InfoTva.ro
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
de Redactia Infotva
la 03 Aug. 2021 Exclusiv
Angajatii ar putea fi amendati daca nu intra in concediu medical la toate locurile de munca, conform ultimelor modificari legislative prevazute OUG 74/2021 pentru modificarea si completarea Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 158/2005 privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate.
Astfel, salariatii care au mai multe locuri de munca la firme diferite nu au voie sa isi ia concediu medical doar la un singur job si la celelalte sa munceasca. In caz contrar, vor fi sanctionati cu amenzi de pana la 2.000 lei, conform actului normativ mentionat.
„La articolul 47, dupa alineatul (3) se introduc doua noi alineate, alineatele (4) si (5), cu urmatorul cuprins:
(4) Constituie contraventie desfasurarea activitatii de catre persoanele prevazute la art. 33 la unul dintre angajatori in perioada in care la celalalt/ceilalti angajator/angajatori a prezentat certificat/certificate de concediu medical.
(5) Constituie contraventie nerespectarea de catre medicii curanti a obligatiei prevazute la art. 141 alin. (1)."
Atentie! Pentru acelasi certificat de concediu medical salariatul va primi indemnizatii de la toti angajatorii.
OUG 74/2021 prevede amenzi si pentru angajatori
Angajatorii care refuza nejustificat plata indemnizatiilor si/sau calculeaza si platesc eronat indemnizatiile, vor fi sanctionati cu amenda de la 3.500 la 6.000 lei.
Constituie contraventie si eliberarea certificatelor de concediu medical de catre medicii prescriptori, cu nerespectarea prevederilor legale in vigoare. In acest caz amenzile variaza intre 6.000 lei si 11.000 lei.
Planul de conturi general Functiunea si corespondenta conturilor
Operare SAGA Exemple practice si recomandari
Balanta de verificare de la A la Z Analize corelatii studii de caz
De asemenea, pentru sumele privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatat, respinse la plata de casele de asigurari de sanatate, angajatorii vor depune o noua cerere de restituire insotita de documentele care dovedesc remedierea cauzelor de respingere la plata inscrise in comunicare. Noul termen-limita de depunere este data de 31 decembrie 2021.
de Redactia InfotvaRedactia InfoTVA are un colectiv de 3 autori specializati din domeniul fiscal. Zilnic aducem in atentia dvs. tot ce este nou legat de aplicarea regimului TVA, intocmirea corecta a facturilor, depunerea declaratiilor si obligatiile fiscale care le revin angajatorilor. Explicam in mod detaliat modificarile aparute si oferim solutii practice pentru orice dilema generata de noutatile cotidiene!
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Urmareste-ne pe Google News
Articole similare
Amenzile pot ajunge pana la 6.000 lei pentru angajatorii care NU platesc indemnizatiile de concediu medical
Mai multe articole despre oug 74/2021
Articole similare
Acordarea certificatelor de concediu medical conform actelor normative in vigoare. Studiu de cazOrdinul 872/2020: Modificari privind certificatele de concediu medical. Mod de transmitere si platiCardul de sanatate redevine OBLIGATORIU! Incepand cu data de 1 iulie, serviciile medicale vor fi validate in baza documentului electronicModelul certificatului de concediu medical va fi MODIFICAT (Proiect de Ordin CNAS)Salariati asigurati la OPSNAJ. Se pot deconta concediile medicale din FNUASS?Ultimele articole
Certificatul de concediu medical are un nou model! Formularele vechi mai pot fi utilizate doar pana la data de 31 decembrie 2021Din august 2021 se simplifica procedura de depunere a documentatiei pentru recuperarea indemnizatiilor de concedii medicaleIncepand cu 1 august, certificatele medicale pentru incapacitate temporara de munca se acorda in mai multe etapeRecomandari CNAS cu privire la eliberarea certificatelor de concediu medicalOrdinul 1818/2020. Eliberarea si durata concediilor medicale in contextul epidemiologic actual
Mai multe articole despre certificate de concediu medical
Atentie contabili!
Modificari importante privind cotele de TVA!Descarcati GRATUIT Raportul Special realizat de specialisti!
Abonati-va la Newsletter-ul InfoTVA.ro si descarcati GRATUIT Raportul Special!
"Decontul precompletat de TVA. Noutati 2025 + studii de caz"
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
