Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
Inspectoratul Teritorial de Munca (ITM) atrage atentia asupra faptului ca nu doar angajatorii vor fi sanctionati pentru nedeclararea orelor de lucru prestate de angajati, ci si lucratorii care accepta prestarea muncii fara inheierea unui contract de munca in forma scrisa.
Sanctiuni pentru neaplicarea legii
De asemenea, ITM reaminteste sanctiunile contraventionale pentru nerespectarea prevederilor legale:
– pentru primirea la munca a uneia sau a mai multor persoane fara incheierea unui contract individual de munca, amenda este de 20.000 lei pentru fiecare persoana astfel identificata;
– pentru primirea la munca a uneia sau a mai multor persoane fara transmiterea elementelor contractului individual de munca in registrul general de evidenta a salariatilor cel tarziu in ziua anterioara inceperii activitatii, amenda este de 20.000 lei pentru fiecare persoana astfel identificata;
– pentru primirea la munca a unuia sau a mai multor salariati in perioada in care acesta/acestia are/au contractul individual de munca suspendat, amenda este de 20.000 lei pentru fiecare persoana astfel identificata;
– pentru primirea la munca a unuia sau a mai multor salariati in afara programului de lucru stabilit in cadrul contractelor individuale de munca cu timp partial, amenda este de 10.000 lei pentru fiecare persoana astfel identificata;
Achizitii de servicii din afara Romaniei Regim fiscal-contabil
Abonament PortalContabilitate ro - abonament 12 luni
Bugete cash flow rentabilitate risc - ghid practic
Institutia subliniaza faptul ca nici lucratorii care accepta sa lucreze la negru nu sunt exonerati. Acestia sunt pasibili de amenzi cuprinse intre 500 lei si 1000 lei.
Controale ITM
Intr-o informare a ITM Arad, institutia arata ca inspectorii teritoriale de munca au intreprins controale la angajatorii din municipiu si din judetul ARAD inca din primele zile ale anului 2019, ca masura de diminuare a consecintelor ce deriva din prestarea muncii fara incheierea de contracte de munca in forma scrisa.
“Verificarile au avut ca scop depistarea persoanelor care presteaza munca in folosul angajatorului fara a avea incheiate cu acesta contracte individuale de munca in forma scrisa. Astfel, in luna ianuarie a acestuia an, au fost controlati un numar de 121 de angajatori, la 21 dintre acestia fiind constatate nereguli in ceea ce priveste primirea la munca a lucratorilor fara incheierea contractelor individuale de munca, netransmiterea elementelor contractului individual de munca in registrul general de evidenta al salariatilor precum si prestarea activitatii in afara programului de lucru (pentru salariatii cu timp de lucru partial)”, potrivit sursei citate.
In urma controalelor au fost depistate 22 de persoane care prestau activitati fara forme legale si au fost aplicate amenzi in valoare de 100.000 lei (in 4.500 de lei amenda pentru fiecare lucrator fara forme legale de munca).
Sursa: ITM ARAD
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Articole similare
Finantarea pentru IMM-uri se modifica. Afla noutatile!Modificari legislative privind eliberarea avizelor de angajare/detasare in munca de catre Inspectoratul General pentru ImigrariProcedura completa la angajare. 12 reguli de care trebuie sa tii contControale firme. Inspectia Muncii verifica aplicarea prevederilor OUG 99/2000 in aceasta perioadaTVA cu 2 taisuriUltimele articole
Salariati cu mai multe CIM. 4 aspecte importanteCum se face trecerea de la TVA trimestrial la TVA lunar in 2025Salariu minim brut de la 1 ianuarie 2025. Va fi diferentiat pentru angajatii din agricultura si industria alimentara?In ce conditii poti trece de la impozit pe profit la impozit micro in 2025Controale ITM la transportatori in luna noiembrie 2024. Ce sanctiuni au fost aplicateArticole similare
Din 1 iulie 2024 va fi introdus un impozit de 70% pentru veniturile care NU pot fi justificate de persoanele fiziceProcedura completa la angajare. 12 reguli de care trebuie sa tii contNoi prevederi pentru stabilirea cazurilor speciale de executare silitaBuletin informativ ANAF: 4 noutati in materie fiscala publicate in Monitor in perioada 31 iulie - 4 august 2023Controale in domeniul TRANSPORTURILOR rutiere: incalcari ale legislatiei in vigoare si dezechilibre in relatia angajat - angajatorUltimele articole
SAF-T in 2025. Cine trebuie sa depuna D406 pana pe 31 ianuarie 2025Trecere la impozit pe profit in 2025. Pana cand se depune D700 si cum se completeaza formularulPerioada fiscala TVA 2025 pentru persoanele care efectueaza achizitii intracomunitare de bunuriSAF-T, obligatoriu de la 1 ianuarie 2025 pentru contribuabilii mici. Ce perioada de gratie se aplicaEmitere bon fiscal catre persoane fizice. Este obligatorie si factura?Articole similare
Planul secret al lui Boc: cota la 10 procente , TVA de 25 la sutaGaura neagra care trage in jos economia romaneascaFirmele care au primit de la ANAF scrisori privind MUNCA LA NEGRU vor contacta directiile fiscaleMai multe domenii de activitate au fost verificate de inspectorii ITM in perioada 5-9 iulie 2021. Ce deficiente au fost depistateOamenii de afaceri cer scaderea TVA si CAS. Ce argumente existaUltimele articole
Actiune fulger in Centrul Vechi al Capitalei: MUNCA LA NEGRU in sali de jocuri de noroc si restauranteControale ANAF 2023. Seful institutiei anunta continuarea inspectiilor pentru combaterea muncii la negruMinisterul Economiei propune 27 de masuri noi pentru debirocratizarea firmelor. Vor fi eliminate mai multe obligatiiITM, in control: Amenzi de peste 1 milion de euro pentru MUNCA LA NEGRU si alte nereguliLegea preventiei se va aplica din 2017. Ce contribuabili vor fi scutiti la prima contraventie?Atentie contabili!
Modificari importante privind cotele de TVA!Descarcati GRATUIT Raportul Special realizat de specialisti!
Abonati-va la Newsletter-ul InfoTVA.ro si descarcati GRATUIT Raportul Special!
"Decontul precompletat de TVA. Noutati 2025 + studii de caz"