InfoTva.ro
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
de Redactia Infotva
la 08 Feb. 2021 Exclusiv
Ministrul Muncii, Raluca Turcan, a discutat astazi cu Asociatia Constructorilor de Automobile din Romania (ACAROM) si cu reprezentantii Confederatiei Patronale Concordia despre necesitatea adoptarii rapide a prevederilor privind reducerea timpului de munca, proiect aflat acum in Legislativ.
„Vom trimite la Parlament, in cursul zilei de maine, amendamentele pe care ministerul le-a formulat in acest sens, cu rolul de a flexibiliza masura referitoare la reducerea timpului de lucru. Modificarile pe care le propunem vizeaza intreg mediul de afaceri, pentru ca interesul nostru este sa pastram locurile de munca”, a spus ministrul.
Modificari preconizate:
1. Programul de lucru va putea fi modificat ori de cate ori situatia o impune, dar angajatorul va fi obligat sa justifice de fiecare data aceasta schimbare.
2. Comunicarea catre salariat se va face cu cel putin 24 de ore anterior aplicarii efective a masurii, fata de 5 zile in mod obisnuit, daca intervine o modificare a programului cauzata de o crestere a activitatii sau daca se impune inlocuirea unui salariat aflat in imposibilitatea de a presta activitate conform programului de lucru.
3. Timpul de munca va putea fi redus pana la 80% din durata zilnica, saptamanala sau lunara, fata de 50% cat e in prezent.
Ministrul Raluca Turcan va adresa colegilor din Parlament rugamintea sa finalizeze in cel mai scurt timp posibil aceste modificari, pentru a permite companiilor sa acceseze aceasta forma de sprijin, protejand astfel locurile de munca ale oamenilor.
Declaratia Unica 2023 Impozit pe venit Contributii CAS si CASS
Ghidul practic al contabilului din domeniul constructiilor
Manualul Contabilului Incepator - stick USB
Aceasta schimbare vine in contextul in care Uzina Dacia din Mioveni si-a intrerupt activitatea din cauza crizei de semiconductori la nivel global, situatie care afecteaza 50%-60% din activitatea de productie si aproximativ 8.000 de lucratori.
Sursa: MMPS
Sursa: MMPS
de Redactia InfotvaRedactia InfoTVA are un colectiv de 3 autori specializati din domeniul fiscal. Zilnic aducem in atentia dvs. tot ce este nou legat de aplicarea regimului TVA, intocmirea corecta a facturilor, depunerea declaratiilor si obligatiile fiscale care le revin angajatorilor. Explicam in mod detaliat modificarile aparute si oferim solutii practice pentru orice dilema generata de noutatile cotidiene!
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Votati articolul "Modificarea OUG 132/2020. Angajatorii pot ajusta programul de lucru de cate ori este nevoie":
Rating:
Nota: 4.25 din 5 din 6 voturi
Rating:
Nota: 4.25 din 5 din 6 voturi
Urmareste-ne pe Google News
Articole similare
Conditii pentru obtinerea indemnizatiei de 2500 lei pentru telemuncaMONOGRAFIE contabila. Indemnizatia pentru reducerea timpului de lucru (OUG 132/2020)Societate care beneficiaza de OUG 132/2020. In ce masura se pot acorda bonusuri pentru angajati si care este procedura de decontare a indemnizatiei de 75%?Aplicare OUG 132/2020 pentru personalul platit cu salariu de regie. Cum se calculeaza indemnizatia de 75%?Angajatorii, OBLIGATI sa transmita documentele justificative pentru achizitiile de bunuri si servicii in cazul telemunciiUltimele articole
Firmele care aplica Kurzarbeit de la 1 iunie 2022 NU pot beneficia de alte facilitati fiscaleAplicare Kurzarbeit. Angajatorii trebuie sa indeplineasca 2 conditii obligatorii pentru a beneficia de masuraGuvernul completeaza OUG 132/2020. Noi categorii de beneficiari pentru masurile de sprijinTOT ce trebuie sa stiti despre completarea Declaratiei 112! Iata cele mai frecvente greseli care apar in practica si cum sa le evitatiCum a fost modificat OUG 132/2020 de Legea 58/2021. Salariatii afectati de Kurzarbeit NU pot efectua munca suplimentara la acelasi angajator
Mai multe articole despre oug 132/2020
Articole similare
Legea Kurzarbeit a fost promulgata de Presedinte! Angajatorii pot reduce timpul de lucru al angajatilor cu 80%Sprijinul financiar pentru reducerea timpului de lucru va fi prelungit pana la 31 decembrie 2022. Ce conditii trebuie sa indeplineasca firmeleTOT ce trebuie sa stiti despre completarea Declaratiei 112! Iata cele mai frecvente greseli care apar in practica si cum sa le evitatiAvertisment ITM: Nu doar angajatorii sunt sanctionati pentru munca nedeclarata, ci si lucratoriiModificari LEGISLATIVE pentru Kurzarbeit. Indemnizatia de 75% din salariul de baza poate fi suplimentata de angajatorUltimele articole
Cum se acorda suma de 400 lei angajatilor care lucreaza in telemuncaIndemnizatii reducere TIMP DE LUCRU. Se acorda facilitati fiscale si in domeniul constructiilor?OUG privind Kurzarbeit, modificata! Angajatorii au posibilitatea reducerii timpului de munca al salariatilor cu pana la 80%
Mai multe articole despre timp de lucru
Atentie contabili!
Modificari importante privind cotele de TVA!Descarcati GRATUIT Raportul Special realizat de specialisti!
Abonati-va la Newsletter-ul InfoTVA.ro si descarcati GRATUIT Raportul Special!
"Aplicarea corecta a cotelor de TVA. 5 studii de caz"
