InfoTva.ro
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
de Alina Georgiana Costache
de Alina Georgiana Costache la 27 Mai. 2019Inspectoratul Teritorial de Munca (ITM) atrage atentia asupra faptului ca nu doar angajatorii vor fi sanctionati pentru nedeclararea orelor de lucru prestate de angajati, ci si lucratorii care accepta prestarea muncii fara inheierea unui contract de munca in forma scrisa.
ITM atrage atentia angajatorilor ca au obligatia de a incheia in forma scrisa contracte individuale de munca cu lucratorii inainte de inceperea activitatii.
Sanctiuni pentru neaplicarea legii
De asemenea, ITM reaminteste sanctiunile contraventionale pentru nerespectarea prevederilor legale:
– pentru primirea la munca a uneia sau a mai multor persoane fara incheierea unui contract individual de munca, amenda este de 20.000 lei pentru fiecare persoana astfel identificata;
– pentru primirea la munca a uneia sau a mai multor persoane fara transmiterea elementelor contractului individual de munca in registrul general de evidenta a salariatilor cel tarziu in ziua anterioara inceperii activitatii, amenda este de 20.000 lei pentru fiecare persoana astfel identificata;
– pentru primirea la munca a unuia sau a mai multor salariati in perioada in care acesta/acestia are/au contractul individual de munca suspendat, amenda este de 20.000 lei pentru fiecare persoana astfel identificata;
Declaratia 394. Tranzactii cu persoane afiliate
Ghidul practic al contabilitatii in 2020
Contabilitatea operatiunilor de transport si logistica
– pentru primirea la munca a unuia sau a mai multor salariati in afara programului de lucru stabilit in cadrul contractelor individuale de munca cu timp partial, amenda este de 10.000 lei pentru fiecare persoana astfel identificata;
Institutia subliniaza faptul ca nici lucratorii care accepta sa lucreze la negru nu sunt exonerati. Acestia sunt pasibili de amenzi cuprinse intre 500 lei si 1000 lei.
Controale ITM
Intr-o informare a ITM Arad, institutia arata ca inspectorii teritoriale de munca au intreprins controale la angajatorii din municipiu si din judetul ARAD inca din primele zile ale anului 2019, ca masura de diminuare a consecintelor ce deriva din prestarea muncii fara incheierea de contracte de munca in forma scrisa.
“Verificarile au avut ca scop depistarea persoanelor care presteaza munca in folosul angajatorului fara a avea incheiate cu acesta contracte individuale de munca in forma scrisa. Astfel, in luna ianuarie a acestuia an, au fost controlati un numar de 121 de angajatori, la 21 dintre acestia fiind constatate nereguli in ceea ce priveste primirea la munca a lucratorilor fara incheierea contractelor individuale de munca, netransmiterea elementelor contractului individual de munca in registrul general de evidenta al salariatilor precum si prestarea activitatii in afara programului de lucru (pentru salariatii cu timp de lucru partial)”, potrivit sursei citate.
In urma controalelor au fost depistate 22 de persoane care prestau activitati fara forme legale si au fost aplicate amenzi in valoare de 100.000 lei (in 4.500 de lei amenda pentru fiecare lucrator fara forme legale de munca).
Sursa: ITM ARAD
Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!
Votati articolul "Avertisment ITM: Nu doar angajatorii sunt sanctionati pentru munca nedeclarata, ci si lucratorii":
Rating:
Nota: 4.7 din 5 din 5 voturi
Rating:
Nota: 4.7 din 5 din 5 voturi
Articole similare
Noi recomandari pentru angajatii care efectueaza deplasari in scopul indeplinirii sarcinilor de munca (informare ITM)Au inceput contoalele ITM! Munca nedelarata, consecinte NEGATIVE pentru angajatori si lucratoriNoile obligatii privind cresterea salariului minim de la 1 mai 2016 pentru societatiITM pune in aplicare Ordinul 874/2020. Comunicare la distanta cu contribuabilii si triaj epidemiologicBoc: IMM vor fi obligate sa returneze banii UE daca proiectele nu sunt derulate legalUltimele articole
ITM: Prezentarea unui test negativ SARS-CoV-2 de catre angajati la intoarcerea la locul de munca este o masura excesivaLegea 289/2020 modifica Codul Muncii. CIM poate fi suspendat de angajator si in situatia intreruperii temporare sau reducerii activitatiiAplicatia REVISAL a fost actualizata! Acum poate fi introdus si contractul de munca temporara cu clauza de telemuncaITM anunta o noua versiune a aplicatiei REVISAL, in data de 21 decembrie 2020Violeta Alexandru: Cer saptamanal evaluari ale platilor efectuate de catre AJOFM-uri
Mai multe articole despre ITM
Articole similare
Aparate de marcat: facilitati, obligatii si termene. Raspunsuri de la specialistii ANAF la cele mai importante intrebariATENTIONARE din partea ITM: Transmiterea registrului de evidenta a salariatilor in format electronic NU mai poate fi efectuata pentru anumite fisiereNoutati Legislatie Fiscala 06-10 aprilie 2009 - Monitorul OficialConferinta Nationala Modificari de ultima ora in Codul Fiscal si Legea Contabilitatii in 2015Implicatii TVA. Ce obligatii are comerciantul in ce priveste pretul de vanzare?Ultimele articole
OUG 209/2020. Noi masuri privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatateControale in domeniul TRANSPORTURILOR rutiere: incalcari ale legislatiei in vigoare si dezechilibre in relatia angajat - angajatorInspectia Muncii verifica respectarea prevederilor Legii 55/2020. Au fost aplicate 3.753.600 amenzi in aceasta perioadaMFP propune scutirea la plata impozitului specific unor activitati in domeniul HoReCa, dar si alte masuri fiscale pentru contribuabiliMunca nedeclarata, in vizorul ITM. Inspectorii au aplicat amenzi in valoare de 2.060.000 lei
Mai multe articole despre sanctiuni
Articole similare
Ce cred oamenii de afaceri despre modificarile fiscale facute dupa crizaDin 2011 se schimba modul de calcul al ajutoarelor sociale si al salariilor bugetarilorLegea preventiei se va aplica din 2017. Ce contribuabili vor fi scutiti la prima contraventie?Comunicat ANAF: Evolutia numarului caselor de marcat fiscalizate in primele 3 luni din 2015 si a gradului de conformare voluntaraGaura neagra care trage in jos economia romaneascaUltimele articole
ITM, in control: Amenzi de peste 1 milion de euro pentru MUNCA LA NEGRU si alte nereguliFirmele care au primit de la ANAF scrisori privind MUNCA LA NEGRU vor contacta directiile fiscale2.000 firme urmeaza sa fie controlate incepand cu 1 maiOamenii de afaceri cer scaderea TVA si CAS. Ce argumente existaFondul Monetar International recomanda majorarea CASS si a cotei unice de impozitare
Mai multe articole despre munca la negru
Atentie contabili!
Modificari importante privind TVA!Descarcati GRATUIT Raportul Special realizat de specialisti.
Abonati-va la Newsletter-ul InfoTva.ro si descarcati GRATUIT Raportul Special
"MODIFICARI Majore privind TVA. 5 studii de caz + explicatii detaliate"
