Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
Inspectoratul Teritorial de Munca (ITM) atrage atentia asupra faptului ca nu doar angajatorii vor fi sanctionati pentru nedeclararea orelor de lucru prestate de angajati, ci si lucratorii care accepta prestarea muncii fara inheierea unui contract de munca in forma scrisa.
Sanctiuni pentru neaplicarea legii
De asemenea, ITM reaminteste sanctiunile contraventionale pentru nerespectarea prevederilor legale:
– pentru primirea la munca a uneia sau a mai multor persoane fara incheierea unui contract individual de munca, amenda este de 20.000 lei pentru fiecare persoana astfel identificata;
– pentru primirea la munca a uneia sau a mai multor persoane fara transmiterea elementelor contractului individual de munca in registrul general de evidenta a salariatilor cel tarziu in ziua anterioara inceperii activitatii, amenda este de 20.000 lei pentru fiecare persoana astfel identificata;
– pentru primirea la munca a unuia sau a mai multor salariati in perioada in care acesta/acestia are/au contractul individual de munca suspendat, amenda este de 20.000 lei pentru fiecare persoana astfel identificata;
– pentru primirea la munca a unuia sau a mai multor salariati in afara programului de lucru stabilit in cadrul contractelor individuale de munca cu timp partial, amenda este de 10.000 lei pentru fiecare persoana astfel identificata;
Manual de politici contabile - Stick USB
Ghidul Practic al Monografiilor Contabile 2024
Examenul de ACCES la STAGIUL CECCAR 2024
Institutia subliniaza faptul ca nici lucratorii care accepta sa lucreze la negru nu sunt exonerati. Acestia sunt pasibili de amenzi cuprinse intre 500 lei si 1000 lei.
Controale ITM
Intr-o informare a ITM Arad, institutia arata ca inspectorii teritoriale de munca au intreprins controale la angajatorii din municipiu si din judetul ARAD inca din primele zile ale anului 2019, ca masura de diminuare a consecintelor ce deriva din prestarea muncii fara incheierea de contracte de munca in forma scrisa.
“Verificarile au avut ca scop depistarea persoanelor care presteaza munca in folosul angajatorului fara a avea incheiate cu acesta contracte individuale de munca in forma scrisa. Astfel, in luna ianuarie a acestuia an, au fost controlati un numar de 121 de angajatori, la 21 dintre acestia fiind constatate nereguli in ceea ce priveste primirea la munca a lucratorilor fara incheierea contractelor individuale de munca, netransmiterea elementelor contractului individual de munca in registrul general de evidenta al salariatilor precum si prestarea activitatii in afara programului de lucru (pentru salariatii cu timp de lucru partial)”, potrivit sursei citate.
In urma controalelor au fost depistate 22 de persoane care prestau activitati fara forme legale si au fost aplicate amenzi in valoare de 100.000 lei (in 4.500 de lei amenda pentru fiecare lucrator fara forme legale de munca).
Sursa: ITM ARAD
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Rating:
Nota: 4.7 din 5 din 5 voturi
Articole similare
ITM: Prezentarea unui test negativ SARS-CoV-2 de catre angajati la intoarcerea la locul de munca este o masura excesivaRevista de Taxe si Impozite vine cu ACCES la stagiul CECCAR 2021Economia din zona euro depaseste riscul intrarii in deflatieInformare ITM: 10 situatii in care firmele NU au voie sa concedieze angajatiiPrecizari ITM cu privire la modificarile aduse CIM-urilor part-time de OG 16/2022Ultimele articole
Ce trebuie sa stie firmele despre sanatatea si securitatea zilierilor cu care lucreazaControale ITM la firmele cu cod CAEN 3600 si 3700Informare ITM privind motivele pentru care firmele pot dispune concedierea angajatilorControale ITM: 190 de muncitori depistati pe santierul Autostrazii A7 NU aveau contracte de muncaInformare ITM: Clauze specifice ce pot fi prevazute in CIMArticole similare
OUG 209/2020. Noi masuri privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatateContraventii si SANCTIUNI pentru nerespectarea obligatiilor privind furnizarea informatiilor statistice IntrastatFirmele cu lucratori la negru si cele care declara salarii mai mici vor fi verificate de Ministerul MunciiSANCTIUNIle care se pot ivi in cazul Declaratiei recapitulative 390 VIESDeclaratia 394 in 2022. Explicatii necesare contribuabililor pentru evitarea amenzilor de pana la 14.000 leiUltimele articole
Controale ANPC in perioada 9-13 septembrie 2024. Cine a fost vizatImplementare sistem E-Sigiliu. Este deja in vigoare din ianuarie 2024?E-Trasport: Ce amenzi ar putea fi SUSPENDATE pana la 31 decembrie 2024Impozitarea veniturilor din strainatate: Ce trebuie sa stii si cum te poate ajuta un avocat fiscalD100 in 2024, depusa eronat pentru o alta luna. Cum se pot rectifica dateleArticole similare
Firmele care au primit de la ANAF scrisori privind MUNCA LA NEGRU vor contacta directiile fiscaleMunca le negru si frauda pe TVA au ajuns la 20,4 procente din PIBActiune fulger in Centrul Vechi al Capitalei: MUNCA LA NEGRU in sali de jocuri de noroc si restauranteAmenda pentru MUNCA LA NEGRU s-a dublatPlanul secret al lui Boc: cota la 10 procente , TVA de 25 la sutaUltimele articole
Controale ANAF 2023. Seful institutiei anunta continuarea inspectiilor pentru combaterea muncii la negruMinisterul Economiei propune 27 de masuri noi pentru debirocratizarea firmelor. Vor fi eliminate mai multe obligatiiMai multe domenii de activitate au fost verificate de inspectorii ITM in perioada 5-9 iulie 2021. Ce deficiente au fost depistateITM, in control: Amenzi de peste 1 milion de euro pentru MUNCA LA NEGRU si alte nereguliLegea preventiei se va aplica din 2017. Ce contribuabili vor fi scutiti la prima contraventie?Atentie contabili!
Modificari importante privind cotele de TVA!Descarcati GRATUIT Raportul Special realizat de specialisti!
Abonati-va la Newsletter-ul InfoTVA.ro si descarcati GRATUIT Raportul Special!
"PLANUL DE CONTURI- modificari aduse de Noul Cod Fiscal"