Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Potrivit prevederilor Legii nr.319/2006, in cazul angajatorilor care au pestezece salariati, reprezentantii lucratorilor cu atributii specifice in domeniul SSMtrebuie sa fie alesi sau desemnati de catre lucratori si din randul acestora, clarifica ITM printr-un comunicat de presa.
De asemenea, actul normativ defineste reprezentatul lucratorilor cu raspunderi specifice in domeniul SSM ca fiind „persoana aleasa, selectata sau desemnata de lucratori, in conformitate cu prevederile legale, sa ii reprezinte pe acestia in ceea ce priveste problemele referitoare la protectia securitatii si sanatatii lucratorilor in munca”, stabilind clar atat rolul, cat si modul in care va fi aleasa sau desemnata.
Normele de aplicare ( H.G. nr.1425/2006)
Dupa ce si-au exercitat dreptul de a a-si alege sau desemna reprezentantii, salariatii ii vor comunica angajatorului numarul si numele acestora.
Pentru a-si indeplini corespunzator atributiile, reprezentantii alesi sau desemnati vor urma un program de pregatire in domeniul securitatii si sanatatii in munca, cu o durata de cel putin 40 de ore atestat printr-un document de absolvire.
Angajatorul trebuie sa acorde reprezentan?ilor lucratorilor un timp adecvat, fara diminuarea drepturilor salariale, si sa le furnizeze mijloacele necesare pentru a-si putea exercita drepturile si atribu?iile care decurg din lege.
Angajatorul este obligat sa consulte lucratorii sau reprezentantii lor, sa permita participarea acestora la discutarea tuturor problemelor referitoare la securitatea si sanatatea in munca, sa asigure o participare echilibrata si sa preia propunerile acestora referitoare la imbunatatirea conditiilor de securitate si sanatate in munca.
Reprezentantii lucratorilor au dreptul de a solicita angajatorului sa ia toate masurile necesare si sa prezinte propuneri in scopul diminuarii riscurilor pentru lucratori sau al eliminarii surselor de pericol.
Conform prevederilor legale, reprezentantii lucratorilor desfasoara urmatoarele activitati:
• colaboreaza cu angajatorul pentru imbunatatirea conditiilor de securitate si sanatate in munca;
• insotesc echipa/persoana care efectueaza evaluarea riscurilor;
• ajuta lucratorii sa constientizeze necesitatea aplicarii masurilor de securitate si sanatate in munca;
• aduc la cunostinta angajatorului sau comitetului de securitate si sanatate in munca propunerile lucratorilor referitoare la imbunatatirea conditiilor de munca;

Ce NU vrea ANAF sa stii Piruete LEGALE in aspecte fiscale

Cartea Verde a TVA

Registrul de Evidenta Fiscala PFA
• urmaresc realizarea masurilor din planul de prevenire si protectie;
• informeaza autoritatile competente asupra nerespectarii prevederilor legale in domeniul securitatii si sanatatii in munca.
Sursa: ITM

Ion Mihai este profesionist in domeniul fiscal. Si-a inceput activitatea in presa in anul 2010 si a acoperit de-a lungul anilor subiecte precum contabilitate, legislatia muncii si sport. In prezent, scrie despre tot ceea ce inseamna pregatirea si depunerea declaratiilor fiscale, obligatiile fiscale care le revin angajatorilor si salariatilor, plata impozitelor si alte noutati legislative.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Rating:
Nota: 5 din 5 din 2 voturi
Articole similare
Noi reguli pentru angajatorii si salariatii din sectorul public si din privat care se reintorc la munca. Masuri specialeProtestul de la Ministerul Finantelor continua. Finantele din 10 judete sunt blocate si astaziGhid pentru revenirea la munca in conditii de siguranta pentru angajati si angajatori( Ministerul Muncii)Influente fiscale ale pensiilor facultative la calcul salarial si la impozitul pe profit – Plionul IIIContracte colective de munca 2023: obligatii, sanctiuni si alte noutati introduse prin Legea 367/2022Ultimele articole
Analiza zilei cu Irina Dumitrescu: Regimul fiscal al cheltuielilor socialeArticole similare
Ghid pentru revenirea la munca in conditii de siguranta pentru angajati si angajatori( Ministerul Muncii)Rentrop&Straton sarbatoreste 20 de ani - liderul informatiilor specializate din RomaniaAvertisment ITM: Nerespectarea masurilor legale de securitate si SANATATE IN MUNCA, pedepsite cu inchisoare de pana la 3 aniInspectorii ITM au verificat, la inceput de august 2023, respectarea prevederilor legislatiei muncii la angajatori din mai multe domeniiCe obligatii au angajatorii pentru a asigura sanatatea salariatilor a locul de muncaUltimele articole
Controale privind respectarea legii 319/2006 si HG 1425/2006. Inspectorii ITM au verificat 26 de persoane si au fost aplicate 22 de avertismenteControale ITM in luna august 2023: Au fost verificate conditiile intocmirii si respectarii prevederilor contractelor colective de muncaMonografie contabila necesara firmelor care deconteaza ochelari de vedere angajatilorMonografie contabila necesara firmelor care deconteaza ochelari de soare angajatilorControale ITM: Au fost efectuate actiuni de verificare la angajatorii din domeniul constructiilor
Atentie contabili!
Modificari importante privind cotele de TVA!Descarcati GRATUIT Raportul Special realizat de specialisti!
Abonati-va la Newsletter-ul InfoTVA.ro si descarcati GRATUIT Raportul Special!
"Aplicarea corecta a cotelor de TVA. 5 studii de caz"