Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
Va rog sa ma indrumati cum pot acorda diurna unui sofer de tir intr-un an de zile fara a fi impozitata. Ce documente justificative trebuie depuse la decont. CMR-ul este suficient?
Raspunsul consilierului juridic Rodica Mantescu:
Soferul se poate afla in situatia de detasare transnationala cand se deplaseaza in alte state membre UE.
Dar nu orice deplasare in alte state membre UE reprezinta detasare transnationala.
Conform art. 5 3 din Legea 16/2017 privind detasarea transnationala introdus prin OG 12/2022 pentru modificarea si completarea unor acte normative din domeniul transporturilor rutiere:
Operare SAGA Exemple practice si recomandari
Planul de conturi general Functiunea si corespondenta conturilor
Registrul de Evidenta Fiscala PFA
Ordonanta Guvernului nr. 88/1999 privind stabilirea unor reguli pentru transportul combinat de marfuri, aprobata cu modificari prin Legea nr. 401/2002, in cazul in care segmentul rutier, luat separat, reprezinta o operatiune de transport bilateral de marfuri.
Atentie, Legea nr. 72/2022 a adus schimbari majore privind diurna! Aflati care este noul regim al diurnei din lucrarea “Diurna legala in Romania si in strainatate”! Click AICI pentru detalii si comenzi.
In cazul deplasarilor care nu se incadreaza la detasare transnationala, soferul are dreptul la prestatii pentru mobilitate intrucat este un salariat mobil.
Legea nr. 72/2022 pentru anularea unor obligatii fiscale si pentru modificarea unor acte normativ a modificat Codul fiscal incepand cu veniturile aferente lunii mai a anului 2022 stabilind ca prestatiile suplimentare acordate salariatului mobil sunt neimpozabile si netaxabile cu contributii sociale daca se incadreaza in plafonul de 2,5 ori nivelul legal stabilit pentru indemnizatia de delegare/detasare, prin hotarare a Guvernului, pentru personalul autoritatilor si institutiilor publice dar nu mai mult de 3 salarii de baza corespunzatoare locului de munca ocupat.
Plafonul aferent valorii a 3 salarii de baza corespunzatoare locului de munca ocupat se calculeaza prin raportarea celor 3 salarii la numarul de zile lucratoare din luna respectiva, iar rezultatul se multiplica cu numarul de zile din perioada de desfasurare a activitatii in alta localitate, in tara sau in strainatate.
Prestatiile pentru mobilitate in tara se acorda salariatului sofer pentru deplasarile in alta localitate. La baza acordarii acestor prestatii trebuie sa stea un document intocmit de sofer, saptamanal, lunar sau zilnic din care sa rezulte unde s-a deplasat si cat a durat deplasarea cu data si ora plecarii si data si ora intoarcerii.
Un sofer cu un salariu de baza in cuantum de 3000 lei se deplaseaza din Bucuresti la Cluj intr-o luna cu 20 zile lucratoare pentru o perioada de 2 zile.
Diurna stabilita pentru personalul institutiilor publice in tara este de 20 lei/zi. Plafonul de 2,5 ori nivelul pentru institutii publice este 50 lei/zi.
Se compara aceasta suma cu limita a 3 salarii de baza de care beneficiaza salariatul raportat la numarul de zile lucratoare din luna si se acorda suma mai mica.
3000 x 3/20 = 450 lei unde 20 reprezinta zilele lucratoare din luna.
Prestatiile suplimentare netaxabile sunt in suma de 50 lei/zi calendaristica.
Prestatiile suplimentare pentru mobilitate de care poate beneficia salariatul mobil fara taxe salariale sunt in cuantum de 50 lei/zi.
Soferul pleaca din localitatea unde se afla sediul angajatorului in data de 01 iunie la ora 7,00 a.m si revine in data de 3 iunie la ora 12,00.
Salariatul poate beneficia pentru cele 2 zile de deplasare de prestatii suplimentare pentru mobilitate fara taxe salariale in suma de 100 lei ( 50 x 2).
Daca deplasarea are loc in Bulgaria, diurna stabilita pentru deplasarea personalului institutiilor publice in Bulgaria este de 35 Euro/zi.
Plafonul de 2,5 ori nivelul pentru institutii publice este 87,5 Euro/zi. Se compara aceasta suma cu limita a 3 salarii de baza de care beneficiaza salariatul.
3000 x 3/20 = 450 lei unde 20 reprezinta zilele lucratoare din luna.
Prestatiile suplimentare pentru mobilitate/diurna de care poate beneficia salariatul mobil fara taxe salariale sunt in cuantum de 437,5 lei/zi.
Raspuns oferit de specialistii Portal Codul Fiscal. Afla AICI cum poti beneficia si tu de consultanta specializata marca Rentrop&Straton.
Redactia InfoTVA are un colectiv de 3 autori specializati din domeniul fiscal. Zilnic aducem in atentia dvs. tot ce este nou legat de aplicarea regimului TVA, intocmirea corecta a facturilor, depunerea declaratiilor si obligatiile fiscale care le revin angajatorilor. Explicam in mod detaliat modificarile aparute si oferim solutii practice pentru orice dilema generata de noutatile cotidiene!
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Articole similare
Refacturare costuri catre client. Tratament TVA cheltuieliDocumentar fiscal: Limite de deductibilitate ale unor categorii de cheltuieli la calculul profitului impozabilIndemnizatii de delegare. In ce luna se declara DIURNA in D112Conditii in care persoanele fizice pot beneficia de indemnizatia de delegare sau detasareDeductibilitatea cheltuielilor de deplasareUltimele articole
Cum se calculeaza DIURNA externa. Exemplu util contribuabililorTOT ce trebuie sa stii despre delegare: ce este, pentru cat timp poate fi dispusa si cand inceteazaFirme care acorda DIURNA. Angajatul poate beneficia de DIURNA zilnic, in zilele lucratoare ale saptamanii?Firme care trimit angajati in delegatie. Ce cheltuieli pot fi decontate?Firme care acorda DIURNA salariatilor. Mai pot fi acordate si tichete de masa pe zilele lucrate?Articole similare
Mod de calcul pentru diurnele deductibile acordate salariatilor detasati pentru perioade succesive de 60 zile, conform Legii 72/2022Codul fiscal INAINTE si DUPA aplicarea Legii 72/2022Indemnizatii de deplasare care NU sunt impozabile, conform Legii 72/2022A fost aprobata procedura de anulare a obligatiilor fiscale ce fac obiectul prevederilor art. I din legea nr. 72/2022Diurna externa oferita in conditiile Legii 72/2022. MONOGRAFIE contabila utila contribuabililorAtentie contabili!
Modificari importante privind cotele de TVA!Descarcati GRATUIT Raportul Special realizat de specialisti!
Abonati-va la Newsletter-ul InfoTVA.ro si descarcati GRATUIT Raportul Special!
"PLANUL DE CONTURI- modificari aduse de Noul Cod Fiscal"