Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
Guvernul a stabilit pentru anul 2016 un contingent de 5.500 de lucratori straini nou-admisi pe piata fortei de munca din Romania, respectiv cetateni ai altor state decat cele membre ale Uniunii Europene sau ale Spatiului Economic European ori ai Confederatiei Elvetiene sau cetatenii straini al caror acces liber pe piata muncii este stabilit prin acorduri si tratate incheiate de Romania cu alte state.
Executivul a aprobat astazi, printr-o Hotarare, numarul si tipurile de lucratori nou-admisi pe piata fortei de munca din Romania, dupa cum urmeaza:
Lucratori permanenti - 3.500,
Lucratori stagiari – 200,
Lucratori sezonieri – 200,
Lucratori transfrontalieri -100,
Lucratori inalt calificati – 800,
Cartea verde a contabilitatii 2026
Examenul de ACCES la STAGIUL CECCAR 2026
Calendarul contabilului vesel 2026
- Atentie, contabili!Reducerea capitalului social: metode, procedura, monografie contabila si tratament fiscal Cadrul legal al reducerii capitalului social | Metode de reducere a capitalului social | Hotararea AGA pentru reducerea capitalului social | Limitele legale ale reducerii:...citeste mai mult
- Atentie, contabili!
- Atentie, contabili!
- Atentie, contabili!
- Atentie, contabili!
Lucratori detasati – 700.
Numarul lucratorilor straini nou-admisi pe piata muncii din Romania se stabileste anual, prin Hotarare de Guvern. Pentru anul 2016 se mentine numarul stabilit pentru fiecare din ultimii trei ani, in conditiile in care, in primele 9 luni ale anului 2015, din cele 5.500 de avize de angajare/detasare aprobate au fost eliberate 1.937 de avize, din care 1.362 pentru lucratori permanenti, 393 pentru lucratori detasati si 182 pentru lucratori inalt calificati.
Potrivit O.G. nr. 25/2014 privind incadrarea in munca si detasarea strainilor pe teritoriul Romaniei si pentru modificarea si completarea unor acte normative pentru regimul strainilor in Romania, la propunerea Ministerului Muncii, Familiei, Protectiei Sociale si Persoanelor Varstnice si in concordanta cu politica privind migratia fortei de munca si avand in vedere situatia fortei de munca din Romania, prin Hotarare a Guvernului se aproba contingentul pe tipuri de lucratori straini nou-admisi pe piata fortei de munca.
Prin actul normativ aprobat de Guvern se asigura un control al numarului strainilor care intra pe teritoriul Romaniei si se limiteaza numarul lucratorilor straini detasati pentru care se platesc contributii de asigurari sociale in statul de origine.
Informatii suplimentare:
Eliberarea avizelor de angajare/detasare pentru lucratori nou-admisi pe piata fortei de munca din Romania reprezinta venit la bugetul de stat estimat la aproximativ 1,1 milioane de euro, avand in vedere ca la eliberarea avizelor de angajare/detasare angajatorul/beneficiarul prestarii de servicii plateste un tarif stabilit in lei, echivalent a 200 de euro, iar la eliberarea avizului de angajare pentru lucratorii sezonieri, angajatorul plateste un tarif in lei echivalent a 50 de euro.
De asemenea, pentru lucratorii permanenti sau asimilati lucratorilor permanenti, angajatorii vor plati taxele, impozitele si contributiile prevazute de lege.
Proiectul de act normativ a fost postat spre consultare publica aici.
