InfoTva.ro
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
de Redactia Infotva
la 25 Feb. 2015 Exclusiv
Diurna Legala in Romania si in Strainatate in 2015 reprezinta cel mai nou ghid lansat de specialistii in legislatia muncii.
Discutam despre un ghid esential care ofera clarificari cu privire la cele mai noi modificari din domeniu.Cateva aspecte pe care trebuie sa le cunoasteti in 2015:
1. Ce acte normative reglementeaza diurna?
2. Ce este diurna?
3. Ce impozite si contributii se datoreaza pentru diurna?
4. Care este momentul impozitarii indemnizatiilor de detasare/ delegare?
5. Diurna si masa acordate pe durata delegatiei
6. In ce conditii diurna este deductibila pentru angajator?
7. De ce documente justificative avem nevoie pentru decontarea diurnei
8. Ce regim fiscal au cheltuielile de transport si cazare?
9. Studii de caz
Ce NU vrea ANAF sa stii Piruete LEGALE in aspecte fiscale
Consilier Taxe si Impozite pentru Contabili 12 actualizari
Manualul Contabilului Incepator - stick USB
Ghidul Practic al Monografiilor Contabile 2024
Pentru o firma de transport fluvial pe teritoriul Romaniei diurna se impoziteaza sau nu? Ce plafoane sunt? Diurna se poate acorda in lei si valuta sau numai in lei?
Un angajat este delegat pe o perioada de 11 zile (inclusiv sambata si duminica). Pentru perioada in care primeste diurna, din punct de vedere al salarizarii, cum se inregistreaza orele respective si cum se remunereaza salariatul?
Indemnizatia de detasare poate fi asimilata veniturilor din salarii?
Pentru deplasarile facute de salariati in weekend se da diurna si recuperare. Este obligatoriu sa se acorde si spor de weekend si sa fie declarat in Revisal?
Stiti in ce conditii se acorda si care este cuantumul indemnizatiei zilnice pentru diurna si plafonul de cazare, atat in tara, cat si in strainatate?
Stiti care sunt consecintele in cazul in care nu se semneaza un astfel de act aditional?
Detalii AICI>>>
de Redactia InfotvaRedactia InfoTVA are un colectiv de 3 autori specializati din domeniul fiscal. Zilnic aducem in atentia dvs. tot ce este nou legat de aplicarea regimului TVA, intocmirea corecta a facturilor, depunerea declaratiilor si obligatiile fiscale care le revin angajatorilor. Explicam in mod detaliat modificarile aparute si oferim solutii practice pentru orice dilema generata de noutatile cotidiene!
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Urmareste-ne pe Google News
Articole similare
Ce regim contabil si fiscal se aplica pentru cheltuieli cu deplasari?Analiza Irina Dumitrescu: Regimul fiscal al cheltuielilor de deplasare conform Noului Cod fiscalIn ce conditii se poate depune bilant interimar pentru acordarea de dividendeSalariati in telemunca si deplasarea periodica la sediul societatii. Se acorda DIURNA in acest caz?Regim fiscal. Cum deducem cheltuielile pentru cazare, DIURNA si transport?Ultimele articole
Cum se calculeaza DIURNA externa. Exemplu util contribuabililorIndemnizatii de delegare. In ce luna se declara DIURNA in D112TOT ce trebuie sa stii despre delegare: ce este, pentru cat timp poate fi dispusa si cand inceteazaFirme care acorda DIURNA. Angajatul poate beneficia de DIURNA zilnic, in zilele lucratoare ale saptamanii?Firme care trimit angajati in delegatie. Ce cheltuieli pot fi decontate?
Mai multe articole despre diurna
Atentie contabili!
Modificari importante privind cotele de TVA!Descarcati GRATUIT Raportul Special realizat de specialisti!
Abonati-va la Newsletter-ul InfoTVA.ro si descarcati GRATUIT Raportul Special!
"PLANUL DE CONTURI- modificari aduse de Noul Cod Fiscal"
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
