Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
Intrebare: Ce regim fiscal au platile catre sindicatul unei societati, plati care au ca scop organizarea de catre sindicat pentru salariatii societatii a unei petreceri de Craciun? Aceste cheltuieli pentru societate sunt deductibile? Ce documente trebuie sa existe intre patronat si sindicat? Este suficienta o decizie a patronatului?
Raspuns:
Potrivit dispozitiilor art. 19 din Legea 571/2003 privind Codul fiscal , cu modificarile si completarile ulterioare, profitul impozabil se calculeaza ca diferenta intre veniturile impozabile si cheltuielile efectuate pentru realizarea de venituri, dintr-un an fiscal, din care se scad veniturile neimpozabile si la care se adauga cheltuielile nedeductibile. In ceea ce priveste natura fiscala a cheltuielilor, prevederile art. 21 le impart in trei categorii: deductibile, nedeductibile si cu deductibilitate limitata.
In categoria cheltuielilor deductibile sunt recunoscute cheltuielile efectuate pentru realizarea de venituri impozabile si cheltuielile prevazute in alte acte normative.
In ceea ce priveste cheltuielile efectuate de o societate pentru organizarea unei petreceri de Craciun, mentionam urmatoarele:
- potrivit dispozitiilor Legii 62/2011 a dialogului social, art. 24, si ale Codului fiscal , cheltuielile reprezentand cotizatia platita de membrii de sindicat este deductibila in cuantum de maximum 1% din venitul brut realizat de catre salariatii societatii;
- organizatia sindicala poate, conform statutului propriu, sa sprijine material membrii sai, inclusiv sa organizeze sarbatoarea de Craciun, din fonduri proprii si din fonduri atrase de la salariati;
Bugete cash flow rentabilitate risc - ghid practic
Ghidul practic al contabilitatii in 2024 Legislatie explicata - Exemple detaliate - Monografii contabile complete
Manual de politici contabile - Stick USB
- societatea poate deduce cheltuieli sociale in limita cotei de 2% aplicata asupra cheltuielilor cu salariile personalului (art. 21, alin. 3, lit. c), sume care pot fi utilizate pentru sarbatoarea de Craciun;
- salariatilor care au in intretinere copii minori li se deduc din baza impozabila a venitului suma de 150 lei (art. 55, alin. 4, lit.a);
- sumele inregistrate de societate, ca urmare a unui contract de sponsorizare, sunt deductibile att la nivelul societatii (in limita prevazuta la art. 21, alin. 4, lit. p), daca este respectata destinatia sociala a sponsorizarii, cat si la nivelul organizatiei de sindicat (art. 15). Foarte important este ca aceasta sponsorizare sa nu imbrace forma unor venituri de natura salariala acordate salariatilor prin intermediul sindicatului;
- cheltuielile cu organizarea de sindicat a unei petreceri de Craciun, suportate de societate nu sunt deductibile la calcul profitului impozabil.
Fata de cele prezentate sfatul nostru este ca, in functie de cadrul legislativ fiscal existent si de posibilitatile financiare ale societatii, sa utilizati acele mijloace de finantare care sa nu dea posibilitatea organului fiscal sa reincadreze operatiunea in scopul reflectarii continutului ei economic, conform prevederilor art. 11 din Codul fiscal.
Redactia InfoTVA are un colectiv de 3 autori specializati din domeniul fiscal. Zilnic aducem in atentia dvs. tot ce este nou legat de aplicarea regimului TVA, intocmirea corecta a facturilor, depunerea declaratiilor si obligatiile fiscale care le revin angajatorilor. Explicam in mod detaliat modificarile aparute si oferim solutii practice pentru orice dilema generata de noutatile cotidiene!
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Rating:
Nota: 5 din 5 din 1 voturi
Articole similare
Leasing autoturism. Cum procedam la ajustarea TVA?Contract de management. In ce situatii poate fi incheiat?Firma cu TVA la incasare. Cum se deduce TVA-ul din facturi?Restructurare. Cheltuielile cu amortizarea masinilorDeclaratia 112 se poate modifica. Vezi proiectul publicat de ANAF!Ultimele articole
Modificari aduse Codului Fiscal de OUG 34/2024. Schimbarile sunt in vigoare din 12 martie 2024Cum se infiinteaza microintreprinderile in cursului anuluiTratamentul fiscal al chiriei platite in 2023 pentru 2024Cheltuieli deductibile: tot ce trebuie sa stiiJoi, 25 aprilie 2024, termenul limita de depunere a unor declaratii fiscaleArticole similare
In atentia persoanelor fizice: Formulare modificateModificari pe capitole in Noul Cod fiscal 2016Cesiune contract de leasing sau vanzare mijloc fix catre o persoana fizica. Implicatii fiscaleComunicat Finante privind Formularul 221Ghid ANAF pentru persoanele fizice care obtin venituri din activitati de infrumusetareUltimele articole
Cheltuieli deductibile: tot ce trebuie sa stiiGhid ANAF privind tratamentul fiscal pentru veniturile obtinute din prestarea activitatilor de infrumusetareTVA deductibil. Avantaje, conditii si exempleReminder ANAF! Veniturile obtinute din activitati de infrumusetare/intretinere corporala sunt VENITURI IMPOZABILEMonografie contabila necesara firmelor care deconteaza ochelari de vedere angajatilorAtentie contabili!
Modificari importante privind cotele de TVA!Descarcati GRATUIT Raportul Special realizat de specialisti!
Abonati-va la Newsletter-ul InfoTVA.ro si descarcati GRATUIT Raportul Special!
"Cote de TVA aplicabile de la 1 ianuarie 2024. Noutati fiscale si Scutiri de TVA"