Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
In perioada 07 11 noiembrie 2022, inspectorii de munca din cadrul ITM Arad au efectuat controale care au vizat modul in care transportatorii rutieri respecta prevederilor legale referitoare la incheierea si executarea contractelor individuale de munca, a timpului de munca si de odihna a conducatorilor auto, a legislatiei si a directivelor europene ce reglementeaza detasarea lucratorilor in cadrul prestarii de servicii transnationale.
Actiunea, de tip ,,Campanie Nationala”, a avut ca obiectiv principal identificarea angajatorilor care folosesc munca nedeclarata si luarea de masuri pentru diminuarea acestei practici, determinarea angajatorilor de a respecta dispozitiilor Codului Muncii, ale legislatiei speciale din domeniul transportului rutier, prevederile legale privind securitatea si sanatatea in munca si nu in ultimul rand cresterea gradului de constientizare, atat al angajatorilor cat si al angajatilor, cu privire la consecintele extrem de grave care pot deriva din nerespectarea acestor prevederi, cu precadere respectarea timpului de munca si de odihna.
Actiunea s-a dovedit necesara, fiind motivata de activitatea intensa pe care o desfasoara conducatorii auto, numarul mare de ore pe care acestea le desfasoara la locul de munca si nu in ultimul rand de stresul cu care acestia se confrunta in desfasurarea activitatii.
In decursul celor cinci zile de control au fost identificati si verificati 45 de conducatori auto, au fost efectuate verificari la peste 20 de angajatori, controalele desfasurandu-se inclusiv in trafic, impreuna cu lucratorii din cadrul ISCTR.
La unii angajatori au fost depistate nereguli, astfel ca inspectorii de munca au dispus masuri de intrare in legalitate, cazurile mai grave fiind sanctionate contraventional, valoarea amenzilor ridicandu-se la 40.000 lei.
S-au constatat incalcari in ceea ce priveste netransmiterea modificarilor in REVISAL, nerespectarea obligatiei de a tine la locul de munca evidenta orelor prestate zilnic de catre salariat, nerespectarea obligatiei de a inmana angajatului un exemplar din contractul individual de munca anterior inceperii activitatii, lipsa actelor justificative pentru plata drepturilor salariale, lipsa echipamentului de lucru sau a echipamentului de protectie, dupa caz.
La un angajator s-a constatat primirea la munca a unui salariat cu depasirea duratei timpului de munca stabilita in cadrul contractului individual de munca cu timp partial, acestuia fiindu-i aplicata o amenda in cuantum de 10.000 lei.
Tinand seama de impactul social si consecintele care pot avea loc in cazul unui accident rutier, respectarea dispozitiilor legale privind perioadele de conducere, pauzele si perioadele de odihna ale conducatorilor auto sunt mai mult decat obligatorii intrucat asigura desfasurarea activitatii in conditii optime, conduc la diminuarea stresului, creandu-se astfel conditii de siguranta pentru toti participantii la trafic.
Registrul de Evidenta Fiscala PFA
Ghidul practic al contabilitatii Legislatie explicata - Exemple detaliate - Monografii contabile complete
Cheltuieli deductibile si nedeductibile
Sursa: ITM
Alina Stancu scrie pentru InfoTVA.ro de la inceputul anului 2018 si are experienta in domeniul fiscal de peste 10 ani! In prezent, scrie pentru dumneavoastra despre tot ceea ce inseamna monografii contabile, aplicarea corecta a TVA, declaratii fiscale si va tine la curent cu ultimele noutati legislative.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Rating:
Nota: 5 din 5 din 1 voturi
Articole similare
Se reduc amenzile pentru transportatorii rutieriArticole similare
Firmele de la Targul de Turism critica inspectia din timpul desfasurarii evenimentului: Ne-au facut sa parem evazionistiCONTROALE ITM la inceput de septembrie! Sunt vizate cazurile de munca nedeclarata si cele „la gri”CONTROALE ITM in perioada 11-15 martie 2024. Ce angajatori au fost vizatiInspectorii ITM verifica daca intreprinderile mici respecta prevederile Legii 319/2006Sanctiuni contraventionale in valoare de 3.240.600 lei, aplicate de Inspectia Muncii in ultima saptamanaUltimele articole
CONTROALE ITM la inceputul lunii martie 2024 pentru firmele cu cod CAEN 3831Verificari ITM in 2024. Cum s-a desfasurat activitatea de control din luna februarieCONTROALE ITM 2024. Au fost verificati angajatorii care desfasoara activitati de Protectie si GardaCampanie nationala ITM in 2024 privind cazurile de munca nedeclarata. Care sunt cele mai frecvente neconformitatiCONTROALE ITM in 2024. Inspectorii au verificat angajatorii din domeniile Coafura si Activitati de intretinere corporalaAtentie contabili!
Modificari importante privind cotele de TVA!Descarcati GRATUIT Raportul Special realizat de specialisti!
Abonati-va la Newsletter-ul InfoTVA.ro si descarcati GRATUIT Raportul Special!
"Cote de TVA aplicabile de la 1 ianuarie 2024. Noutati fiscale si Scutiri de TVA"