Sursa: Guvernul Romaniei
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Articole similare
Controale ITM in domeniul constructiilor: Institutia anunta desfasurarea campanie nationale pentru respectarea cerintelor de securitate si sanatateCompetitivitatea industriala: Necesitatea ca UE si statele membre sa ia masuri fermeControale ITM la transportatori in luna noiembrie 2024. Ce sanctiuni au fost aplicateAngajatorii pot fi sanctionati drastic daca nu respecta masurile pentru protectia salariatilor in zilele caniculareAvertisment ITM: Nerespectarea masurilor legale de securitate si sanatate in munca, pedepsite cu inchisoare de pana la 3 aniUltimele articole
Nu ai primit salariul pentru munca prestata in Germania? Ajuta intotdeauna o notificare scrisa pentru plata salariului restant?Legea privind salariul minim european a fost promulgata! Ce impact va avea pentru RomaniaControale ITM la firmele cu cod CAEN 3600 si 3700Cum se calculeaza diurna externa. Exemplu util contribuabililorControale ITM: 190 de muncitori depistati pe santierul Autostrazii A7 NU aveau contracte de muncaArticole similare
Venituri neimpozabilePlafon privind restituirea de TVA in numerar cumparatorilor persoanelor fizice nerezidenteCe venituri nu se supun impozitului pe venit in 2016?Codul Fiscal 2010 TITLUL III - Capitolul I - Dispozitii generaleNici o companie nu va putea fi vanduta fara controlul ANAFUltimele articole
Min. Muncii acorda tichete in valoare de 2.000 lei mamelor vulnerabileNoi reguli pentru angajatii straini care vor sa intre pe piata muncii din RomaniaOFICIAL! Starea de alerta a fost prelungita cu 30 de zile in RomaniaModel de Declaratie pe propria raspundere si masurile anti-Covid-19 pe durata starii de alerta(Informare MAI)Cursuri de formare profesionala GRATUITE organizate de ANOFM in luna martieArticole similare
Timbrul de mediu: ghimpe in coasta IMM-urilor?Sistemul fiscal sustine in continuare investitiile straine directePIATA muncii si impactul TVA asupra salariilor si beneficiilorNoutati legislatie fiscala 7-11 iunie - Monitorul OficialCombaterea contrabandei si fraudei la granita continua. Doua noi scanere au fost puse in functiune la AlbitaUltimele articole
Jurnalul de TVA nu se potriveste cu contabilitatea? Cum poti gasi diferenta in cateva minute, NU in cateva oreImport din China urmat de livrare in UE: cum se recupereaza TVA achitata in vama si cum se evita blocarea lichiditatilorDarea in plata a unui imobil catre asociat. Regim de TVA si impozit pe profitVanzarea lingourilor de aur de investitii in UE si non UE: regimul fiscal aplicabilFactura din SPV care iti poate strica deducerea de TVA: ce faci cand o cheltuiala personala ajunge pe firmaArticole similare
Programul „IMM Leasing de echipamente si utilaje†a fost publicat in Monitorul Oficial (OUG 118/2020)„Traieste, Munceste, Pofteste Romaneste!â€, noua campanie MEEMA dedicata romanilor din diaspora care se intorc acasaConfederatie patronala: Legislatia fiscala este din ce in ce mai greu de inteles si aplicat, incurajeaza evaziuneaCodul fiscal 2011 - Titlul IXMinisterul Muncii suplimenteaza piata fortei de munca din Romania cu 10.000 de lucratori, pentru anul 2021Ultimele articole
Muncitor calificat vs. muncitor necalificat. Precizari importante ITMDecont precompletat e-TVA. Patronii IMM-urilor din Romania cer amanarea e-TVAMajorarea salariului minim la 3.700 lei lunar, aprobata de ExecutivMinistrul Muncii a anuntat MAJORAREA salariului minim de la 1 iulie 2024!Contractul de munca in 2024. 15 lucruri pe care trebuie sa le stie angajatorii si angajatii
NOU! Modificari TVA 2026
Ce schimbari trebuie aplicate? Erori frecvente in practica?
Abonati-va la Newsletter-ul InfoTVA.ro si descarcati GRATUIT Raportul Special!
"Noutati privind TVA in 2026 + TOP 7 Studii de Caz"


InfoTva.ro



