InfoTva.ro
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
de Redactia Infotva
la 07 Nov. 2011
O societate comerciala detaseaza 4 salariati pentru 3 luni unei alte firme SRL -comert cu amanuntul. Firma care detaseaza salariatii isi poate recupera cheltuielile salariale prin emiterea unei facturi - cu TVA sau fara TVA - catre firma care beneficiaza de serviciile celor 4 salariati ?
Solutie oferita de specialistii portalfiscalitate.roDupa cum se cunoaste, din punctul de vedere al TVA, pentru activitatile economice desfasurate de un operator economic, regimul TVA este fie al unei livrari de bunuri, conform art. 128 din Codul fiscal , fie al unei prestari de servicii, conform art. 129 din Codul fiscal , fara sa mai existe o a treia situatie.
Conform art. 129 din Codul fiscal , legiuitorul defineste destul de plastic ca o prestare de servicii este orice altceva ce nu reprezinta o livrare de bunuri. Astfel, pentru analiza in sine a aplicarii TVA la situatia de fata, regimul TVA este cel aplicabil unei prestari de servicii.
Potrivit prevederilor de la pct. 52 din OMFP nr. 3055/2009 privind contabilitatea, costul realizarii unui serviciu cuprinde cheltuielile cu manopera, ca si componente directe si alte cheltuieli indirecte de productie in legatura cu prestarea serviciului.
Pentru a analiza daca aceasta punere la dispozitie este o activitate taxabila in Romania, prevederile de la art. 126 alin. (1) din Codul fiscal stabilesc ca este supusa TVA in Romania, operatia economica ce indeplineste cumulativ 4 conditii, dupa cum urmeaza:
a ) operatia economica constituie o livrare de bunuri sau o prestare de servicii, in sfera TVA, efectuata cu plata; consideram aceasta conditie indeplinita in sensul ca societatea dvs are dreptul legal sa trimita personalul in delegatie, ca obiect de activitate desfasurat.
Faptul ca la evaluarea pretului de facturare se au in vedere costurile cu manopera salariatilor nu poate sa conduca la un alt tratament fiscal, deoarece cheltuielile de natura salariala pot sa fie doar o componenta a costului cu serviciile de punere la dispozitie de personal.
Ghidul practic al contabilitatii in 2024 Legislatie explicata - Exemple detaliate - Monografii contabile complete
Planul de conturi general Functiunea si corespondenta conturilor
Consilier Taxe si Impozite pentru Contabili 12 actualizari
b) livrarea sau prestarea de bunuri este o activitate economica desfasurata de persoana impozabila si nu se regaseste printre cele scutite expres de lege. Din analiza prevederilor de la art. 141 din Codul fiscal ce enumera prestarile de servicii sau livrarile de bunuri scutite de TVA in Romania, nu rezulta o scutire de TVA pentru serviciile de punere la dispozitie de personal.
c) operatia economica este o activitate desfasurata de o persoana inregistrata in scopuri de TVA, conditie indeplinita.
d) activitatea se desfasoara pe teritoriul Romaniei.
Astfel, in opinia noastra, aceasta operatie a dvs este o activitate in sfera TVA si se va factura cu TVA.
de Redactia InfotvaRedactia InfoTVA are un colectiv de 3 autori specializati din domeniul fiscal. Zilnic aducem in atentia dvs. tot ce este nou legat de aplicarea regimului TVA, intocmirea corecta a facturilor, depunerea declaratiilor si obligatiile fiscale care le revin angajatorilor. Explicam in mod detaliat modificarile aparute si oferim solutii practice pentru orice dilema generata de noutatile cotidiene!
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Votati articolul "Recuperare cheltuieli salariale":
Rating:
Nota: 2.5 din 5 din 2 voturi
Rating:
Nota: 2.5 din 5 din 2 voturi
Urmareste-ne pe Google News
Articole similare
Proiectul de sprijinire a firmelor prin plata cheltuielilor salariale de catre stat se afla in dezbatere publicaComunicat MFP: Ultima rectificare bugetara din 2013Codul Fiscal 2010 TITLUL II - Capitolul II - Calculul profitului impozabilCum se acorda suma de 400 lei angajatilor care lucreaza in telemuncaCare va fi tratamentul fiscal al cheltuielilor aferente unui imobil inchiriat pentru o persoana fizica nerezidenta?Ultimele articole
OUG nr. 47/2015 privind rectificarea bugetului de stat pe anul 2015 si unele masuri bugetareCare sunt cheltuielile nedeductibile la calculul profitului impozabil?TVA protocol in diferite situatii in 2013. Fii la curent cu modificarile!Codul fiscal 2011 - Titlul IITitlul II Capitolul II - partea I
Mai multe articole despre cheltuieli salariale
Articole similare
Finantare nerambursabila. Tratament fiscal si contabilCompaniile din domeniul HoReCa. scutite de la plata impozitului specific pentru 90 de zile (Informare MEEMA)Declaratia 311. In ce conditii se depune de catre contribuabil?Lucratorii vamali au dejucat un prejudiciu de 920.000 de lei din TVA si accizeCum se aplica TVA in cota de 5 procenteUltimele articole
ATENTIE maxima la controalele fiscale pe TVA: tu stii care sunt ultimele reglementari legislative?Grup fiscal. Cine are obligatia de a raspunde la Notificarea de conformare e-TVAImpozitare autoturisme de lux si completarea Declaratiei 216Doua situatii in care se poate modifica perioada fiscala pentru TVA de la trimestru la lunaCalendar ANAF: 3 declaratii importante au ca termen limita data de 31 octombrie 2024
Mai multe articole despre TVA
Atentie contabili!
Modificari importante privind cotele de TVA!Descarcati GRATUIT Raportul Special realizat de specialisti!
Abonati-va la Newsletter-ul InfoTVA.ro si descarcati GRATUIT Raportul Special!
"PLANUL DE CONTURI- modificari aduse de Noul Cod Fiscal"
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
