InfoTva.ro
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
de Stancu Alina
la 08 Feb. 2022
In perioada 25 ianuarie - 31 ianuarie 2022, inspectorii de munca din cadrul ITM Arad au efectuat controale pentru identificarea cazurilor de munca nedeclarata la angajatorii care isi desfasoara activitatea in domeniul depozite, cod CAEN 5210.
Actiunea, de tip ,,Campanie Nationala”, a avut ca obiectiv principal diminuarea muncii nedeclarate si totodata informarea lucratorilor, angajatilor si angajatorilor cu privire la consecintele negative, atat din punct de vedere social cat si economic pe care le genereaza munca fara forme legale.
Este dovedit faptul ca munca nedeclarata constituie un fenomen extrem de nociv, cu dezavantaje majore atat pentru angajatori cat si pentru lucratori.
Astfel, cand apeleaza la lucratori fara a le intocmi contract individual de munca, angajatorul este lipsit in totalitate de instrumentul prin care il poate responsabiliza pe lucrator, se expune riscului de a nu obtine rezultatele cantitative dar mai ales calitative iar in cazul producerii unor abateri de natura disciplinara, patrimoniala sau crearea de alte prejudicii, este evident ca nu poate dispune de mijloacele prevazute de legislatia muncii pentru solutionarea unor astfel de situatii.
In detrimentul lucratorului este si prestarea muncii la negru, acesta fiind foarte vulnerabil in ceea ce priveste protectia sociala, asigurarea conditiilor de munca si nu in ultimul rand, fara o intelegere scrisa materializata in contractul individual de munca, plata muncii prestate devine incerta.
Dat fiind specificul activitatii, respectiv prestarea muncii in depozite, un domeniu susceptibil de altfel pentru utilizarea nelegala a muncii minorilor si tinerilor, inspectorii de munca au urmarit cu precadere depistarea unor astfel de situatii, insistand de asemenea pe determinarea angajatorilor de a incheia contracte individuale de munca inainte de inceperea activitatii, de a le inregistra in REVISAL si evident de a le transmite la inspectoratul teritorial de munca.
Pe parcursul controlului, printre neregulile constatate s-au evidentiat: nerespectarea termenului de transmitere a operatiunilor in Registrul General de Evidenta al Salariatilor, neevidentierea orelor de munca prestate zilnic de fiecare salariat, neplata drepturilor salariale, refuzul angajatorului de a elibera extras REVISAL si adeverinta de vechime la incetarea contractului de munca.
Bugete cash flow rentabilitate risc - ghid practic
Registrul de Evidenta Fiscala PFA
Examen Consultant Fiscal 2025
Pentru eliminarea neconformitatilor si intrare in legalitate, inspectorii de munca au trasat peste 30 de masuri cu termen de realizare prestabilit.
Institutia atrage din nou atentia factorilor implicati in procesul muncii, ca primirea la munca a uneia sau a mai multor persoane fara incheierea unui contract individual de munca, se sanctioneaza cu amenda de 20.000 lei pentru fiecare persoana identificata.
De asemenea, primirea la munca a uneia sau a mai multor persoane fara transmiterea elementelor contractului individual de munca in registrul general de evidenta a salariatilor cel tarziu in ziua anterioara inceperii activitatii, se sanctioneaza cu amenda de 20.000 lei pentru fiecare persoana identificata.
Sursa: ITM
de Stancu AlinaAlina Stancu scrie pentru InfoTVA.ro de la inceputul anului 2018 si are experienta in domeniul fiscal de peste 10 ani! In prezent, scrie pentru dumneavoastra despre tot ceea ce inseamna monografii contabile, aplicarea corecta a TVA, declaratii fiscale si va tine la curent cu ultimele noutati legislative.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Urmareste-ne pe Google News
Articole similare
Ministrul Muncii: A inceput reorganizarea ANOFM. In maximum o luna se vor vedea schimbarileANGAJATORIi trebuie sa respecte 5 reguli o data cu revenirea salariatilor la locul de muncaANGAJATORIi vor retine contributiile pentru drepturile de autor si le vor vira la bugetInformare ITM. Regimul strainilor in Romania a fost modificat prin Legea 28/2024 si OUG 25/2024Nou! In anul 2021 nu se datoreaza impozit specific pentru o perioada de 90 de zile, calculate incepand cu data de 1 ianuarie (OUG 226/2020)Ultimele articole
Pilonul 2 de pensie, MODIFICAT. ANGAJATORIi ar putea vira sume suplimentare, cu deduceri din impozitRevisal, inlocuit pana pe 30 septembrie 2025 cu sistemul Reges-Online! 8 NOUTATI importantePiata muncii si impactul TVA asupra salariilor si beneficiilorTichete de masa. Cum se face impozitarea lor si declararea in D112Facilitatile fiscale pentru constructii, eliminate in 2025
Mai multe articole despre angajatori
Articole similare
A fost modificat din nou Programul IMM Invest (Hotararea 828/2021)Aplicarea facilitatilor in constructii - conditii care trebuie indepliniteControale ITM: Amenzi de peste 1,26 milioane de lei pentru firmele din domeniul serviciilor de cazareControale ITM pentru agentii de munca temporara! S-au verificat activitatile de contractare a personalului- COD CAEN 7820Platitor de impozit specific si impozit pe profit. Cum se calculeaza profitul impozabil?Ultimele articole
Codul CAEN. Firmele pot factura bunuri/servicii daca NU exista un COD CAEN autorizat in acest sens?Cheltuielile deductibile. In cazul unui PFA, cheltuielile cu cazarea si masa pot fi deductibile?Diurna in 2025. Conditii de acordare si impozitare a diurnei externe + EXEMPLU de calculCOD CAEN. Cum sa procedati daca NU aveti COD CAEN pentru serviciile de transportControale ANAF. Greseala frecventa privind TVA in cazul refacturarii
Mai multe articole despre cod caen
Articole similare
CONTROALE ITM: Au fost efectuate actiuni de verificare la angajatorii din domeniul constructiilorCONTROALE ITM. Inspectorii verifica securitatea si sanatatea in munca in cadrul unitatilor cu cod CAEN 86Firmele cu lucratori la negru si cele care declara salarii mai mici vor fi verificate de Ministerul MunciiCONTROALE ITM la inceput de octombrie 2022: Au fost amendate peste 100 de firme din domeniul constructiilorInspectia Muncii verifica cazurile de munca nedeclarata la anagajatorii care desfasoara activitati cu cod CAEN 41, 42, 42Ultimele articole
CONTROALE ITM la transportatori in luna noiembrie 2024. Ce sanctiuni au fost aplicateCONTROALE ITM la firmele cu cod CAEN 3600 si 3700CONTROALE ITM: 190 de muncitori depistati pe santierul Autostrazii A7 NU aveau contracte de muncaCONTROALE ITM. Activitatea de verificare din luna iunie 2024CONTROALE ITM la inceput de aprilie 2024. Incalcarile grave ale legii, sanctionate cu amenzi de pana la 50.000 de lei
Mai multe articole despre controale itm
Atentie, contabili!
Modificari importante privind cotele de TVA!
Descarcati GRATUIT Raportul Special realizat de specialisti!
Abonati-va la Newsletter-ul InfoTVA.ro si descarcati GRATUIT Raportul Special!
"Noutati TVA 2025. Noile cote si Exemple practice"
Descarcati GRATUIT Raportul Special realizat de specialisti!
Abonati-va la Newsletter-ul InfoTVA.ro si descarcati GRATUIT Raportul Special!
"Noutati TVA 2025. Noile cote si Exemple practice"
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
