InfoTva.ro
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
de Redactia Infotva
la 07 Nov. 2011
O societate comerciala detaseaza 4 salariati pentru 3 luni unei alte firme SRL -comert cu amanuntul. Firma care detaseaza salariatii isi poate recupera cheltuielile salariale prin emiterea unei facturi - cu TVA sau fara TVA - catre firma care beneficiaza de serviciile celor 4 salariati ?
Solutie oferita de specialistii portalfiscalitate.roDupa cum se cunoaste, din punctul de vedere al TVA, pentru activitatile economice desfasurate de un operator economic, regimul TVA este fie al unei livrari de bunuri, conform art. 128 din Codul fiscal , fie al unei prestari de servicii, conform art. 129 din Codul fiscal , fara sa mai existe o a treia situatie.
Conform art. 129 din Codul fiscal , legiuitorul defineste destul de plastic ca o prestare de servicii este orice altceva ce nu reprezinta o livrare de bunuri. Astfel, pentru analiza in sine a aplicarii TVA la situatia de fata, regimul TVA este cel aplicabil unei prestari de servicii.
Potrivit prevederilor de la pct. 52 din OMFP nr. 3055/2009 privind contabilitatea, costul realizarii unui serviciu cuprinde cheltuielile cu manopera, ca si componente directe si alte cheltuieli indirecte de productie in legatura cu prestarea serviciului.
Pentru a analiza daca aceasta punere la dispozitie este o activitate taxabila in Romania, prevederile de la art. 126 alin. (1) din Codul fiscal stabilesc ca este supusa TVA in Romania, operatia economica ce indeplineste cumulativ 4 conditii, dupa cum urmeaza:
a ) operatia economica constituie o livrare de bunuri sau o prestare de servicii, in sfera TVA, efectuata cu plata; consideram aceasta conditie indeplinita in sensul ca societatea dvs are dreptul legal sa trimita personalul in delegatie, ca obiect de activitate desfasurat.
Faptul ca la evaluarea pretului de facturare se au in vedere costurile cu manopera salariatilor nu poate sa conduca la un alt tratament fiscal, deoarece cheltuielile de natura salariala pot sa fie doar o componenta a costului cu serviciile de punere la dispozitie de personal.
PortalContabilitate ro - acces 12 luni consultanta in scris si telefonica 30 intrebari
Consilier Taxe si Impozite pentru Contabili 12 actualizari
Portal Codul fiscal - acces 12 luni consultanta in scris si telefonica 30 intrebari
b) livrarea sau prestarea de bunuri este o activitate economica desfasurata de persoana impozabila si nu se regaseste printre cele scutite expres de lege. Din analiza prevederilor de la art. 141 din Codul fiscal ce enumera prestarile de servicii sau livrarile de bunuri scutite de TVA in Romania, nu rezulta o scutire de TVA pentru serviciile de punere la dispozitie de personal.
c) operatia economica este o activitate desfasurata de o persoana inregistrata in scopuri de TVA, conditie indeplinita.
d) activitatea se desfasoara pe teritoriul Romaniei.
Astfel, in opinia noastra, aceasta operatie a dvs este o activitate in sfera TVA si se va factura cu TVA.
de Redactia InfotvaRedactia InfoTVA are un colectiv de 3 autori specializati din domeniul fiscal. Zilnic aducem in atentia dvs. tot ce este nou legat de aplicarea regimului TVA, intocmirea corecta a facturilor, depunerea declaratiilor si obligatiile fiscale care le revin angajatorilor. Explicam in mod detaliat modificarile aparute si oferim solutii practice pentru orice dilema generata de noutatile cotidiene!
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Urmareste-ne pe Google News
Articole similare
Codul fiscal 2011 - Titlul IIOUG nr. 47/2015 privind rectificarea bugetului de stat pe anul 2015 si unele masuri bugetareCodul Fiscal 2010 TITLUL II - Capitolul II - Calculul profitului impozabilTVA protocol in diferite situatii in 2013. Fii la curent cu modificarile!Proiectul de sprijinire a firmelor prin plata cheltuielilor salariale de catre stat se afla in dezbatere publicaUltimele articole
Cum se acorda suma de 400 lei angajatilor care lucreaza in telemuncaCare sunt cheltuielile nedeductibile la calculul profitului impozabil?Comunicat MFP: Ultima rectificare bugetara din 2013Care va fi tratamentul fiscal al cheltuielilor aferente unui imobil inchiriat pentru o persoana fizica nerezidenta?Titlul II Capitolul II - partea I
Mai multe articole despre cheltuieli salariale
Articole similare
Noutati Legislatie Fiscala 12-18 mai 2008 - Monitorul OficialDeclaratia 112 se poate modifica. Vezi proiectul publicat de ANAF!Cand se depune formularul 398 -Declaratie speciala de TVA- in octombrie 2022?Trebuie sa cunoasteti noile criteriile pentru conditionarea inregistrarii in scopuri de TVAOPANAF nr. 53: norme privind formularul 096Ultimele articole
Firma in Romania. 2 optiuni prin care va puteti inregistra in scop de TVA + completarea D700Majorare cota redusa de TVA. Lista produselor si serviciilor agricole cu TVA 11%Platitor vs. neplatitor de TVA. Aspecte contabile si fiscaleTVA la incasare ANAF. Cine si in ce conditii poate aplica sistemulCheltuielile deductibile. In cazul unui PFA, cheltuielile cu cazarea si masa pot fi deductibile?
Mai multe articole despre TVA
Atentie, contabili!
Modificari importante privind cotele de TVA!
Descarcati GRATUIT Raportul Special realizat de specialisti!
Abonati-va la Newsletter-ul InfoTVA.ro si descarcati GRATUIT Raportul Special!
"Noutati TVA 2025. Noile cote si Exemple practice"
Descarcati GRATUIT Raportul Special realizat de specialisti!
Abonati-va la Newsletter-ul InfoTVA.ro si descarcati GRATUIT Raportul Special!
"Noutati TVA 2025. Noile cote si Exemple practice"
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
