InfoTva.ro
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
de Stancu Alina
la 08 Feb. 2022
In perioada 25 ianuarie - 31 ianuarie 2022, inspectorii de munca din cadrul ITM Arad au efectuat controale pentru identificarea cazurilor de munca nedeclarata la angajatorii care isi desfasoara activitatea in domeniul depozite, cod CAEN 5210.
Actiunea, de tip ,,Campanie Nationala”, a avut ca obiectiv principal diminuarea muncii nedeclarate si totodata informarea lucratorilor, angajatilor si angajatorilor cu privire la consecintele negative, atat din punct de vedere social cat si economic pe care le genereaza munca fara forme legale.
Este dovedit faptul ca munca nedeclarata constituie un fenomen extrem de nociv, cu dezavantaje majore atat pentru angajatori cat si pentru lucratori.
Astfel, cand apeleaza la lucratori fara a le intocmi contract individual de munca, angajatorul este lipsit in totalitate de instrumentul prin care il poate responsabiliza pe lucrator, se expune riscului de a nu obtine rezultatele cantitative dar mai ales calitative iar in cazul producerii unor abateri de natura disciplinara, patrimoniala sau crearea de alte prejudicii, este evident ca nu poate dispune de mijloacele prevazute de legislatia muncii pentru solutionarea unor astfel de situatii.
In detrimentul lucratorului este si prestarea muncii la negru, acesta fiind foarte vulnerabil in ceea ce priveste protectia sociala, asigurarea conditiilor de munca si nu in ultimul rand, fara o intelegere scrisa materializata in contractul individual de munca, plata muncii prestate devine incerta.
Dat fiind specificul activitatii, respectiv prestarea muncii in depozite, un domeniu susceptibil de altfel pentru utilizarea nelegala a muncii minorilor si tinerilor, inspectorii de munca au urmarit cu precadere depistarea unor astfel de situatii, insistand de asemenea pe determinarea angajatorilor de a incheia contracte individuale de munca inainte de inceperea activitatii, de a le inregistra in REVISAL si evident de a le transmite la inspectoratul teritorial de munca.
Pe parcursul controlului, printre neregulile constatate s-au evidentiat: nerespectarea termenului de transmitere a operatiunilor in Registrul General de Evidenta al Salariatilor, neevidentierea orelor de munca prestate zilnic de fiecare salariat, neplata drepturilor salariale, refuzul angajatorului de a elibera extras REVISAL si adeverinta de vechime la incetarea contractului de munca.
Ghidul practic al contabilului din domeniul constructiilor
Portal Persoane Fizice - acces 12 luni consultanta in scris si telefonica 30 intrebari
Manualul Contabilului Incepator - stick USB
Pentru eliminarea neconformitatilor si intrare in legalitate, inspectorii de munca au trasat peste 30 de masuri cu termen de realizare prestabilit.
Institutia atrage din nou atentia factorilor implicati in procesul muncii, ca primirea la munca a uneia sau a mai multor persoane fara incheierea unui contract individual de munca, se sanctioneaza cu amenda de 20.000 lei pentru fiecare persoana identificata.
De asemenea, primirea la munca a uneia sau a mai multor persoane fara transmiterea elementelor contractului individual de munca in registrul general de evidenta a salariatilor cel tarziu in ziua anterioara inceperii activitatii, se sanctioneaza cu amenda de 20.000 lei pentru fiecare persoana identificata.
Sursa: ITM
de Stancu AlinaAlina Stancu scrie pentru InfoTVA.ro de la inceputul anului 2018 si are experienta in domeniul fiscal de peste 10 ani! In prezent, scrie pentru dumneavoastra despre tot ceea ce inseamna monografii contabile, aplicarea corecta a TVA, declaratii fiscale si va tine la curent cu ultimele noutati legislative.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Urmareste-ne pe Google News
Articole similare
Codul fiscal 2011 - Titlul IILegea 239/2020. Facilitati FISCALE aferente cheltuielilor cu educatia timpurie, invatamantul profesional si tehnic si invatamantul dualProiect de Lege MFP: Aprobarea contului general anual de executie a bugetului asigurarilor sociale de stat pe anul 2019Avertisment ITM: Nu doar ANGAJATORIi sunt sanctionati pentru munca nedeclarata, ci si lucratoriiCadouri de Craciun de 500 lei acordate angajatilor. Care este tratamentul fiscal?Ultimele articole
Revisal, inlocuit pana pe 30 septembrie 2025 cu sistemul Reges-Online! 8 NOUTATI importantePiata muncii si impactul TVA asupra salariilor si beneficiilorTichete de masa. Cum se face impozitarea lor si declararea in D112Facilitatile fiscale pentru constructii, eliminate in 2025Salariati cu mai multe CIM. 4 aspecte importante
Mai multe articole despre angajatori
Articole similare
Aplicarea facilitatilor in constructii - conditii care trebuie indepliniteObligatii fiscale privind veniturile din activitati independentePlatitor de TVA. Cum poate iesi de la TVA prin optiuneCodul CAEN. Exista vreun termen limita pentru actualizarea lui de la 1 ianuarie 2025?Cum declaram corect in D 394?Ultimele articole
PFA in domeniul IT? Atentie la codul CAEN ales si la plafonul de TVACodul CAEN. Corectarea codului CAEN in declaratiile fiscaleDin 2025 este ELIMINATA o facilitate fiscala importanta. Care sunt domeniile vizateSituatii financiare interimare. In cazul unor erori pot fi rectificate?Scutiri la impozitul pe venit in domenul IT. Vezi cele 7 conditii cumulative necesare
Mai multe articole despre cod caen
Articole similare
Firmele de la Targul de Turism critica inspectia din timpul desfasurarii evenimentului: Ne-au facut sa parem evazionistiVerificari ITM in 2024. Cum s-a desfasurat activitatea de control din luna februarieCONTROALE ITM: Ce neconformitati au identificat inspectorii la inceput de martie 2023?Sanctiuni contraventionale in valoare de 3.240.600 lei, aplicate de Inspectia Muncii in ultima saptamanaCONTROALE ITM. Inspectorii verifica munca de acasa si decalarea programului de lucruUltimele articole
CONTROALE ITM la transportatori in luna noiembrie 2024. Ce sanctiuni au fost aplicateCONTROALE ITM la firmele cu cod CAEN 3600 si 3700CONTROALE ITM: 190 de muncitori depistati pe santierul Autostrazii A7 NU aveau contracte de muncaCONTROALE ITM. Activitatea de verificare din luna iunie 2024CONTROALE ITM la inceput de aprilie 2024. Incalcarile grave ale legii, sanctionate cu amenzi de pana la 50.000 de lei
Mai multe articole despre controale itm
Atentie, contabili!
Modificari importante privind cotele de TVA!
Descarcati GRATUIT Raportul Special realizat de specialisti!
Abonati-va la Newsletter-ul InfoTVA.ro si descarcati GRATUIT Raportul Special!
"TVA exigibil si neexigibil. Corelatii intre decontul de TVA si balanta. Cum procedam"
Descarcati GRATUIT Raportul Special realizat de specialisti!
Abonati-va la Newsletter-ul InfoTVA.ro si descarcati GRATUIT Raportul Special!
"TVA exigibil si neexigibil. Corelatii intre decontul de TVA si balanta. Cum procedam"
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
