi la conditii de munca echitabile si aceleasi drepturi sociale, cand lucreaza in alt stat UE, ca si lucratorii locali. Totusi, data fiind natura temporara a muncii lor, pot fi mai vulnerabili la conditii precare de munca si de viata, frauda si abuz. Pandemia de Covid 19 a agravat conditiile lucratorilor sezonieri si i-a expus la riscuri de imbolnavire.
Pentru a raspunde acestor provocari la fata locului si pentru a proteja conditiile de munca echitabile ale lucratorilor sezonieri, Autoritatea Europeana a Muncii deruleaza un Plan de Actiune impreuna cu Comisia Europeana, Statele Membre UE si partenerii sociali. Ca parte a acestei actiuni integrate, campania de comunicare “Drepturi pentru toate sezoanele” urmareste sa creasca constientizarea lucratorilor mobili sezonieri si a angajatorilor lor cu privire la drepturile si obligatiile lor, precum si la serviciile de consiliere disponibile.
Domnul Cosmin Boiangiu, Directorul Executiv al Autoritatii Europene a Muncii, a declarat: “AEM a fost creata pentru a sprijini statele UE si partenerii sociali pentru a se asigura ca lucratorii mobili si angajatorii beneficiaza de conditii de munca echitabile in statele UE. Lucratorii sezonieri sunt esentiali pentru sectoare importante ale economiei noastre si activitatea lor a fost deosebit de vulnerabila la impactul pandemiei de Covid 19. Suntem bucurosi sa incepem sa ne indeplinim misiunea, prin sprijinirea lor. Statele Membre UE si partenerii sociali stiu ca pot conta pe AEM pentru a creste constientizarea cu privire la drepturi si obligatii si pentru a sprijini aplicarea legislatiei europene si nationale. Munca echitabila nu este sezoniera.”
Ca parte a Planului de Actiune pentru lucratorii sezonieri, AEM organizeaza, de asemenea, workshop-uri cu administratiile nationale si partenerii sociali pentru a colecta si face schimb de practici cu privire la diseminarea informatiilor si furnizarea asistentei si serviciilor disponibile pentru lucratorii sezonieri si angajatorii lor. Autoritatea este, de asemenea, pregatita sa sprijine inspectiile transfrontaliere, coordonate si comune, care vizeaza sectoarele muncii sezoniere, schimbul de practici si metode cu inspectoratele de munca nationale si sa propuna schimb de experienta intre tarile UE.
Ghidul practic al contabilitatii in 2026 Legislatie explicata - Exemple detaliate - Monografii contabile complete varianta online
Registrul de Evidenta Fiscala PFA
Declaratia Unica 2026 Impozit pe venit Contributii CAS si CASS
- Atentie, contabili!Ai PFA si salariu in acelasi timp? Iata exact ce impozite platesti si cum le calculezi corect Salariul nu te scuteste de CAS si CASS la PFA | Cand se datoreaza CAS pentru veniturile din PFA? | Cand se datoreaza CASS pentru veniturile din PFA? | Cum se calculeaza impozitul...citeste mai mult
- Atentie, contabili![Ghid Complet] Programele de fidelizarea clientilor: Regim TVA, tratament fiscal si contabil Tipuri de instrumente de fidelizare: ce diferente exista din perspectiva TVA | Cupoane valorice cu scop unic vs. scopuri multiple: distinctia fiscala esentiala | Tratament TVA |...citeste mai mult
- Atentie, contabili![MODEL] Contract de imprumut intre societati afiliate si reglementari cheie Ce inseamna persoane afiliate? | Este LEGAL imprumutul intre persoane afiliate? | Este posibil imprumutul fara dobanda intre societati afiliate? | Ce documente sunt necesare la...citeste mai mult
- Atentie, contabili!Suspendarea temporara a activitatii: Etape, documente necesare, consecinte fiscale Etape suspendare activitate firma | Documente necesare pentru suspendarea activitatii | Cat timp se poate suspenda activitatea unei firme? | Obligatii fiscale pe perioada...citeste mai mult
- Atentie, contabili!
Sursa: ANOFM
Redactia InfoTVA are un colectiv de 3 autori specializati din domeniul fiscal. Zilnic aducem in atentia dvs. tot ce este nou legat de aplicarea regimului TVA, intocmirea corecta a facturilor, depunerea declaratiilor si obligatiile fiscale care le revin angajatorilor. Explicam in mod detaliat modificarile aparute si oferim solutii practice pentru orice dilema generata de noutatile cotidiene!
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Articole similare
OUG 33/2021. Noi reglementari privind protectia cetatenilor romani care lucreaza in strainatateReguli privind transportul cu trenul al lucratorilor sezonieri in UE (Informare ITM)Pe tot parcursul anului 2023 se vor desfasura controale ITM la restaurante si hoteluriIn atentia lucratorilor sezonieri! Comisia Europeana a publicat Liniile Directoare privind conditiile de munca in contextul pandemieiNoutati legislatie Fiscala 23-28 iunie 2008 - Monitorul OficialUltimele articole
OFICIAL! Starea de alerta a fost prelungita cu 30 de zile in RomaniaIn atentia firmelor: 5.500 de cetateni straini nou-admisi pe piata fortei de muncaNoi reglementari cu privire la angajarea strainilor
NOU! Modificari TVA 2026
Ce schimbari trebuie aplicate? Erori frecvente in practica?
Abonati-va la Newsletter-ul InfoTVA.ro si descarcati GRATUIT Raportul Special!
"Noutati privind TVA in 2026 + TOP 7 Studii de Caz"



InfoTva.ro



