10 neconformitati au fost regasite de inspectorii ITM in timpul controalelor privind relatiile de munca

de Stancu Alina la 08 Sep. 2023

Activitatea Inspectoratului Teritorial de Munca Salaj se desfasoara in baza Programului Cadru de Actiuni al Inspectiei Muncii stabilit pentru anul 2023, precum si a Programului Propriu de Actiuni al institutiei pentru anul in curs.

Pe parcursul lunii august 2023, s-au desfasurat controale privind respectarea legislatiei in vigoare in cazul relatiilor de munca.

Control relatii de munca

Actiunile intreprinse au avut ca obiectiv in principal identificarea angajatorilor care folosesc munca nedeclarata, dar si a celor care incalca alte prevederi ale legislatiei din domeniul relatiilor de munca referitoare la timpul de munca si de odihna, ore suplimentare, munca in repaus saptamanal si in sarbatori legale, etc.

Au fost controlati 51 agenti economici, din care 43 au fost sanctionati, aplicandu-se 14 amenzi in cuantum total de 172.000 lei si 29  avertismente.

In urma controalelor, au fost identificate 7 persoane care prestau activitate fara a  avea incheiat contract  individual de munca in forma scrisa,  angajatorii fiind sanctionati contraventional.

Neconformitatile constatate  pe parcursul controalelor au fost urmatoarele:

-stipularea in contractul individual de munca a unor clauze contrare dispozitiilor legale;

-nu se respecta dispozitiile legale privind sarbatorile legale si munca de noapte;

-la locul de munca organizat al angajatorului nu sunt pastrate copiile  contractelor individuale de munca pentru toti salaratii;

-nerespectarea obligatiei, ca anterior inceperii activitatii, angajatorul sa inmaneze salariatului un exemplar din contractul individual de munca;

-nu se tine evidenta orelor de munca prestate de catre fiecare salariat;

-nu se respecta obligatia platii salariilor cel putin o data pe luna de la data stabilita in contractul individual de  munca;

Planul de conturi general Functiunea si corespondenta conturilor

Vezi AICI detalii

Ghidul practic al contabilului din domeniul constructiilor

Vezi AICI detalii

Totul despre documentele de contabilitate primara Solutii de organizare a gestiunilor

Vezi AICI detalii

-nu se respecta termenele de transmitere a elementelor contractului individual de munca,  suspendarii respectiv incetarii acestuia in registrul general de evidenta a salariatilor in format electronic;

-nerespectarea obligatiei de informare a inspectoratului teritorial de munca cu privire  la prestatorii de servicii;

-salariatului nu i se elibereaza  adeverinta de vechime in munca la incetarea activitatii;

-salariatul detasat de pe teritoriul Romaniei nu este informat cu privire la elementele constitutive ale remuneratiei la care are dreptul, in conformitate cu legislatia aplicabila in statul membru gazda, si nivelul acestora.

de Stancu Alina
Alina Stancu scrie pentru InfoTVA.ro de la inceputul anului 2018 si are experienta in domeniul fiscal de peste 10 ani! In prezent, scrie pentru dumneavoastra despre tot ceea ce inseamna monografii contabile, aplicarea corecta a TVA, declaratii fiscale si va tine la curent cu ultimele noutati legislative.