Angajatii ar putea fi amendati daca nu intra in concediu medical la toate locurile de munca

Astfel, salariatii care au mai multe locuri de munca la firme diferite nu au voie sa isi ia concediu medical doar la un singur job si la celelalte sa munceasca. In caz contrar, vor fi sanctionati cu amenzi de pana la 2.000 lei, conform actului normativ mentionat.
 

„La articolul 47, dupa alineatul (3) se introduc doua noi alineate, alineatele (4) si (5), cu urmatorul cuprins:

(4) Constituie contraventie desfasurarea activitatii de catre persoanele prevazute la art. 33 la unul dintre angajatori in perioada in care la celalalt/ceilalti angajator/angajatori a prezentat certificat/certificate de concediu medical.

(5) Constituie contraventie nerespectarea de catre medicii curanti a obligatiei prevazute la art. 141 alin. (1)."

Atentie! Pentru acelasi certificat de concediu medical salariatul va primi indemnizatii de la toti angajatorii.

 

Angajatorii care refuza nejustificat plata indemnizatiilor si/sau calculeaza si platesc eronat indemnizatiile, vor fi sanctionati cu amenda de la 3.500 la 6.000 lei.

 

Constituie contraventie si eliberarea certificatelor de concediu medical de catre medicii prescriptori, cu nerespectarea prevederilor legale in vigoare. In acest caz amenzile variaza intre 6.000 lei si 11.000 lei. 

 

De asemenea, pentru sumele privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatat, respinse la plata de casele de asigurari de sanatate, angajatorii vor depune o noua cerere de restituire insotita de documentele care dovedesc remedierea cauzelor de respingere la plata inscrise in comunicare. Noul termen-limita de depunere este data de 31 decembrie 2021.

Continuarea AICI»