Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Intrebare: Ce regim fiscal au platile catre sindicatul unei societati, plati care au ca scop organizarea de catre sindicat pentru salariatii societatii a unei petreceri de Craciun? Aceste cheltuieli pentru societate sunt deductibile? Ce documente trebuie sa existe intre patronat si sindicat? Este suficienta o decizie a patronatului?
Raspuns:
Potrivit dispozitiilor art. 19 din Legea 571/2003 privind Codul fiscal , cu modificarile si completarile ulterioare, profitul impozabil se calculeaza ca diferenta intre veniturile impozabile si cheltuielile efectuate pentru realizarea de venituri, dintr-un an fiscal, din care se scad veniturile neimpozabile si la care se adauga cheltuielile nedeductibile. In ceea ce priveste natura fiscala a cheltuielilor, prevederile art. 21 le impart in trei categorii: deductibile, nedeductibile si cu deductibilitate limitata.
In categoria cheltuielilor deductibile sunt recunoscute cheltuielile efectuate pentru realizarea de venituri impozabile si cheltuielile prevazute in alte acte normative.
In ceea ce priveste cheltuielile efectuate de o societate pentru organizarea unei petreceri de Craciun, mentionam urmatoarele:
- potrivit dispozitiilor Legii 62/2011 a dialogului social, art. 24, si ale Codului fiscal , cheltuielile reprezentand cotizatia platita de membrii de sindicat este deductibila in cuantum de maximum 1% din venitul brut realizat de catre salariatii societatii;
- organizatia sindicala poate, conform statutului propriu, sa sprijine material membrii sai, inclusiv sa organizeze sarbatoarea de Craciun, din fonduri proprii si din fonduri atrase de la salariati;

Autoturisme pe firma Regim fiscal-contabil

Diferente e-TVA Solutii la notificarile ANAF

Agenda Fiscala a Contabilului 2025
- societatea poate deduce cheltuieli sociale in limita cotei de 2% aplicata asupra cheltuielilor cu salariile personalului (art. 21, alin. 3, lit. c), sume care pot fi utilizate pentru sarbatoarea de Craciun;
- salariatilor care au in intretinere copii minori li se deduc din baza impozabila a venitului suma de 150 lei (art. 55, alin. 4, lit.a);
- sumele inregistrate de societate, ca urmare a unui contract de sponsorizare, sunt deductibile att la nivelul societatii (in limita prevazuta la art. 21, alin. 4, lit. p), daca este respectata destinatia sociala a sponsorizarii, cat si la nivelul organizatiei de sindicat (art. 15). Foarte important este ca aceasta sponsorizare sa nu imbrace forma unor venituri de natura salariala acordate salariatilor prin intermediul sindicatului;
- cheltuielile cu organizarea de sindicat a unei petreceri de Craciun, suportate de societate nu sunt deductibile la calcul profitului impozabil.
Fata de cele prezentate sfatul nostru este ca, in functie de cadrul legislativ fiscal existent si de posibilitatile financiare ale societatii, sa utilizati acele mijloace de finantare care sa nu dea posibilitatea organului fiscal sa reincadreze operatiunea in scopul reflectarii continutului ei economic, conform prevederilor art. 11 din Codul fiscal.

Redactia InfoTVA are un colectiv de 3 autori specializati din domeniul fiscal. Zilnic aducem in atentia dvs. tot ce este nou legat de aplicarea regimului TVA, intocmirea corecta a facturilor, depunerea declaratiilor si obligatiile fiscale care le revin angajatorilor. Explicam in mod detaliat modificarile aparute si oferim solutii practice pentru orice dilema generata de noutatile cotidiene!
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Articole similare
Utilizare curs valutar in cazul stornarii partiale. Cum se va proceda?OMFP 2800/2017: Anularea penalitatilor de intarziere in cazul celor care opteaza pentru plata defalcata TVAAvansuri incasate in vederea efectuarii de servicii consultanta. Cum facem modificarea vectorului fiscal?Obligatii contabile si fiscale pentru persoanele juridice care se dizolva cu sau fara lichidareVouchere obtinute prin tombola. Ce tratament fiscal aplicam?Ultimele articole
Majorare cota TVA de la 1 august 2025. Cota TVA pentru transportul de persoaneNoi cote TVA. Ce regim fiscal se aplica din august 2025 in domeniul turismuluiMajorare TVA in 2025: Ce se intampla cu scutirile in domeniul medicale-TVA: Sanctiunile se aplica din 1 IULIE sau 1 AUGUST 2025, in functie de sistemul TVANeplatitor de TVA. Cote de TVA de 9% sau de 19% pentru achizitii din afara RomanieiArticole similare
Cadouri de Craciun de 500 lei acordate angajatilor. Care este tratamentul fiscal?Deducere TVA - inregistrari contabile si raportare fiscala prin decont TVACine are obligatia de depunere a formularului 221?Studiu de caz: Contributia de sanatate pentru dividende asociat unic sau pentru doi asociatiCe consecinte fiscale apar la anularea in scopuri de TVA si cum se inregistreaza documentele primite?Ultimele articole
Prime de Craciun pentru angajati. Pot fi acordate diferentiat?Veniturile obtinute din CHIRII sunt VENITURI IMPOZABILE. Ce obligatii fiscale au persoanele fiziceCheltuieli deductibile: tot ce trebuie sa stiiGhid ANAF privind tratamentul fiscal pentru veniturile obtinute din prestarea activitatilor de infrumusetareTVA deductibil. Avantaje, conditii si exemple
Atentie, contabili!
Descarcati GRATUIT Raportul Special realizat de specialisti!
Abonati-va la Newsletter-ul InfoTVA.ro si descarcati GRATUIT Raportul Special!
"Noutati TVA 2025. Noile cote si Exemple practice"