Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
Activitatea Inspectoratului Teritorial de Munca Salaj se desfasoara in baza Programului Cadru de Actiuni al Inspectiei Muncii stabilit pentru anul 2023, precum si a Programului Propriu de Actiuni al institutiei.
Pe parcursul lunii decembrie 2023, s-au desfasurat controale privind respectarea legislatiei in vigoare in domeniile de competenta: relatii de munca si securitate si sanatate in munca.
Control relatii de munca
Actiunile intreprinse au avut ca obiectiv in principal identificarea angajatorilor care folosesc munca nedeclarata, dar si a celor care incalca alte prevederi ale legislatiei din domeniul relatiilor de munca referitoare la timpul de munca si de odihna, ore suplimentare, munca in repaus saptamânal si in sarbatori legale, etc.
Au fost efectuate controale la 89 agenti economici, din care 21 au fost sanctionati, aplicându-se 3 amenzi in cuantum total de 36.000 lei si 26 avertismente.
Neconformitatile constatate pe parcursul controalelor au fost urmatoarele:
- nu se respecta dispozitiile legale privind repausul saptamânal, munca de noapte, sarbatorile legale si munca suplimentara;
- nu se respecta obligatia platii salariilor cel putin o data pe luna de la data stabilita in contractul individual de munca;
- la locul de munca organizat al angajatorului nu sunt pastrate copiile contractelor individuale de munca pentru toti salariatii;
- nu se respecta obligatia de a tine evidenta orelor de munca prestate de catre fiecare salariat;
- nu se respecta termenele de transmitere a suspendarii contractului individual de munca, respectiv a incetarii acestuia in registrul general de evidenta a salariatilor in format electronic;
- salariatului nu i se elibereaza adeverinta de vechime in munca la incetarea activitatii;
- nerespectarea obligatiei de informare a inspectoratului teritorial de munca cu privire la prestatorii de servicii;
- neindeplinirea sau indeplinirea par?iala a masurilor dispuse de inspectorul de munca, la termenele stabilite;
- nerespectarea obligatiei negocierii colective la nivelul unita?ilor care au cel pu?in 10 lucratori.
Control securitate si sanatate in munca
Controalele efectuate au vizat in special respectarea prevederilor Legii nr. 319/2006 privind securitatea si sanatatea in munca, H.G nr.1425/2006 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii securita?ii ?i sanata?ii in munca nr. 319/2006 precum si altor acte normative specifice din domeniu.
In cursul lunii inspectorii de munca au verificat 29 agenti economici fiind aplicate 7 sanctiuni contraventionale sub forma de avertisment.
In cadrul controalelor au fost constatate o serie de deficiente, dupa cum urmeaza:
- in cadrul evaluarii de risc nu au fost luati in considerare lucratorii sensibili la riscurile specifice;
- nu s-a efectuat masurarea rezistentei de dispersie a prizelor de impamântare;
- programele de instruire - testare nu sunt elaborate pentru conducatorii locurilor de munca si pentru lucratori, pe meserii ?i activitati;
- functionarea comitetului de securitate si sanatate in munca nu respecta dispozitiile legale;
- instruirea introductiv- generala a lucratorilor nu s-a finalizat cu verificarea cunostintelor pe baza de teste;
- in fisa postului nu sunt consemnate atributiile lucratorului din punct de vedere al securitatii si sanatatii in munca corespunzator functiei exercitate;
- controlul medical periodic nu se efectueaza conform prevederilor H.G. nr.355/2007;
- nu s-au luat masuri pentru protectia lucratorilor impotriva pericolului de accidentare prin cadere;
- lipsa dispozitivelor pentru delimitarea si semnalizarea zonelor periculoase.
La angajatorii la care s-au constatat nereguli au fost aplicate, in ambele domenii de competenta, sanctiuni proportionale cu gravitatea faptelor, totodata, fiind dispuse masuri obligatorii de remediere a neconformitatilor constatate. Bugete cash flow rentabilitate risc - ghid practic Totul despre documentele de contabilitate primara Solutii de organizare a gestiunilor Ghidul practic al contabilului din domeniul constructiilor
Sursa: ITM
Ion Mihai este profesionist in domeniul fiscal. Si-a inceput activitatea in presa in anul 2010 si a acoperit de-a lungul anilor subiecte precum contabilitate, legislatia muncii si sport. In prezent, scrie despre tot ceea ce inseamna pregatirea si depunerea declaratiilor fiscale, obligatiile fiscale care le revin angajatorilor si salariatilor, plata impozitelor si alte noutati legislative.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Rating:
Nota: 5 din 5 din 1 voturi
Articole similare
Controale privind respectarea legii 319/2006 si HG 1425/2006. Inspectorii ITM au verificat 26 de persoane si au fost aplicate 22 de avertismenteProcedura completa la angajare. 12 reguli de care trebuie sa tii contControale ITM in domeniul turismului si al serviciilor de alimentatie publica in trim I-III din 2023Activitati de CONTROL ITM! Principalele neconformitati constatate de inspectori in aceasta perioadaControale ITM la inceputul lunii martie 2024 pentru firmele cu cod CAEN 3831Ultimele articole
Controale ITM. Ce domenii au fost verificate la finalul lunii martie 202410 neconformitati au fost regasite de inspectorii ITM in timpul controalelor privind relatiile de muncaActiuni de CONTROL ITM la sediile sociale dar si la punctele de lucru ale angajatorilor, in perioada cu temperaturi extremeTot ce trebuie sa stiti despre telemunca in 2022. Ce prevederi NU mai sunt valabile?5 motive sa treci la o aplicatie de pontaj si resurse umaneArticole similare
10 NECONFORMITATI au fost regasite de inspectorii ITM in timpul controalelor privind relatiile de muncaControale ITM pe litoral la agentii economici din turism, alimentatie publica si comert. Ce deficiente au descoperit inspectoriiControale privind respectarea legii 319/2006 si HG 1425/2006. Inspectorii ITM au verificat 26 de persoane si au fost aplicate 22 de avertismenteAmenzi de aproximativ 10.000.000 de lei aplicate pentru nerespectarea prevederilor Legii 55/2020Campanie nationala ITM in 2024 privind cazurile de munca nedeclarata. Care sunt cele mai frecvente NECONFORMITATIUltimele articole
Controale ITM la inceput de aprilie 2024. Incalcarile grave ale legii, sanctionate cu amenzi de pana la 50.000 de leiFirme care primesc autofacturi de la clienti. Cine si cum face declararea in E-factura?Controale Inspectia Muncii: 418 cazuri de munca nedeclarata si amenzi de 10.000.000 de lei aplicate de inspectoriFirmele din constructii, verificate de inspectorii ITM la inceput de aprilie 2024Controale ITM la inceputul lunii martie 2024 pentru firmele cu cod CAEN 3831Atentie contabili!
Modificari importante privind cotele de TVA!Descarcati GRATUIT Raportul Special realizat de specialisti!
Abonati-va la Newsletter-ul InfoTVA.ro si descarcati GRATUIT Raportul Special!
"Cote de TVA aplicabile de la 1 ianuarie 2024. Noutati fiscale si Scutiri de TVA"